（ダン・トリ） - SJCの金の指輪1タエルの価格は現在900万ドン未満です。過去9ヶ月間で、銀行の従業員に月平均4800万ドンもの収入を支払っている銀行もあり、これは毎月5タエル以上の金を購入するのに相当します。
これまでに、一連の銀行が2024年第3四半期の財務報告を発表しています。興味深い情報の一つは、この業界の従業員の平均給与と収入です。
財務報告によると、最も高い利益を上げている銀行が必ずしも従業員に最も高い給料を支払っているわけではない。
今四半期もベトコムバンクが利益チャートのトップを走り続けています。以下、テックコムバンク、BIDV、MB、ベトコムバンク、ACB …
しかし、財務報告書の情報を見てみると、 テクコムバンクの従業員は過去9か月間で銀行業界の収入においてトップクラスです。
具体的には、今年最初の3四半期における当行の従業員一人当たりの平均収入は月額4,100万ドンで、前年同期比300万ドン増加しました。手当やその他の収入を含めると、過去9ヶ月間の当行従業員の平均収入は月額4,800万ドンに達し、銀行システム全体で最高額となりました。
9月末現在、テクコムバンクの従業員数は合計10,696人でした。同行は従業員の給与と手当に約4兆7,000億ドンを支出しました。
SJCの金の指輪1タエルの価格は現在900万ドン未満です。つまり、ここの従業員の月給で5タエルの金が買えるということです。
MB銀行は従業員平均月収4,730万ドンで第2位となった。9月30日現在、MB銀行の従業員数は11,534人。同行は従業員の給与、手当、福利厚生に4兆9,100億ドンを支出した。
以下はBig 4グループ（国営資本が最も大きい4つの銀行） の銀行です。VietinBankは1人あたり月額4,240万VNDを支払っており、前年同期比で900万VND増加しました。BIDVも1人あたり月額4,100万VNDを支払っており、こちらも900万VND増加しました。
ベトコムバンクの従業員の平均月収は1人あたり4,050万ドンで、前四半期比250万ドン増、前年同期比350万ドン増となりました。同行は9ヶ月連続で31兆5,000億ドンを超える利益を上げ、トップの座を維持しました。
従業員に4000万VND以上を支払っている他の銀行には、ACBやHDBankなどがあります。
具体的には、ACBの第3四半期財務報告書によると、9月30日時点で親銀行の従業員数は12,683人でした。銀行は従業員経費として4兆7,100億ドンを割り当てました。この民間銀行の従業員の平均収入は月額4,120万ドンに相当します。
9月末現在、HDバンクの従業員数は合計10,302名で、平均月収は4,000万ドンです。
残りの銀行では、銀行員の収入は1人当たり月額4,000万ドンを下回ったが、前年同期と比較すると、いずれも100万～300万ドンの増加を記録した。
銀行では役職に応じて給与やボーナス制度が異なります（写真：ティエン・トゥアン）。
一方、LP銀行の従業員は収入が減少し、平均従業員収入は1人当たり月額2,230万ドンとなり、同時期に比べて190万ドン減少した。
また、VIBでは、この銀行の従業員の平均収入（手当やその他の収入を含む）は9か月間で月額3,140万VNDとなり、昨年の同時期と比べて約100万VND減少した。
ただし、上記の数字は給与と手当を合わせた平均収入に関する統計であることにご留意ください。銀行では職位によって給与やボーナスの制度が異なり、大きな差が生じることも少なくありません。
その理由は、銀行では通常、勤続年数、目標達成度、銀行内の部署間、さらには業務活動間の特性、各支店の全体的な業績に基づいて給与が支払われるためです...
さらに、多くの銀行は、給与やボーナスに加えて、証券取引所の株価よりもはるかに安い価格で従業員に優先株を追加発行する予定です...
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出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
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