石炭産業グループ

TKV労働会議2024の展望

会議には、グループの党委員会、理事会、執行委員会、ベトナム石炭鉱物労働組合の指導者、およびグループ全体の従業員を代表する 700 名を超える優秀な労働代表が出席しました。

2023年、TKVグループの主な目標はすべて計画を達成または上回り、2022年よりも高い成長を遂げました。具体的には、グループの原炭生産量は3,700万トンを超え、消費量は約4,800万トンに達し、グループの総収入は170兆億ドンを超え、計画の101.2%に達し、国家予算に約30兆億ドンを納付しました。従業員の生活への配慮と労働条件の改善は、各部門にとって実用的で効果的な解決策を伴う懸念事項でした。年間を通じて、グループ全体の平均給与は1人あたり月額1,680万ドンに達し、計画比11.9%の増加となりました。そのうち、炭鉱労働者の平均給与は1人あたり月額2,400万ドンに達し、9,000人以上の炭鉱労働者が年間3億ドン以上の収入を得ています。

ベトナム国営石炭鉱物産業グループ会長兼党書記のゴ・ホアン・ガン同志が会議で演説した。

2024年、 ベトナム国営石炭鉱業グループの従業員は、「安全・団結・発展・効率」という共通目標を掲げ、「規律と団結」の伝統を継承し、困難を乗り越え、柔軟に適応し、生産と経営を安定させ、生産・経営計画の目標達成に全力で取り組みます。グループは引き続き労働安全衛生の確保に注力し、労働条件の改善を継続し、従業員の賃金と収入を確保します。グループ全体の平均賃金を1人当たり月額1,700万ドン以上（計画比3.7%増、2023年実績比2%増）に引き上げ、従業員の健康、物心両面のケアに努めます。

TH（ クアンニン電子新聞によると）

ソース: https://baohaiduong.vn/tap-doan-cong-nghiep-than-khoang-san-viet-nam-phan-dau-thu-nhap-binh-quan-nguoi-lao-dong-dat-tren-17-trieu-dong-thang-373917.html