国立行政学院創立65周年（1959年5月29日～2024年5月29日）を記念して

2024年5月27日午前、国立行政学院は創立65周年（1959年5月29日～2024年5月29日）記念式典を厳粛に挙行した。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣と省の幹部らは、国立行政アカデミー創立65周年を記念し、同アカデミーの指導者、役員、職員らに花束を贈呈して祝意を表した。

式典には、党中央委員会委員、党委員会書記、内務大臣のファム・ティ・タン・トラ同志、内務副大臣のグエン・チョン・トゥア、ヴー・チエン・タン、チュウ・ヴァン・クオン各氏、中央および地方の各部、省、支部の指導者の代表、内務省傘下の各部の指導者、歴代の指導者、講師、これまでアカデミーで働き、学んできた学生、ベトナムにある多くの大使館および国際組織の代表が出席した。

*国立行政学院院長、准教授のグエン・バ・チエン博士が、同学院創立65周年を祝うスピーチを行いました。*

国立行政アカデミーの設立と発展の65年間の道のりを振り返り、アカデミー長のグエン・バ・チエン准教授は、国立行政アカデミーはバクニン省トゥーソン郡フー・ルー共同住宅にあった簡素な研修施設から始まり、現在ではハノイ、中部地域、中部高原、ホーチミン市に拠点を置くオープンシステムとなっていると語った。

アカデミーの科学者、教員、職員、そしてスタッフは、量的にも質的にもますます充実してきました。代々の指導者、教員、科学者、職員は、一致団結して創意工夫を凝らし、アカデミーをあらゆる面で発展させるべく築き上げ、社会の人材育成、官僚・公務員の育成、行政・公共管理に関する科学研究において優れた成果を上げてきました。

首相決定第27/2022/QD-TTg号及びハノイ内務省大学を国立行政アカデミーに統合するプロジェクトの実施により、2023年1月1日より、国立行政アカデミーは機能、任務、法的地位の面で新たな発展を遂げ、より大規模でより同期的な組織となりました。幹部、公務員、公務員の養成・育成という使命に加え、アカデミーは国家教育システムにおけるあらゆるレベルの高等教育において、真に権威ある研修機関となりました。

加えて、国立行政学院は、党、国会、政府、省、市の機関、大学、アカデミー、企業、大企業のリーダーなど、多くの世代の卒業生を輩出してきたことを誇りとしています。我が国の政治システムにおけるあらゆる機関や組織は、国立行政学院の卒業生を通じた教育と育成において、存在感を示し、その「足跡」を残してきたと言えるでしょう。

本学院は、行政、リーダーシップ、マネジメントの分野における幹部、公務員、公務員の研修・育成における国家的センターとしての地位を確立し、国家の発展の各段階における要請に応えるべく、公務員制度の組織化、運営、革新のプロセスに実践的な貢献を果たしてきました。何世代にもわたる指導者、公務員、労働者、研修生、そして学生は、過去65年間にわたる歴史的伝統と成果を誇りに思っています。

この機会に、グエン・バ・チエン准教授は、これまで常にアカデミーを気遣い、指導し、指示し、調整し、支援してきた党、国家、内務省、教育訓練省、そして中央省庁、部局、支部、地方機関、組織、ユニット、研修機関、国際組織などの指導者に敬意を表して感謝の意を表しました。同時に、アカデミーの発展に尽力してきた上級指導者、世代を超えた教師、公務員、公務員、労働者に感謝の意を表すとともに、社会の発展とベトナム祖国の建設のために研究と学習に尽力し、アカデミーの威信と地位を高めてきた世代を超えた学生たちに敬意と信頼を表明しました。

アカデミーの院長であるグエン・バ・チエン准教授は、アカデミーの歴史に対する誇り、先人たちへの敬意、そして新たな時代におけるアカデミーの発展に対する責任感をもって、国立行政アカデミーの職員、教師、学生の集団は、伝統を基盤とし、アカデミーの共通の発展に対する責任、団結、意志の統一の精神を原動力と共通の価値観として、活動のあらゆる側面においてより力強く革新していく決意であると断言しました。

これらの共通の価値観に基づき、主務官庁から与えられた任務を成功裏に完了する決意をもって、国家人材育成センターの役割を強力に推進し、行政と国家管理における公務員と公務員を育成し、行政改革の要求を満たし、工業化、近代化、地域と世界の統合を推進する時期に、国民に奉仕する専門的で現代的な国家行政を構築することを目指します。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、党委員会と内務省指導部を代表して、過去65年間にわたり国家機関と政治システムのための幹部、公務員、公務員の訓練と育成の事業に対して国立行政アカデミーが果たしてきた功績と貢献を認識し、賞賛し、高く評価した。

依然として困難、限界、そして多くの課題が待ち受けていますが、国立行政学院は新たな発展段階に確実に踏み出すための多くの優位性と機会を有しています。「現在、法的地位の向上と資源の増強により、学院は画期的な発展を遂げ、将来さらに優れた成果を達成するための新たな動機と刺激を数多く得ています。」

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、第13回党大会文書において、「強い政治的意思、明確な倫理観、卓越した能力、大胆な思考力、大胆な行動力、大胆な突破力、大胆な責任感、大胆な革新、創造性、そして困難や挑戦への挑戦を恐れないリーダーを中心とする幹部チームを構築する」という課題が明確に示されていることを強調した。国立行政アカデミーは、この極めて重要な課題の遂行において極めて重要な役割と責任を担っている。同時に、アカデミーの集団指導部、講師、役員、職員に任務を割り当て、今後、以下の課題を着実に遂行することに注力する必要がある。

