Schaffung einer günstigen und sicheren Arbeitsumgebung für Arbeitnehmer

Viele Unternehmen und Basisgewerkschaften haben proaktiv zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Hygiene lag und eine positive Verhaltenskultur für die Arbeitnehmer geschaffen wurde.

Die Schaffung eines positiven und sicheren Arbeitsumfelds ist ein Schlüsselfaktor, der den Mitarbeitern Sicherheit in ihrem Engagement gibt, ihnen hilft, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Viele Unternehmen und Basisgewerkschaften sind sich der Bedeutung dieser Arbeit bewusst und haben proaktiv zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen umgesetzt. Dabei haben sie sich auf Arbeitssicherheit und Hygiene konzentriert und eine positive Verhaltenskultur für die Arbeitnehmer aufgebaut.

Produktionsaktivitäten bei Le Long Vietnam Co., Ltd. (Foto: Mai Huong)

Le Long Vietnam Co., Ltd. (Gemeinde Ben Luc, Provinz Tay Ninh ) legt großen Wert auf das Arbeitsumfeld seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen und die Gewerkschaft engagieren sich intensiv für die Meinung der Mitarbeiter und finden so zeitnah Lösungen.

Jeden Tag nehmen die Mitarbeiter an der ersten Schichtbesprechung teil, um die Vorteile und Schwierigkeiten ihrer Arbeit zu teilen oder Meinungen und Empfehlungen in Bezug auf Arbeit, Arbeitsumgebung, Qualität der Schichtmahlzeiten usw. abzugeben. Dementsprechend trifft sich das Unternehmen jede Woche, um Meinungen, Empfehlungen, Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter zu erfahren.

Darüber hinaus kümmern sich das Unternehmen und die Gewerkschaft proaktiv um ein angenehmes, sicheres und freundliches Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter und schaffen es. Das Unternehmen richtet für die Mitarbeiter einen Platz zum Ausruhen am Mittag ein und baut grüne, saubere und schöne Landschaften sowie Parklandschaften, um den Mitarbeitern zu helfen, sich nach der Arbeit zu entspannen und auszuruhen.

Le Thi Trang Kim Dung, Vizepräsident der Gewerkschaft von Le Long Vietnam Co., Ltd., sagte: „Das Unternehmen hat das 5S-Team (Abkürzung für Screening, Arranging, Cleaning, Caring und Readiness) gegründet. Dabei handelt es sich um eine Methode zur Verwaltung und Organisation des Arbeitsplatzes, die durch Aktivitäten wie die Reinigung von Maschinen und Geräten, die ordentliche Anordnung usw. eine Umgebung schafft, in der Sauberkeit, Sauberkeit und Wissenschaft an erster Stelle stehen. Mitglieder des Gewerkschaftsvorstands sind Mitglieder des 5S-Teams und nehmen an wöchentlichen Inspektionen teil, um Einschränkungen und Mängel umgehend zu beheben und so dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter einen angenehmen und sicheren Arbeitsplatz haben.“

Die Schaffung eines positiven und sicheren Arbeitsumfelds zeugt nicht nur von der Verantwortung des Unternehmens und der Gewerkschaft gegenüber den Mitarbeitern, sondern dient auch als Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Wenn die Mitarbeiter unter guten Bedingungen arbeiten, fühlen sie sich in ihrem Engagement und ihrer Einsatzbereitschaft sicher und tragen so zur Verbesserung der Produktivität und Produktqualität bei.

Dang Tuan

Quelle: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html