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労働手続法の整備に関する提案

8月26日午後、ベトナム労働総連合(VGCL)は、ハノイの新たな状況にベトナム労働組合を適応させ、発展させるための戦略策定に役立てるため、労働者、労働者、労働組合の状況を評価する調査を実施した。

Hà Nội MớiHà Nội Mới26/08/2025

代表団は、スタンレー電気ベトナム株式会社、キヤノンベトナム株式会社、マツオインダストリーズベトナム株式会社の3社で労使関係を直接把握しました。

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労働組合の食事会は、首都労働組合が労使関係の状況を把握するための情報チャンネルです。写真:PV

評価によると、上記の各部門の労働組合執行委員会は、規律正しく、活力があり、創造的な方法で運営されており、組合員と従業員のニーズに適した多くの実践的なプログラムを組織しています。労働組合が開始した模範となる運動は、労働者と従業員が熱心に働き、革新的な取り組みを推進し、企業全体の発展に貢献することを奨励しています。

スタンレー・ベトナム・エレクトリック・カンパニー・リミテッドのCEO兼労働組合会長であるゴ・ゴック・ヴィン氏は、同社は現在2,299人の従業員を擁し、平均月収は1人あたり1,400万ベトナムドンであると述べた。同社は常に労働法を厳格に遵守し、安全な労働環境と労働条件を確保している。

労働組合執行委員会は、良好な権利と利益を保障し、労使関係を良好に構築するため、毎年、当社取締役会と連携し、労働会議および当社取締役会と従業員代表者との対話会議を成功裏に開催しています。以来、労働組合執行委員会は労使関係の安定化に貢献しており、設立以来、当社では労働争議は発生していません。

より広い視点で見ると、平均すると、 ハノイの行政機関と公共サービス部門の100%が毎年幹部、公務員、公務員向けの会議を開催しており、企業の74.2%が労働者向けの会議を開催しています。部門と企業の82.5%が草の根民主主義の規定を制定しており、部門の97.09%が人民検察院を選出しています。

市労働連盟は毎年、ハノイ市人民委員会と連携し、市人民委員会委員長と労働者との会合・対話を開催しています。3年間(2023~2025年)で、労働者から1,430件の書面意見と125件の直接意見・提言が提出され、社会保険制度、住宅ニーズ、労働者とその子どもの公立学校ニーズ、無料Wi-Fiの設置、健康診断・治療などの問題解決を求めています。

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調査団はスタンレー電気ベトナム株式会社の労使関係の現状を把握した。写真:マイン・クアン。

市人民委員会は意見を受け、各部署、支部、地方当局に検討と解決を指示した。

過去3年間、草の根レベルの直属上級労働組合は、同レベルの当局と連携し、労働者との対話を142回組織しました。草の根労働組合の73.48%が使用者と連携し、組合員と労働者からの勧告や提案を迅速に解決するために、組合-使用者-労働者間の対話を組織しました。

ハノイ市労働連盟は、企業が対話活動、特に給与体系、給与計算、社内規則、規制、労働計画、再教育計画、従業員に関連する問題の発生時における対話にますます関心を寄せていると評価した。

しかしながら、従業員数が少ない企業(50名未満)では、定期的な対話活動は形式的なものであったり、他の内容の会議と組み合わせたものであったりすることが多く、対話内容に多様性がなく、従業員は対話を必要とする内容にあまり関心を示しません。

近年、労働協約の交渉と締結は、量的にも質的にも向上しています。法律を模倣した労働協約は大幅に減少し、賃金、賞与、労働時間、労働条件などにおいて、労働者にとってより有利な条項が盛り込まれるようになりました。また、各レベルの労働組合は、締結後の協約が真摯に履行されているかを確認するため、履行状況の検査と監督にも力を入れています。

会議では、代表団が活動の過程における利点と課題について議論しました。活動の実践から、ハノイ労働組合はベトナム労働総連盟に対し、以下の多くの提言を行いました。労使関係において生じる紛争を解決するため、労働訴訟法の検討と公布を国会に提案すること。政府は、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TU号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織運営の革新について」の実施を規定する法的文書を速やかに作成・公布すること。

国家監察機関と内務省に対し、労働法および労働組合法の遵守状況の検査、審査、監督を強化し、労働法および労働組合法の施行に違反があった場合に雇用主に対してより厳しい制裁を課すことを提案する。

ベトナム労働総連合は、地方党委員会と緊密に連携し、専従組合役員の割り当てについて十分な人数を確保することで、組合員数、労働者数、企業数の増加に伴い、組合活動の質を向上させる基盤を構築しています。同時に、ベトナム労働総連合は、多くの労働者を組合に加入させるため、活動内容と方法の革新に注力しています。組合活動の有効性をさらに向上させ、持続可能な組合を構築し、社会経済発展の促進に貢献するために、最適かつ画期的な解決策を研究・提案しています。

出典: https://hanoimoi.vn/de-xuat-xay-dung-luat-to-tung-lao-dong-714071.html


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