
An der Konferenz nahmen Führungskräfte des Innenministeriums, des Nationalen Zentrums für Arbeitsvermittlung, des Ha Nam Employment Service Center sowie über 500 Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus 20 Unternehmen der Region teil.

Auf der Konferenz wurden den Delegierten die Neuerungen des Arbeitsgesetzes 2025 im Vergleich zum Arbeitsgesetz 2013 vorgestellt und analysiert . Der Schwerpunkt lag dabei auf Inhalten wie : Konzept und Umfang der Arbeitslosenversicherung; Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen; Bedingungen, Zeitpunkt, Höhe und Dauer des Arbeitslosengeldes; Verantwortlichkeiten der betroffenen Parteien; Verwaltung des Arbeitslosenversicherungsfonds und erweiterte Unterstützungsrichtlinien usw.
Auf der Konferenz diskutierten Arbeitnehmer und Arbeitgeber außerdem über Fragen zu Arbeitsvertragsbestimmungen, Beiträgen und Leistungen zur Arbeitslosenversicherung sowie zur Umsetzung von Sozialversicherungsrichtlinien und -systemen. Viele Fragen drehten sich um die Verfahren zur Beantragung von Arbeitslosengeld, die Höhe der Berufsausbildungsförderung, die Vermittlung von Arbeitsplätzen nach Arbeitsplatzverlust sowie die Verantwortung der Unternehmen hinsichtlich der Teilnahme an und der Zahlung von Versicherungsbeiträgen gemäß den neuen Bestimmungen des Arbeitsgesetzes von 2025.
Vertreter des Ha Nam Employment Service Center, der Sozialversicherung der Provinz und verwandter Einheiten antworteten direkt und stellten Meinungen klar, um Unternehmen und Arbeitnehmern dabei zu helfen, Informationen zu erfassen, Sozialversicherungsrichtlinien in der Einheit umgehend umzusetzen und den Arbeitnehmern alle gesetzlichen Rechte zu gewährleisten.
Mit der Konferenz möchten wir das Rechtsbewusstsein von Arbeitnehmern und Unternehmen stärken, um gemeinsam ein transparentes, faires und nachhaltiges Arbeitsumfeld in der Region zu schaffen und zu fördern.
Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
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