Über 140 Arbeiter nehmen an Orientierungsschulung für Saisonarbeit in Korea teil

Dabei handelt es sich um Arbeitnehmer, die die Interviewrunde bestanden haben und für die erste Runde der Saisonarbeit im Jahr 2025 in Korea ausgewählt wurden. Die Saisonarbeit wird Mitte Juni 2025 vom Innenministerium der Provinz und der Arbeitsdelegation des Bezirks Goryeong in der Provinz Nord-Gyeongsang in Korea koordiniert.

Bei seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie betonte der Vertreter des Innenministeriums die Bedeutung und Vorteile einer Arbeit in Korea.

Das Kooperationsprogramm für Saisonarbeiter mit Korea eröffnet den Arbeitnehmern nicht nur die Möglichkeit, ihr Einkommen zu steigern, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, auf fortschrittliche Wissenschaft und Technologie in der landwirtschaftlichen Produktion zuzugreifen.

Im Orientierungsunterricht lernen die Mitarbeiter grundlegende Koreanischkenntnisse und erfahren etwas über die koreanische Kultur.

Darüber hinaus erwerben die Arbeitnehmer nach ihrer Arbeit in Korea auch Kenntnisse, Fähigkeiten und entwickeln einen industriellen Arbeitsstil. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung der Familienwirtschaft , die Gründung eines Unternehmens oder die Ausweitung von Produktionsmodellen in ihrem Heimatland nach der Rückkehr.

Die Verantwortlichen des Innenministeriums hoffen, dass die in Korea an Saisonarbeit beteiligten Arbeiter zu vorbildlichen „Arbeitsbotschaftern“ der Provinz Lao Cai werden, die mit Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Professionalität und der Einhaltung der Gesetze arbeiten.

Blick auf den Orientierungsunterricht für Arbeiter in der Provinz, bevor sie in Korea eine Saisonarbeit aufnehmen.

Im Orientierungskurs werden den Arbeitnehmern Rechtskenntnisse, Kultur und die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, bevor sie das Land verlassen. Die Schüler lernen Grundkenntnisse in Koreanisch, erfahren etwas über die koreanische Kultur, die koreanische Kultur und das Arbeitsverhalten sowie über Arbeitssicherheit und Hygiene im Agrarsektor.

Das Programm konzentriert sich insbesondere auf die vietnamesischen und koreanischen Rechtsvorschriften für ausländische Arbeitnehmer, darunter Arbeitsregelungen, Versicherungen, Einwanderungsgesetze und die Vermeidung von Gesetzesverstößen.

Informationen finden Arbeitnehmer im koreanischen Handbuch.

Der Kurs findet vom 7. bis 8. Juli an zwei Tagen statt. Anschließend werden 32 Arbeiter am 9. Juli in Hanoi einem Gesundheitscheck unterzogen, um sich auf den ersten Export von Saisonarbeitern nach Korea vorzubereiten, der Anfang September 2025 erwartet wird.

Quelle: https://baolaocai.vn/tren-140-lao-dong-tham-gia-giao-duc-dinh-huong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post648115.html