ハティン社会保険：社会保障と暮らしを繋ぎ、信頼を紡ぎ続ける

(Baohatinh.vn) - これまでの任期中、ハティン社会保険は、団結し創造性に富んだ党委員会の指導の下、多くの成果を達成し、党と国家の人道的な政策の恩恵を何百万人もの人々に提供してきました。

しっかりとした根を育て、「生命の覆い」を築く

省社会保険部門は、集団的規律と団結を基盤として、着実に社会保障制度を育み、人々の生活に浸透させてきました。それぞれのテーマにおける解決策は、人民のための行動によって具体化されています。そして、その歩みの中で、党員一人ひとりが常に指導精神を貫き、政策と人民の「架け橋」となっています。

社会保障政策の普及活動において、党員一人ひとりは、常に開拓精神を堅持し、政策と国民の間の「架け橋」となる。

2020～2025年度の成果を振り返り、「社会保障政策の架け橋」として働く人々は、社会保険加入者（強制社会保険および任意社会保険）が年平均9％増加し、社会保険年齢の労働力人口が年度当初比14.3％増加したことを誇りに思っています。毎年、省人民評議会および人民委員会が設定した目標は達成・上回り、任意社会保険の加入率は13％に達し、2025年までに社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号の目標を11.5％上回りました。健康保険の加入率は94％に達し、115万人以上が社会保障政策を享受しています。

「今日の成果は業界全体の努力の賜物ですが、何よりも、省党委員会、省人民委員会、ベトナム社会保障局の緊密な配慮とタイムリーな指導、そして各部門と地方自治体の責任ある調整と効果的な連携のおかげです。それぞれの成果は、 政治システム全体における意志から行動への一体性の証であり、持続可能な社会保障ネットワークを構築し、地域の社会経済発展に積極的に貢献しています」と、省社会保障局長兼党書記のグエン・ヴァン・ドン氏は述べた。

党委員会の緊密かつ徹底的な指導と指揮の下、 ハティン社会保険部門全体が多くの成功を収め、何百万人もの人々が党と国家の人道的な政策を享受できるように支援してきました。

近年、ハティン社会保険委員会は多くの戦略的決議を発出しており、その代表例が2023年から2030年にかけて社会保険、健康保険、失業保険加入者の徴収と発展の管理強化に関する決議第106-NQ/DU号である。これは、制度全体を力強く、効果的に推進するための「政治的な根幹」である。

この方向性から、党細胞は優れた独創的な活動を展開してきました。フリーランスや輸出労働者が多い旧カンロック地区では、任意社会保険に関する宣伝活動は多くの困難に直面しましたが、独創的で粘り強い活動のおかげで、カンロック地区は任意社会保険加入者数が6,000人という節目を突破し、省全体をリードするようになりました。

「社会保障政策について聞いて理解はしているものの、まだ躊躇している人々がいます。彼らに社会保障政策の恩恵を受けられるよう、私たちは粘り強く村や市場を訪れ、コミューンレベルの組織と連携しながら、広報活動と動員活動を行っています。人々がこの政策が自分たちのためのものだと理解すれば、自発的に加入するでしょう」と、カンロック社会保険支部のグエン・フイ・ホアン書記長は語りました。

小グループのコミュニケーションと現場での宣伝は、省社会保険が省全体に再現した創造的な方法の1つであり、人々を動員して社会保険と健康保険に参加させるプロセスに効果を生み出しています。

平野部から山岳部まで、中心部から恵まれないコミューンまで、各地域は柔軟かつ独創的な方法で物事を進め、地域の政治的・社会的優位性を活かして社会保障政策を普及させ、業界の目標の全面的な達成に貢献しています。特に、ハティン中心部は情報技術の応用において先進的な地域であり、電子取引の普及率はほぼゼロです。また、すべての医療施設で紙の健康保険証に代わるCCCDの導入を試行する先駆者でもあります。

