会議は、党中央委員会委員、省党委員会書記、省国民議会代表団長のイ・タン・ハ・ニエ・クダム同志、党中央委員会代理委員、省党委員会常務副書記のグエン・ホアイ・アイン同志、省党委員会副書記、省人民評議会議長のトラン・ホン・タイ同志、省党委員会副書記、省人民委員会議長のホー・ヴァン・ムオイ同志が議長を務めた。
会議には、省党委員会の副書記、 ラムドン省を監視する党中央委員会部の代表者、省党執行委員会のメンバー、省内にある省部局、支部、中央機関の指導者、省党委員会の副書記、およびコミューン、区、特別区の指導者が出席した。
会議で演説した省党委員会書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、「これは合併後、省全体の主要幹部がそれぞれの権限下にある重要任務を分担する初めての会議です。したがって、出席する代表者は、会議議長の討議の指示を厳守し、規定に従って実施し、幹部の活動内容において民主集中制の精神を推進するようお願いします」と強調した。
同時に、会議で伝えられたその他の内容については、党の方針と政策、国の政策と法律を徹底的に把握し、実際に実行する直接の責任を負う主要幹部が、地方、機関、組織のこれまでの社会経済状況、安全防衛、党建設、 政治体制に関する情報を十分かつ全面的に聞き、把握し、実際の状況に密接に合わせて実行する必要がある。
「実際の実施における困難や問題点は、速やかに報告し、検討と対応のため管轄当局に報告する必要がある。」
省党委員会書記 Y Thanh Ha Nie Kdam
大会では、2025～2030年の任期における道党執行委員会への委員の選出手続きが行われた。代表者は規定に従って投票を行った。
さらに、会議では4つの重要な内容が主要関係者に伝えられました。
二階級制導入から1ヶ月が経過した成果と今後の課題について、省人民委員会のホー・ヴァン・ムオイ委員長は次のように述べた。「ラムドン省は二階級制導入において多くの利点を有している一方で、多くの困難も抱えています。1ヶ月以上にわたる導入を経て、重要な成果が達成されました。事業は予定通り進捗しており、着実に実施されています。 社会経済は発展し、国防と安全保障は確保されています。政治的安全保障、社会秩序と安全は安定しています。特に、省の行政改革部門は国のトップレベルにあります。」
さらに、現在、一部の地域では、GDP成長率がわずか6%程度にとどまっていること、公共投資支出が23%にとどまっていること、予算収入が目標値に達していないことなど、様々な困難に直面しています。加えて、一部のコミューンでは依然としてオフィススペースの確保に問題を抱えています。職員の配置は機械的であるため、コミューン間で不均衡が生じており、「職務に適さず、業務に慣れていない」職員が依然として存在します。法令178号に基づき職員が退職する傾向にあることも、コミューンレベルの職員にとって困難な状況となっています。
こうした困難に直面して、省人民委員会の委員長は、特に社会経済分野において具体的な解決策が必要であり、再参入する際にはラムドン省の潜在力、大きな利点、地位に見合う強い決意を示す必要があると述べた。
特に、2025年のGDP成長率を8.5%向上させるための抜本的な解決策を実施し、将来の二桁成長の基盤を築きます。同時に、予算編成に重点を置きます。コミューンレベルでは予算編成を積極的に行い、財務省はインフラシステム全体と公共資産を精査し、管轄当局に対し、規則に従って処理するよう勧告します。
「現在、困難に直面しているものの一つは用地の整地です。そのため、用地の整地作業の迅速化に注力する必要があります。特に、コミューンレベルの指導者は、関係部署や支部と連携し、計画通りに作業が進められるよう、断固たる行動をとる必要があります。」
ホー・ヴァン・ムオイ省人民委員会委員長
二層制政府をより効果的に機能させるには、人的資源と物的資源という二つの主要な要素に注意を払う必要があります。中でも、資源は重要な要素です。また、コミューンと区は、経験と責任を共有し、業務において互いに支援し合う必要があります。
省人民委員会の委員長はまた、地方や部署に対し、今のような大雨が頻繁に発生する際の人々の生命と財産の安全を確保するために、土砂崩れの危険がある地域の検査と検討に重点を置くよう要請した。
会議では、省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長のトン・ティエン・ドン氏が、2024年12月31日付政府法令第178/2024/ND-CP号に基づく、2025年7月の党と大衆組織の活動の結果、今後の課題、政策と体制の解決過程で留意すべき問題について報告した。
