女性の活動の役割を肯定する

省労働連合は、女性労働を各級労働組合執行委員会の重要任務の一つと位置付け、年初から各級労働組合に対し、労働者、公務員、労働者の思想状況、生活、仕事の把握に重点を置くよう指示しました。また、女性労働者の役割促進のための検査・監督を調整し、法の規定に基づき女性労働者の法的・正当な義務と権利を保障するよう指示しました。さらに、各級労働組合は、数億ドン規模の突発的な困難に直面した女性労働者の家族への迅速な訪問と支援活動を行いました。

ヤクジンベトナム株式会社の女性組合員と従業員は生産労働に参加し、組合が開始した模倣運動に積極的に応じています。

労働組合は、党の政策、ガイドライン、指令、決議、国家の政策や法律、上級労働組合の決議を組合員や労働者に広めるだけでなく、政府と連携して、セミナー、宣伝、法的政策の普及、人口・家族計画に関する情報提供、記念日の伝統を検討する会議、文化・スポーツ交流、競技会の開催など、女性組合員向けの多くの実践的な活動を組織し、80,000人を超える女性従業員が参加しています。

伝統教育に貢献するプログラムを通じて、特に女性労働者、そして省全体の労働者に対し、ジェンダーと家族に関する意識向上に努めています。省労働連盟は、2024年に1,000部以上の「女性労働ハンドブック」を各地区、市、町、産業別組合、工業団地組合、そして傘下の草の根労働組合に配布しました。女性労働者の定期健康診断はますます注目を集めており、今年最初の6か月間で、省内の800以上の組織・企業が67,600人以上の女性労働者を対象に定期健康診断を実施しました。

女性労働者の間では愛国的な模範運動が引き続き広く実施されており、典型的な運動は「公務に優れ、家事に優れる」、「女性は積極的に学び、創造的に働き、幸せな家庭を築く」、「文化的な家庭を築く」などです...

省労働連盟から「公務も家事もできる」模範運動の優秀団体として表彰されたヤクジン・ベトナム株式会社（ヴィエット・チ市トゥイヴァン工業団地）労働組合のファム・ティ・アン・ゴック委員長は、次のように述べた。「模範運動における女性労働者の役割を促進するため、年初より、女性組合員の模範運動登録を組織し、登録資格取得に向けた努力を定期的にモニタリング・支援してきました。女性組合は労働組合と協力し、女性労働者がスキル向上のための研修プログラムに参加できる環境を整え、責任感を育み、多くの技術革新イニシアチブを提案することで、仕事の質と効率の向上に貢献しています。」

現在、省全体では16万6000人以上の従業員がおり、そのうち省労働連盟（FFL）直轄の労働組合に所属する従業員は15万600人を超え、女性従業員の割合は69.12%です。現在、従業員および女性従業員の雇用は基本的に保証されており、従業員が職に就けない状況や長期の失業に見舞われるような状況はなく、平均収入は1人あたり月700万ドンを超えています。

省労働連合は女性幹部にも重点を置き、草の根レベルの女性連合の組織と活動を強化し、条件を満たした草の根労働組合における大衆女性連合の設立を定期的に促し、指導しています。現在までに、省全体で1,327の条件を満たした草の根労働組合が大衆女性連合を設立しており、そのうち320の大衆女性連合は非政府部門の組織に設立されています。

今年の最初の6か月間で、4,100人を超える女性労働者が活動に参加し、専門スタッフに助言して、2,600人以上の女性を機関、部門、企業の指導的、管理的、および重要な役職に任命および昇進させ、党の入党検討対象として約400人の優秀な女性労働者を訓練および紹介しました。

女性連合の組織と活動の改善と強化は、労働組合のあらゆるレベルにおける女性の活動の質と効果の向上に貢献してきました。女性連合は、女性労働者の代表としての役割をしっかりと果たし、彼女たちの実利的な利益を守るだけでなく、特に女性連合、そして労働組合全体は、組合員が困難に直面した際に、彼女たちを結びつけ、寄り添い、支える橋渡し役としての役割も担っています。また、女性組合員と従業員が競い合い、職務を遂行し、常に創造的な活動を行い、仕事と生活における彼女たちの役割と立場をますます確立し、推進していくことを奨励しています。

梅の花

出典: https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-tro-hoat-dong-nu-cong-216598.htm