Generalsekretär an Lam: Weniger Treffen, mehr Arbeit, mehr Lächeln von den Menschen

VTV.vn – In seiner Rede auf dem Parteitag der Vietnamesischen Vaterländischen Front hoffte Generalsekretär To Lam, dass es in dieser Amtszeit zu deutlichen Veränderungen auf der Basisebene kommen werde: weniger Treffen, mehr Arbeit und Maßnahmen, weniger Verfahren.

Generalsekretär To Lam spricht (Foto: VNA)

Am Morgen des 23. September wurde in Hanoi der erste Kongress des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFF) und der Zentralen Massenorganisationen (Legislaturperiode 2025–2030) feierlich eröffnet. Generalsekretär To Lam nahm an dem Kongress teil und hielt eine wichtige Rede. Ebenfalls anwesend waren Premierminister Pham Minh Chinh und der Ständige Sekretär des Sekretariats, Tran Cam Tu.

Genosse Do Van Chien, Mitglied des Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front, der zentralen Massenorganisationen, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, erklärte, dass der erste Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen der erste Kongress des neuen Modells sei und den großen Block der nationalen Einheit im Kontext des gesamten politischen Systems repräsentiere, das im Geiste der Resolution 18 zur Straffung des Organisationsapparats stark umgestaltet werde.

In seiner Rede auf dem Kongress betonte Generalsekretär To Lam, dass die Front der größte Sammelpunkt für die Massen aller Klassen und Schichten im In- und Ausland sei. Die Stärke der Front sei die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front sei Solidarität. Gemeinsam baue, verteidige und entwickle das Land; gemeinsam stabilisiere man die Gesellschaft, verbessere das Leben der Menschen und verwirkliche die großen Ziele der Nation.

Generalsekretär To Lam forderte, dass die Vaterländische Front in der neuen Amtszeit ihre Organisation umstrukturieren, ihre Arbeitsmethoden erneuern, echte, messbare Ergebnisse erzielen und diese in das Leben der Menschen bringen müsse, und forderte die Delegierten auf, Ideen einzubringen, um die Kongressdokumente praktisch, durchführbar, konkret, kämpferisch und populär zu gestalten ... und zwar mit der Wahl weniger, aber klarer und durchführbarer Ziele.

„Ich schlage vor, dass wir konsequent drei Leitgedanken verfolgen: 1. Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jeder Beschluss und jedes Aktionsprogramm muss die folgende Frage beantworten: Was sind die praktischen Vorteile für die Menschen, für jede gefährdete Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft?

2. Verbindung von Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit. Ausbau der Demokratie auf der Basisebene, Förderung des sozialen Dialogs sowie Durchsetzungsdisziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede.

3. Von formellen Maßnahmen zu konkreten Ergebnissen übergehen, die auf Daten und Zahlen basieren; Modelle priorisieren, die schnell reproduziert werden können, angemessene Kosten verursachen, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen“, betonte Generalsekretär To Lam.

Generalsekretär To Lam schlug außerdem vor, dass sich der Kongress auf die Umsetzung von sechs Schlüsselpunkten konzentrieren solle: Perfektionierung des Organisations- und Koordinierungsmechanismus „eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, ein Ergebnis“, klare Dezentralisierung der Macht und Vermeidung von Überschneidungen. Stärkung des großen nationalen Einheitsblocks, Förderung der digitalen Plattform, „niemanden zurücklassen“. Bereitstellung des „Digital Front Portals“, um rund um die Uhr Petitionen entgegenzunehmen; Organisation eines „Monats des Zuhörens“ auf allen Ebenen und in allen Regionen; Erstellung einer interaktiven Karte der Lebensunterhaltsprobleme der Menschen; Förderung der wertvollen Eigenschaft Vietnams, frei von religiösen oder ethnischen Konflikten zu sein, um große Einheitsblöcke zu entwickeln; Stärkung der Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses.

