会議には、グループの党委員会、理事会、執行委員会、ベトナム石炭鉱物労働組合の指導者、およびグループ全体の従業員を代表する 700 名を超える優秀な労働代表が出席しました。
2023年、TKVグループの主な目標はすべて計画を達成または上回り、2022年と比較して成長率が高くなりました。具体的には、グループの原炭生産量は3,700万トン以上、消費量は約4,800万トンに達し、グループの総収入は170兆億ドンを超え、計画の101.2%に達し、国家予算に約30兆億ドンを納付しました。労働者の生活保護と労働条件の改善の仕事は、実際的で効果的な解決策で各部門の関心を集めています。年間を通じて、グループ全体の平均給与は1人月1,680万ドンに達し、計画と比較して11.9%増加しました。そのうち、炭鉱労働者の平均給与は1人月2,400万ドンに達し、9,000人以上の炭鉱労働者が年間3億ドン以上の収入を得ています。
2024年、 ベトナム国営石炭鉱物産業グループの従業員は、「安全・団結・発展・効率」という共通目標を掲げ、「規律と団結」の伝統を継承し、困難を乗り越え、柔軟に適応し、生産と経営を安定させ、生産・経営計画の目標達成に全力で取り組みます。グループは引き続き労働安全衛生の確保に注力し、労働条件の改善と従業員の賃金・所得の確保に努めます。グループ全体の平均賃金を1人当たり月額1,700万ドン以上（計画比3.7%増、2023年実績比2%増）に引き上げ、従業員の健康、物心両面のケアに引き続き努めます。
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