同フェスティバルには、様々な分野・職種の人材採用ニーズを持つ企業、潜在的市場を持つ労働力輸出企業、職業訓練校など12のブースが出展した。

1 日間にわたって、労働者、学生、メンバーなどに対し、海外労働センターが実施する非営利の期間限定海外就労労働者派遣プログラム、省内で事業を展開する企業と企業の採用ニーズに関する情報、契約に基づいて海外で働く労働者を募集する方法などについて説明と紹介が行われ、ディエン チャウ地区人民委員会のリーダーと採用担当部署および企業の間で署名が行われました。
また、このプログラムの枠組みの中で、組合員と若者は専門家と面会し、キャリアオリエンテーション、組織的なコンサルティング、仕事の紹介、そして採用ブースでの企業と候補者の直接面接などについて話し合いました。雇用サービス機関と企業は、ディエンチャウ地区の労働者250人の失業保険についても解決しました。

2022年にはディエンチャウ地区全体で5,120人の労働者が新たに雇用され、そのうち2,500人が海外で働き、1,000人以上の労働者が職業訓練を受けて就職することになる。
ソース
コメント (0)