Sich um das Leben der Menschen kümmern, mit 6 Schlüsselpunkten und jeder Organisation die Hauptverantwortung in den Bereichen Beschäftigung, Lebensunterhalt im ländlichen Raum, Familiensicherheit, Jugendunternehmertum, Dankbarkeit sowie soziale und humanitäre Aktivitäten zuweisen.

Erneuern Sie die Gewerkschaften, bekämpfen Sie den „umgekehrten Kegel“ zwischen der zentralen und der Basisebene, fördern Sie die praktische Rolle der Gewerkschaften, Jugendgewerkschaften, Frauengewerkschaften, Bauerngewerkschaften und Veteranengewerkschaften. Vermeiden Sie unbedingt formalistische Bewegungen, häufige Treffen, schöne Berichte, aber wenige Ergebnisse.

Institutionalisieren Sie den Prozess „Die Leute wissen – die Leute diskutieren – die Leute tun – die Leute beaufsichtigen – die Leute profitieren“ transparent und mit regelmäßiger Überwachung und Bewertung.

Straffen Sie die Disziplin und wenden Sie die Formel „3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen“ an. Diese ist leicht zu verstehen, leicht zu merken und leicht umzusetzen. Klare Ziele, klare Verantwortlichkeiten und klare Fristen. Messen Sie Inputs, messen Sie Outputs und messen Sie Auswirkungen. Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal“ und „zwei Durchbrüche pro Jahr“ öffentlich auf der elektronischen Tracking-Tafel.

Generalsekretär To Lam äußerte außerdem sehr konkrete Forderungen: Drei Monate nach dem Kongress soll das „Digital Front Portal“ gestartet werden, für jede Provinz/Stadt soll ein Modell für den sozialen Dialog und ein Modell für die Sicherheit der Gemeinschaft ausgewählt werden. Sechs Monate nach dem Kongress soll ein „Monat des Zuhörens der Menschen“ gleichzeitig auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften der Front organisiert werden; digitale Karten zu den Lebensunterhaltsfragen der Menschen sollen erstellt werden; die „umgekehrte Kegel“-Situation in der Jugendunion und der Frauenunion soll beendet werden, indem die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitert wird. Innerhalb eines Jahres soll der Sozialvertrauensindex der Provinz unabhängig ausgewertet werden; die Ergebnisse zur Sicherheit der Gemeinschaft sollen bekannt gegeben werden; das Modell des sozialen Dialogs soll repliziert werden, wenn die Kriterien erfüllt sind.

Generalsekretär To Lam erklärte: „Zu jeder Zeit ist das Land stabil, wenn das Volk Frieden hat. Die ideologischen Grundlagen der Partei zu schützen, das Vertrauen des Volkes zu stärken, die kulturelle Identität zu bewahren, Kreativität und Menschlichkeit zu fördern – das sind die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation. Die Front ist der Ort, an dem das Bindeglied zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft wird; sie ist der Ort, an dem richtige Politik in richtige Taten und richtige Ergebnisse umgesetzt wird. Wir haben alle Voraussetzungen und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein: die Tradition der Solidarität, das System vietnamesischer kultureller Werte, den gesellschaftlichen Konsens, die zunehmend höhere nationale Stellung und vor allem das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Frontkaders, jedes Gewerkschaftskaders und jedes Parteimitglieds. Was ich mir in dieser Amtszeit am meisten wünsche, sind klare Veränderungen an der Basis: weniger Versammlungen, mehr Arbeit und Taten, weniger Slogans, mehr Ergebnisse, weniger Verfahren, mehr Freude im Volk.“

Generalsekretär To Lam forderte außerdem das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen Organisationen auf, sich zusammenzuschließen, entschlossen, diszipliniert und kreativ zu handeln, die Resolution in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam sein kann und entschlossen auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zusteuert.

Quelle: https://vtv.vn/tong-bi-thu-to-lam-hop-it-lam-nhieu-co-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-hon-100250923183053074.htm