労働傷病兵社会省は、2024年の公務員、公務員、行政機関、 政治団体、社会政治団体の職員(以下、「公務員および公務員」という)および企業部門の労働者のための建国記念日の休日に関する提案を首相に提出するため、各省庁および部門と協議している。
オプション:公務員および公務員には、9月2日と国慶節の翌日である9月3日を含む、規定により2日間の休暇が与えられます。
具体的には、この計画により、2024年の国慶節の祝日に際し、公務員および公務員は、2024年8月31日(土)から2024年9月3日(火)までの4日間の休暇を取得することができます(労働法第111条第3項に規定されているように、国慶節の祝日2日、週休1日、週休の代休1日を含む)。
オプション 2: 公務員と公務員は、9 月 1 日の建国記念日の前日である 9 月 2 日と 1 日を休日とします。
特に、今回の計画では、公務員・公務員は2024年8月31日(土)から2024年9月3日(火)まで4連休となります。
どちらの選択肢も4日間連続の休日となりますが、労働傷病兵社会省は、行政手続きが簡素化され、労働法第111条第3項に規定されている週休の補償を手配する必要がないという利点があるため、2024年の建国記念日の休日を選択肢1に従って行うことを提案しています。
従業員に関しては、労働傷病兵社会省は、実際の状況と公務員および公務員の休日スケジュールに基づいて、雇用主が従業員の国慶節の休日スケジュールを調整することを要求しています(雇用主は、公務員および公務員に規定されているように従業員の休日時間を適用することが推奨されます)。
2024年の国慶節の祝日について、雇用主は従業員に2日間の休暇(9月2日とその前日または翌日)を与えることを決定しました。
週休日が国慶節の祝日と重なる場合、雇用主は労働法第 111 条第 3 項の規定に従って、次の営業日に従業員の週休日の代休を手配するものとします。
注目すべきは、労働傷病兵社会省が建国記念日の休日スケジュールに加えて、7日間の旧正月休日スケジュールも提案したことだ。
さらに、労働法の規定により、従業員は元旦に1日の休日を取得する権利があります。2024年1月1日は月曜日に当たるため、従業員は有給で1日のみ休日を取得する権利があります。
ただし、2023年12月30日と31日は土曜日と日曜日に当たるため、公務員、公務員、政府機関の職員は3日間の休暇となります。期間は2023年12月30日から2024年1月1日までです。
従業員は週休1日、年末年始休暇は2023年12月31日から2024年1月1日までの2日間となります。
注: 週休日が国慶節の祝日と重なる場合、雇用主は労働法第 111 条第 3 項の規定に従って、次の営業日に従業員の代休週休日を手配するものとします。
チュク・チー(タン・ニエン、ダン・トリーによる)
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