ワークショップでは、代表者たちが、女性幹部、特に若手女性幹部と少数民族女性の計画、訓練、育成、異動、活用手配に関する現地の経験と解決策、現地での男女平等を推進するための政策の指導と実施、女性事業の組織および実施の過程で政府、前線、 社会政治組織との調整、少数民族の女性党員の育成、指導管理業務における女性の短所と困難の分析などについて、多くの意見を交わし、議論しました。ワークショップを通じて、国の工業化と現代化の時期に男女平等と女性幹部事業に関する目標と解決策を実行する上で、各レベルの指導と指導を強化し、現地で指導的立場や管理職に参画する女性幹部の役割を促進することを目指しています。
ワークショップの概要。
ニンソン県では、県党執行委員会に参加する女性同志は36人中8人(22%)、県の専門部署や事務所の指導に参加する女性同志は55人中16人(29%)、党委員会常務委員会に参加する女性同志は33人中5人(15%)、コミューン党執行委員会に参加する女性同志は112人中32人(28.57%)、コミューンレベルの要職に就く女性同志は52人中10人(19.2%)、県人民評議会の代表は29人中7人で24.14%、そのうち、県党委員会委員、県人民委員会副委員長が1人、コミューン人民評議会の代表は198人中46人で23.23%となっている。女性党員総数:女性744名/党員1,970名、37%。
キム・トゥイ
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