まず、アカデミーは戦略ビジョンを明確に定義し、品質と業務効率を基礎とし、学習者を中心に置き、アカデミーの自主性を原動力として、先駆的役割、革新と創造性を促進するという原則に基づいて発展に焦点を当て、アカデミーの各幹部、公務員、講師、従業員の開発意欲を強く喚起し、詳細なトレーニングプログラムと知識移転トレーニングにより、真に地域と世界のリーダーと管理者の権威あるトレーニングセンターになる必要があります。国内外で名声のある優れたブランドを作り出すには、アカデミーの文化的価値、知識、科学技術のシステムをトレーニング、育成、構築するという考え方を新たにする必要があります。全国、地域、国際から公務員、公務員、研修生、学生をアカデミーに引き付け、トレーニング、育成、学術知識の交換を行い、常にここで貴重な知識を見つける場所です。

第二に、中央委員会と政治局の決議、国家の教育訓練の質の革新と向上に関する文書の精神を引き続き徹底的に把握し、アカデミーの養成業務を根本的かつ全面的に革新し、アカデミーの養成方法と技術を現代化・変革する必要があります。まず、幹部・公務員・公務員の養成理念を転換し、知識の装備から能力の開発、職務に応じた訓練、エリートの育成、人材の育成へと転換する必要があります。次に、方法、アプローチ、技術、内容、プログラム、カリキュラム、養成教材を革新します。幹部・公務員・公務員の養成プログラムは、深く掘り下げられ、公務生活と結びついたものであり、まさに幹部・公務員・公務員のための国家統治知識ハンドブックとなる必要があります。現在の公務員制度では、ますます高い能力、質、責任が求められており、そのためアカデミーは、職員、公務員、公務員の能力と現在の公務員制度の実際的な要件との間のギャップを克服し、縮めるための架け橋とならなければなりません。

第三に、近い将来、質の高い人材育成の中核的価値として、深い科学と革新をモットーとする革新的な大学をモデルに、アカデミーを公共経営と公共政策における主要な高等教育機関へと発展させる努力を払うべきです。この目標を達成するために、アカデミーは、その価値を生み出す各要素の開発のための詳細かつ具体的なロードマップを策定し、既存の数百もの高等教育機関の中で真に際立つアカデミー独自のブランドとアイデンティティを構築する必要があります。

第四に、科学研究への適切な投資に留意する必要があります。グローバル化、国家の発展、そして行政改革のプロセスは、解答を必要とする大きな問題を提起しています。アカデミーは、実践的な課題を明らかにし、発展上の課題や発展のボトルネックを迅速に解釈し、国家の政策立案プロセスと立法、とりわけ国家行政と内務部門の国家管理に関する問題について、信頼性と説得力のある科学的論拠を提供することに注力する必要があります。

第五に、講師の育成・研修のための資源を引きつけるだけでなく、アカデミーの能力を確認し、知識を交換し、人類の管理知識を豊かにする機会を開くために、国際協力活動を促進する必要がある。

第六に、学院の教員の質の向上を継続的に図ります。何宗晨の思想と幹部育成に携わる者への教え、「思想、倫理、仕事のやり方、あらゆる面で模範とならなければならない」「研修を遂行するためには、さらに研鑽を積まなければならない」という教えを、学院の教員に深く浸透させ、教壇に立つ際に真に最も聡明で模範的な人材となるよう努めます。講師の育成と育成に加え、公共政策、公共行政、公共行政などの関連分野の専門家や著名な管理職を育成・育成プロセスに積極的に招聘し、人材の確保、人材育成、人格の完成、人材育成において真に模範となるよう努めます。

第七に、国立行政アカデミーは、研修と育成のプロセスを近代化するためのデジタルアカデミーを開発するための具体的なロードマップを持つ必要があり、研修と育成における空間と時間の制限をなくし、幹部、公務員、公務員、研修生、学生がいつでもどこでも知識にアクセスし、研修を受け、知識を育成する機会を得られる好ましい条件を作り出すことに貢献する必要がある。

*アカデミー元副学長、元教師協会会長のグエン・フー・キエン氏が式典でスピーチを行った。*

式典では、元教員協会のグエン・フー・キエン会長が、アカデミーの創立65周年と発展を祝賀しました。グエン・フー・キエン教授は次のように述べました。「国立行政アカデミーは、これまで多くの困難と好機を経験してきましたが、いかなる状況においても、アカデミーの指導者、役員、職員は一致団結し、政府と内務省から与えられた任務を立派に遂行してきました。アカデミー元教員協会の会員は、常にアカデミーの革新と発展を気遣い、支援しており、必要に応じていつでもアカデミーに寄り添い、支援する用意があります。」

*アカデミーの研修コースの学生代表であるファム・ヴァン・ビンさんが式典でスピーチをした。*

上級専門職養成課程の学生、ファム・ヴァン・ビン氏は、国立行政アカデミーの業績によって、同アカデミーは必ずやその使命を成功裏に遂行し、内務省および内務省部門の発展に貢献し、専門的で責任感があり、活力があり有能な公務員を育成する事業、すなわち、発展と誠実さを生み出し、人民に奉仕する能力を備えた、民主的で専門的、現代的で合理化され、効果的で効率的な行政の構築に貢献するだろうと感動的に語った。創立65周年を機に、同氏はアカデミーで学び、研究している学生を代表して、過去数十年にわたり幹部、公務員、公務員の養成事業に身を捧げてきた党委員会、アカデミー理事会、そして教師、講師、公務員の全チームに感謝の意を表した。

式典の様子をいくつか写真でご紹介します。