人事管理の給料は高いですか？

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大学入学を申請する前に、志願者は入学スコア、研修プログラム、就職機会だけでなく、給与も気にします。

現時点では、人事管理の給与は非常に魅力的だと多くの人が考えています。

この情報が正しいかどうかを知るには、以下の記事で確認してみましょう。

人事管理の給料は高いですか？

人事管理とは、組織内の資源と人材を活用し、管理する分野です。この分野で働く人々は、従業員が専門能力を最大限に発揮し、企業と組織全体に価値を創造できるよう支援するために、人事管理スキルを必要とします。

大学への一般調査によると、未経験の新卒者の初任給は月額500万～700万ドン程度です。しかし、仕事が効率的かつ効果的であれば、給与は上がる可能性があります。

企業、事業、組織の方針に応じて、2〜5年の経験を持つ人の場合、一般人事スペシャリストの職に就く場合、給与は500万〜1200万VND/月になります。

中級レベルの人事スーパーバイザーの給与は高く、月額1,000万～2,000万ドンです。経験と能力を積むと、人事マネージャーに任命され、平均月額1,500万～4,500万ドンの給与が得られます。

人事部副部長の平均給与は現在、月額1,200万～3,000万ドン程度です。ただし、このポジションには3～6年の経験が必要です。一方、人事部長の給与は月額1,500万～4,500万ドンです。

現在、人事管理業界で最も給与が高いのは、地域ディレクターと人事ディレクターの2つの職種です。地域ディレクターの月給は2,500万～8,000万ドンです。一方、人事ディレクターの月給は最大1億ドンに達することもあります。

人事管理のトレーニングを行う学校

商科大学では、A00（数学、物理、化学）、A01（数学、物理、英語）、D01（数学、文学、英語）、D07（数学、化学、英語）の4つの入学区分を採用しています。2023年度の人事管理専攻の合格基準は、一般入試で25.9点、高等入試で24点です。

2023～2024年度の標準研修プログラムの授業料は月額230万～250万ドン、高品質プログラムの授業料は月額350万～400万ドンとなる見込みです。年間授業料は前年度比最大12.5%増加します。

国民経済大学- 2023年度、本学は入学者選抜計画に基づき、直接入学、高校卒業程度認定試験の点数、および複合入学の3つの方法で入学者を選抜します。高校卒業程度認定試験の点数方式では、今年の人事管理専攻の標準入学点数は27.10点で、科目群はA00、A01、D01、D07の4つです。

2023〜2024年度、国民経済大学の標準プログラムの授業料は年間約1,600万〜2,200万ドンになると予想されています。

ダナン国立経済大学（ダナン国立大学）は、5つの方法（高校卒業試験の点数、高校の成績証明書、国立大学の能力評価試験の結果、学校独自の入学方法による入学、直接入学）に基づいて学生を入学させます。卒業試験の点数に基づく入学の場合、人事管理専攻の配点は24.75点で、入学科目群はA00、A01、D01、D90の4つです。

2023-2024年度の人事管理専攻の授業料は、学生1人当たり1,800万VNDとなる予定です。

ドゥイタン大学- 2023年、人事管理のベンチマークスコアは、A00、A16、C01、D01の4つの試験科目の組み合わせを考慮すると14ポイントです。

ホーチミン市経済大学の人事管理専攻のベンチマークスコアは26.2点で、入学科目の組み合わせはA00、A01、D01、D07の4つです。一方、2022年度のこの専攻のベンチマークスコアは26.8点です。

2023-2024年度の授業料は1単位あたり94万ドンとなる予定です。授業料は学年ごとに増額されます。

ホーチミン市経済金融大学は、研修・開発と採用・入学の2つの主要専攻を育成しています。2023年には、A00、A01、D01、C00の4つの試験グループ（標準得点17点）に基づいて学生を募集します。

授業料は平均して1学期あたり1,800万〜2,000万VNDで、1年は4学期に分かれています。

アンアン（合成）

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