韓国企業はVAT還付の遅れを報告

韓国の企業代表らは、所得税減税の優遇措置や一部の地域における付加価値税還付の遅れにより困難に直面していると述べた。

チェ・ヨンサム駐ベトナム韓国大使は2月29日午後、税務総局との対話会議で、税務当局や関税当局の支援により韓国企業が多くの分野で事業基盤を築いてきたと述べた。

しかし、崔氏は、一部の企業から、以前に約束していた所得税の免税措置が取り消されたことに関連した困難が報告されていると報告した。また、付加価値税（VAT）の還付も、最近、この国では企業にとって問題となっている。

さらに、請負業者との契約金を課税所得に含めることや、国際輸送活動による追加所得に対する二重課税を規制することも困難です。

2023年8月にホーチミン市の指導者らとの対話の中で、韓国企業はVAT還付の遅延問題を提起した。例えば、ある食品事業者は、土地使用権証明書の取得が遅れたため、還付を請求するための書類が不足していると訴えた。

2月29日の対話会議で演説する駐ベトナム韓国大使チェ・ヨンサム氏。写真：税務総局

韓国企業は、税金の還付に加え、従業員一人当たりの残業時間が年間200時間を超えると法人税が控除されないという問題にも懸念を抱いている。「これは多くの企業にとって困難を招いています。実際、人手不足のため、受注を確保するために従業員に残業をさせざるを得ないのです」と、大韓商工会議所（KoCham）の代表者は述べた。

本日の対話において、カオ・アン・トゥアン財務副大臣は、ベトナムで製造業を展開する韓国企業から数百件の書類を受け取り、処理したと述べた。同機関は、企業を支援し、困難を解消するための多くの解決策を「前例のない」形で提案してきた。

拡張投資プロジェクトに対する税金還付政策については、税務副総局長のマイ・ソン氏によると、諮問機関が検討しており、「企業に税金を還付できるようになる見込みだ」という。

残業時間に関して、孫氏は、従業員一人当たりの年間残業時間は200時間以内、特定の業務については300時間以内とする規制を改めて強調した。「企業は、規制を調和させ、労働者の健康を確保するために、別の解決策を見つける必要がある」と孫氏は提言した。

カオ・アン・トゥアン副大臣は2月29日、韓国企業との対話会議に出席した。写真：税務総局。

財務省によると、韓国企業の予算拠出額は毎年増加しており、過去5年間で約175兆VNDに達しました。これは、外国直接投資企業の総予算収入の11%、国家予算の3%を占めています。

1月時点で、韓国はベトナムへの投資件数144カ国・地域の中で、約9,900件のプロジェクトでトップを占めています。サムスンはベトナムへの投資額220億米ドル超で、韓国企業の中でトップです。同社は今年、10%の成長を見込んでいます。

駐ベトナム韓国大使のチェ・ヨンサム氏は、ベトナムへの外国投資増加の動機は、新規企業の誘致ではなく、既存企業の拡大に反映されていると述べた。つまり、新規企業はベトナムの投資環境を評価するために、既存企業の決定を観察することになるのだ。

「彼らは不確実性に非常に敏感に反応する」とチェイ氏は述べ、不透明で予測不可能な税務行政は投資を凍結させると主張した。

そのため、彼はベトナムが企業が活発に活動できるよう、安定した経済エコシステムを維持することを提言した。これは、税基盤の拡大と安定した財政収入の確保の鍵でもある。

この点に関して、カオ・アン・トゥアン副大臣は、企業にとってより公平で有利なビジネス環境を整備するため、政策の改善と行政手続きの改革を継続することを約束した。副大臣の権限外の事項については、各部署に記録・報告をさせ、財務省に提出して検討・政府への提出を求めた。

フォン・ドゥン

ソースリンク: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-fdi-han-quoc-4716854.html