Dong Nai-Unternehmen „durstigen“ zum Jahresende nach ungelernten Arbeitskräften

Am 16. Oktober hieß es in einer Information des Dong Nai Employment Service Center, dass die Unternehmen in der Provinz in den verbleibenden zwei Monaten des Jahres 2025 mehr als 55.000 Arbeitskräfte einstellen müssen, wovon fast 95 % ungelernte Arbeitskräfte seien.

Viele Kandidaten suchen auf der Jobmesse am Flughafen Long Thanh am 23. August nach Stellenangeboten

Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen konzentriert sich auf die Schuh-, Bekleidungs- und Elektronikindustrie mit einem Durchschnittseinkommen von etwa 8 Millionen VND pro Person und Monat.

Derzeit suchen viele Unternehmen dringend Personal, beispielsweise: Hwaseung Vina Co., Ltd. (Gemeinde Nhon Trach) mit fast 1.000 Mitarbeitern; Changshin Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Tan Trieu) mit über 1.000 Mitarbeitern; Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Gemeinde Long Thanh) mit 500 Mitarbeitern. Um Arbeitskräfte anzuwerben, wenden die Unternehmen neben dem höheren regionalen Mindestlohn auch viele attraktive Sozialleistungen an, wie Produktivitätsprämien, Fleißprämien, Wohngeld, Shuttlebusse, Kinderbetreuung usw.

Die Lac Hong University (Provinz Dong Nai) konzentriert sich auf die Ausbildung von Personal in Bereichen, die den Flughafen Long Thanh bedienen.

Nach Angaben des Dong Nai Employment Service Center ist die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften in den letzten Monaten des Jahres stark gestiegen, da die Unternehmen ihre Produktion beschleunigten, um ihre Exportaufträge für den europäischen und US-amerikanischen Markt zum neuen Jahr erfüllen zu können, und gleichzeitig Reserven für die Zeit nach dem chinesischen Neujahrsfest 2026 anlegten.

Derzeit ist das Arbeitskräfteangebot, insbesondere bei ungelernten Arbeitskräften, sehr begrenzt. Statistiken zeigen, dass Unternehmen bei aktuellen Jobbörsen nur etwa 10 % der Nachfrage decken können. Im dritten Quartal 2025 benötigen Unternehmen fast 52.000 Arbeitskräfte, können aber nur mehr als 16.000 Personen einstellen.

Um Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu verknüpfen, stärkt das Dong Nai Employment Service Center die Organisation von festen und mobilen Jobbörsen, baut die Koordination mit 95 Gemeinden und Bezirken in der Provinz aus und vernetzt sich mit Jobcentern im Mekongdelta und im zentralen Hochland, um Arbeitskräfte für die Arbeit nach Dong Nai zu locken.

BUI LIEM

Quelle: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html