Ho-Chi-Minh-Stadt wirbt exzellente Absolventen und junge Wissenschaftler als Lehrer an

Lehrereinstellungsprüfung des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt im vergangenen Juli

Rekrutierung von 43 exzellenten Absolventen

Laut Herrn Tong Phuoc Loc erfolgt die Einstellung von Lehrkräften aus den Reihen der hervorragenden Absolventen gemäß Beschluss Nr. 3373 des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und Bekanntmachung Nr. 5697 des Innenministeriums über die Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten von Ho-Chi-Minh-Stadt aus den Reihen der hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftler im Jahr 2023.

Demnach beträgt der Gesamtbedarf für die Einstellung von Beamten in öffentlichen Bildungseinrichtungen aus hervorragenden Absolventen 43 Ziele für pädagogische Hauptfächer: Informationstechnologie, Englisch, Musik , Bildende Kunst, Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Literatur, Geschichte, Geographie, Sport, Landesverteidigungs- und Sicherheitserziehung.

Die Kandidaten melden sich vom 30. Oktober bis 28. November zur Prüfung an und müssen die Standards in Artikel 2 des Dekrets Nr. 140/2017 der Regierung erfüllen:

Studierende, die ein Hochschulstudium mit hervorragenden Abschlüssen im Fach Pädagogik einer in- oder ausländischen Universität abgeschlossen haben, die nach den gesetzlichen Bestimmungen als gleichwertig mit Abschlüssen und Zeugnissen anerkannt sind, über hervorragende Studien- und Ausbildungsleistungen in allen Studienjahren verfügen, (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwischen 16 und 30 Jahre alt sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

• Während der Oberstufe mindestens den 3. Preis bei einem Auswahlwettbewerb für hervorragende Schüler auf Landesebene gewonnen, mindestens einen Förderpreis bei einem Auswahlwettbewerb für hervorragende Schüler auf Landesebene oder mindestens eine Verdiensturkunde bei einem Auswahlwettbewerb für hervorragende Schüler auf internationaler Ebene in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) oder Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen) gewonnen.
• Während der Schulzeit oder des Studiums den 3. Preis oder höher bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben gewonnen.
• Den 3. Preis oder höher in einem individuellen olympischen Wettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder andere Hauptfächer während des Universitätsstudiums, die vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannt sind.

Der HCM City Recruitment Council prüft die akademischen und wissenschaftlichen Leistungen des Bewerbers (sofern vorhanden) anhand der oben genannten Kriterien und führt ein Interview zu seinen beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Das Interview dauert 30 Minuten. Die Bewertung erfolgt auf einer 100-Punkte-Skala.

Erfolgreiche Kandidaten müssen im Vorstellungsgespräch mindestens 50 Punkte erreichen und werden in der Rangfolge von der höchsten zur niedrigsten Punktzahl geordnet, bis die Quote erfüllt ist.

Kandidaten in einer Lehrereinstellungsprüfung

Wie werden hervorragende Absolventen eingesetzt?

Herr Tong Phuoc Loc sagte, dass sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung beim Innenministerium registriert habe, um aufgrund des Mangels an Musik- und Kunstlehrern Lehrer für die oben genannten Hauptfächer anzuwerben.

Gleichzeitig müssen Stellen mit hervorragenden Absolventen in den Bereichen Mathematik, Physik, Chemie usw. besetzt werden, um eine Quelle an Lehrern zu schaffen, die die Lehr- und Ausbildungsarbeit für die Schüler der hervorragenden Schülerteams der Stadt übernehmen, damit diese an nationalen und internationalen Wettbewerben teilnehmen können.

Daher „wird die Arbeit zur Anwerbung von Lehrkräften aus der Gruppe der hervorragenden Absolventen Studenten mit hohen Qualifikationen, beruflichen Fähigkeiten und guten moralischen Qualitäten anziehen, die den Bedürfnissen und Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen, für die Stelle geeignet sein, um das Personal zu ergänzen, um die Anforderungen und zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen und eine Personalquelle in den öffentlichen Dienststellen im Bildungssektor zu schaffen“, so Herr Loc.

Sobald die Ergebnisse der Lehrereinstellungsprüfung vorliegen, wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung die erfolgreichen Kandidaten prüfen und ihnen Stellen zuweisen, um die Stellenbesetzung an Schulen zu ergänzen, an denen nach dem Schuljahr 2023/2024 Lehrer fehlen. Gleichzeitig werden den Schülern der hervorragenden Schülerteams der Stadt entsprechende Schulungen zugewiesen, damit sie an nationalen und internationalen Wettbewerben teilnehmen können.

Der für die Lehrerrekrutierung zuständige Mitarbeiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung betonte, dass die Zuweisung erfolgreicher Kandidaten zu öffentlichen Dienststellen unter Berücksichtigung der Bedingungen der Kandidaten, der Bedürfnisse der aufnehmenden Einheit sowie der Bedingungen für die Entwicklung ihrer Fähigkeiten im praktischen Unterrichten erfolgen werde. Erfolgreiche Kandidaten profitieren von Richtlinien und Regelungen, die ihren Fähigkeiten und Stärken entsprechen.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/tphcm-xet-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-can-bo-khoa-hoc-tre-lam-giao-vien-18523102416080251.htm