ホンリン地区は、小集団によるコミュニケーションモデルで際立っており、数百件に及ぶ住民グループでの直接相談会を開催し、毎年着実に家族健康保険と任意社会保険への加入率の向上に貢献しています。タック・ハー、ヴー・クアン、ギ・スアン、キ・アン…は、農民協会や婦人協会といった協会や労働組合の役割を推進し、人々に任意社会保険への加入を呼びかけ、参加を呼びかけています。

人々のために変革し、生命の安全の新たな時代を築く

過去1年間の最大の躍進の一つは、デジタル変革です。ハティン社会保険は、業務運営だけでなくサービス思考においてもテクノロジーを積極的に活用してきました。2024年までに、省全体で6,111の電子取引ユニットが設置され、記録の95%以上がオンラインで受信・処理されます。また、ほぼ100%の人が紙の健康保険証の代わりにICチップ内蔵IDカードを使用し、年金受給者と社会保険受給者のほぼ100%が毎月個人口座から資金を受け取っています。

AIバーチャルアシスタントの最近の導入は、行政改革とデジタル変革の分野における省社会保険の新たな発展を示すものであり、人々が政策をより容易に理解できるようになります。写真は、ハティン社会保険のITスタッフがコンピューターインターフェースとAI応答システムで質問に回答しているところです。

社会保険地域 XV の AI 統合仮想アシスタント ツールが質問に答えます。

「私たちはプロセスのデジタル化だけでなく、意識改革も進めています。AIバーチャルアシスタントは先駆的な取り組みであり、本社に行かなくても、24時間365日、必要な情報の検索、書類の提出、フィードバックの受信などを支援します」と、IT・デジタルトランスフォーメーション部門を担当する同部門副部長のトラン・フイ・ザップ氏は述べた。

業界全体では、現在約150の社内プロセスのデジタル化が完了し、加入者データの99.98%が全国人口データベースと同期されています。ハティン省は、ベトナムで初めてAIバーチャルアシスタントの試験運用を開始し、社会保障分野におけるスマート行政の時代を切り開きました。

ハティン社会保険の党委員会と全幹部・党員の努力は、数々の栄誉ある賞によって認められました。業界全体では362件の取り組み（5つの業界レベルを含む）が認められ、284人が草の根の模範闘士の称号を獲得し、3人が業界の模範闘士の称号を獲得しました。省社会保険は2020年に首相から模範旗を授与され、長年にわたり業界の模範闘士の先導機関となっています。カンロック、タックハー、カムスエンなどの地区レベルの集団は、ベトナム社会保険と省人民委員会から模範旗と総合功労賞を受賞しました。

社会保障局は、社会保障政策の橋渡し役を果たすとともに、近年では、地域における多くの社会保障プログラムの実施にも直接参加しています。

「第8回党大会のテーマである『団結・民主・規律・知性・革新』を掲げ、ハティン省社会保険党委員会は、党委員会の政治的中核の役割を引き続き確認し、人道的、専門的、現代的な方向でサービス能力を絶えず向上させ、人民に近づき、人民を理解し、受動的な状態を能動的な状態へと徹底的に変え、人民により良く奉仕する用意をするという決意で、2025～2030年の任期に自信を持って臨みます」と、ハティン省党書記兼社会保険局長のグエン・ヴァン・ドン氏は語った。

具体的な目標としては次のようなものがあります:

• 党細胞の100％が「任務をしっかり遂行」という称号を持ち、党組織の弱体化はない。

• 従業員の社会保険加入率は45％に達し、任意の社会保険加入率は少なくとも20％である。

• 健康保険加入人口の割合は 95% を超えています。

• 行政手続きの100%はCCCDを統合した電子取引を通じて実行されます。

• AI仮想アシスタントの完成と複製、公共サービスの包括的なデジタル化。

• 持続可能な社会保障の発展に向けて、コミュニケーションを強化し、政治システム全体の責任を結集する。

出典: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html