ソンヒン社会保険は、2025年の目標達成に向けて、社会保険と健康保険加入者育成のための計画を積極的に策定し、少数民族の氏族が互いに支え合って健康保険に加入するモデルの導入も行っています。このモデルでは、少数民族地域の各村落に少なくとも一つの氏族が互いに支え合って健康保険に加入し、加入者全員の100%加入を目指しています。
ソンヒン社会保険のグエン・クオック・ビン理事長は、「このモデルは、人々が健康保険に加入する際の権利と義務を理解するのに役立ち、それによって加入者数を持続的に増やし、地域の社会保障の確保に貢献します」と述べました。
このモデルを実施するため、ソンヒン社会保険は地方自治体や団体と連携し、村落文化会館で視覚的な広報活動、説明会、政策に関する回答を実施した。また、各氏族の代表世帯で健康保険加入を指導し、同時に地方部局や団体のソーシャルメディアを通じても広報活動を行った。現在までに、このモデルは17氏族と545の少数民族に健康保険加入を促している。
トゥイホア社会保険は、積極的な姿勢で、私立保育グループや幼稚園の経営者に対し、従業員の社会保険と健康保険への加入を促すための広報活動を行いました。この活動において、トゥイホア社会保険の代表者は、社会保険法、健康保険法、雇用法、その他従業員と雇用主に関する法規の基本内容について説明・普及を行いました。また、管轄区・社町内の私立保育グループや幼稚園の経営者に対し、社会保険と健康保険への加入手続きを指導しました。
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トゥイホア社会保険当局は、アンフー市場の商人たちに健康保険への加入を奨励している。 |
エア・ヌオル村では、エア・ウィー社会保険が調整役となり、村落の草の根レベルで安全と秩序の維持に携わる150名以上の代表者を対象に、任意社会保険と家族健康保険に関する対話を開催しました。社会保険の代表者は、質問に直接答え、手続きを指導し、参加のメリットを理解できるよう支援しました。同様に、クロンボン社会保険も保護者と学生向けの広報活動を行い、学生の健康保険適用範囲拡大に貢献しました。
2025年末までに国民の健康保険加入率を95%以上、社会保険加入率を労働力人口の20%にするという目標を達成するため、省社会保険庁は各対象グループに合わせた同時宣伝計画を策定しました。同時に、社会保険庁は協会や労働組合と連携し、調整規則の締結、宣伝活動の強化、地域内の労働者を雇用する機関、生産・経営単位、強制社会保険および健康保険に加入していない個人事業主、生産・経営世帯、そして社会保険、健康保険、失業保険に関する法律や政策の確実な実施に向けた関係者の動員を強化します。
省社会保険局のファン・ゴック・ルアン副局長によると、省社会保険局はコミュニケーション強化に加え、各徴収代理店と代理店職員に具体的な目標を割り当てている。年末までの残りの実施データに基づき、代理店は各世帯やフリーランス労働者グループを対象とした動員計画を積極的に策定している。加えて、業界は参加者の変更を定期的に確認、監視、更新し、正確性、透明性、適時性を確保している。
さらに、 ダクラク社会保険は長年にわたり、団体、個人、慈善家から資金提供を受け、困難な状況にある人々や学生に社会保険手帳や健康保険証を配布してきました。こうした人道的な活動は、参加者数の増加に貢献するだけでなく、党と国家の社会保障政策に対する人々の信頼を強めることにもつながっています。
ダクラク省は、2030年までに労働年齢人口の約21.08%が社会保険に加入し、国民の96.5%以上が健康保険に加入することを目指しています。社会保険、失業保険、健康保険政策の策定と実施への参加に対する組織および個人の満足度は、少なくとも90%に達しなければなりません。 出典:省社会保険 |
出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/
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