Abbau von Vorurteilen und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften ethnischer Minderheiten

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Dies ist eine Gelegenheit, ethnische Minderheiten zu informieren, zu erziehen und zu mobilisieren, damit sie ihre Denk- und Handlungsweise ändern, Vorurteile, Geschlechterstereotypen und schädliche kulturelle Praktiken in Familien und Gemeinschaften beseitigen und ihnen gleichzeitig die Schönheit der traditionellen Kultur ethnischer Minderheiten und der Bergregionen der Hauptstadt näherbringen.

Ein Auftritt beim Wettbewerb - Foto: Thanh Nguyen

In ihrer Eröffnungsrede sagte die Vizepräsidentin der Hanoi Women's Union, Pham Thi My Hoa, dass die Hanoi Women's Union in der vergangenen Zeit bei der Umsetzung des Plans Nr. 257/KH-UBND vom 3. Oktober 2022 des Volkskomitees der Stadt zur Umsetzung von Projekt 8 des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 zusammen mit Abteilungen, Zweigstellen und dem Volkskomitee proaktiv und aktiv Pläne erstellt und Ressourcen bereitgestellt habe, um die Inhalte von Projekt 8 mit großer Entschlossenheit und geeigneten Methoden ernsthaft umzusetzen.

Projekt 8 wurde in den Distrikten Quoc Oai, Thach That, Quoc Oai, My Duc und Chuong My mit 8 Kernzielen und zahlreichen Interventionsmaßnahmen umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf folgenden Themen lag: Propaganda und Mobilisierung zur Änderung des „Denkens und Handelns“, um Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften zu beseitigen; Unterstützung von Frauen bei der reproduktiven Gesundheitsfürsorge, sicherer Mutterschaft und der Lösung dringender Probleme von Frauen in ethnischen Minderheiten und Bergregionen; Aufbau und Reproduktion von Modellen zur Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Frauen.

Aktivitäten, um die Mitsprache und substanzielle Beteiligung von Frauen und Kindern an sozioökonomischen Entwicklungsaktivitäten sicherzustellen; gesellschaftliche Überwachung und Kritik; Kapazitätsaufbau für weibliche Kader ethnischer Minderheiten; Kapazitätsaufbau für Gender Mainstreaming für Kader im politischen System und Dorfälteste/-vorsteher, angesehene Personen in der Gemeinschaft; Überwachung und Bewertung der Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter im Nationalen Zielprogramm.

Delegierte überreichen Preise an teilnehmende Teams - Foto: Thanh Nguyen

Damit die Ziele von Projekt 8 gemäß dem Plan der Stadt effektiv umgesetzt und vorzeitig abgeschlossen werden können, erklärte die Vizepräsidentin der Frauenunion der Stadt, dass in der kommenden Zeit eine aktive Beteiligung und enge Zusammenarbeit der städtischen Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren erforderlich sei – insbesondere des Parteikomitees, der lokalen Abteilungen, Zweigstellen und Gewerkschaften sowie aller Angehörigen ethnischer Minderheiten und der Bergregionen Hanois. Insbesondere spiele die Innovation von Inhalt und Form der Kommunikation eine wichtige Rolle, um Denk- und Arbeitsmethoden zu ändern, das Bewusstsein zu schärfen und positive Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.

An dem Wettbewerb nahmen 7 Teams teil, die 7 Dörfer und ethnische Minderheiteneinheiten des Distrikts Quoc Oai repräsentierten. Es gab 3 Wettbewerbe: Wissenswettbewerb, Situationsbewältigung und den Wettbewerb „Ethnische kulturelle Schönheit“, der viele Emotionen über die einzigartigen kulturellen Werte der ethnischen Minderheitengemeinschaften weckte.

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