また、会議では、省党委員会副書記、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のファム・ティ・フック氏が、ベトナム祖国戦線会議と各レベルの社会政治組織の指導力を徹底的に把握した。
同時に、省党委員会常務副書記のグエン・ホアイ・アン氏は、2025年から2030年の任期のラムドン省党委員会代表者大会に提出する文書草案を作成する準備作業の結果を報告した。
会議の締めくくりとして、展開され、徹底的に理解された内容の精神に基づき、省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、主要幹部に対し、課題の実施を認識し、協力するよう要請した。
省党書記は次のように強調した。「二層制政府を綿密かつ具体的かつ綿密な準備プロセスを経て実施してきた期間を経ても、新たなモデルの運用は依然として多くの課題に直面しており、課題は依然として重い。設定された目標を成功裏に達成するためには、団結、革新、創造性、規律の精神を継続的に推進する必要がある。幹部と党員一人ひとりが、倫理、生活様式、仕事への献身、そして人民との親密さにおいて輝かしい模範とならなければならない。」
省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、「各レベルの党委員会は、職員の育成と強化に注力する必要がある。特に、ラムドン省模擬党大会におけるグエン・ホア・ビン常任副首相の指示に従い、今期の職員育成においては、6つの核心的思考様式の確立に重点を置く必要がある」と強調した。
それは、心を込めて人民に奉仕し、人民を大切にするという考え、改革と革新の考え方、古いやり方にとらわれない考え方、共通の利益のために大胆に考え、大胆に行動するという考え、デジタルとテクノロジーの考え方、社会主義の法治と規律の考え方、持続可能で包括的な発展の考え方、管理の考え方から創造に奉仕する考え方への転換、発展のためのあらゆるリソースの活用の促進、統合と学習の考え方です。
省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、これら6つの核心的考え方には、開発に向けた前向きな変化を創造し創出するための基礎として、建設において最大限の注意を払う必要がある4つの柱に関連する内容が含まれていると述べた。
省党書記は、省の指導者は新モデルの運用にあたり、省内の124の社、区、特別区、そして省内の各部、機関、支局に共感を示したと述べた。新モデル機構の構築過程においては、予期せぬ困難や予測もあったが、各地方、各社、区、特別区と連携し、全国的に協調して運用していく必要がある。
省党書記はまた、二階級制政府の運営が始まって1か月以上が経ち、省内の多くの地方が困難を克服し、公務員に意欲と刺激を与え、困難で新しい任務を遂行し、共に前進してきたことに喜びを表明した。
省党書記は、規律、秩序、組織構築に重点を置き、人民に奉仕する社級政府の機能を確保することが必要だと提言した。責任が重くなり、初期段階の業務がますます困難になるにつれて、自発性と責任感を高め、行政機構における自らの立場を明確に認識し、党、国家、人民から与えられた任務を完遂する必要がある。
今後の仕事には、機構を統合し、新省政府の運営を円滑かつ中断なく維持しながら、対処し解決しなければならない多くの困難とプレッシャーがまだあります。2025年には、政府が要求する成長率が8.5％に達し、予算収入が32兆ドン以上になることを保証します。社会保障要素を確保し、人々の健康に配慮し、教育システムの同期運用を確保し、国防と安全保障を安定して維持します。これらは、人々の生活を守り、投資を誘致するための基本要素です。
そのため、省党書記は、今後は多くの重要かつ重要な課題を解決するだけでなく、有能な公務員チームを維持して業務を遂行する必要があると提言した。主要幹部チームは、公務員が困難を乗り越え、体制に留まり、任務遂行能力を高めるよう促す必要がある。
2025年から2030年までの省党大会の準備に関して、省党書記は、会議に出席する代表者が文書小委員会にさらに多くのアイデアを提供し、特に、大会全体の報告である大会文書、2025年から2030年までの省の中心的な発展方向、画期的な成果、内容、テーマ、発展目標、主要な課題、解決策とともに設定された決定と政策を明確にすることで、集合知を促進するように要請した。
省党委員会と省人民委員会の党委員会は、情報を把握し、地方と村レベルの状況を把握し、職員の状況を把握し、職員に対する政策を検討し、労働条件の確保を速やかに提案し、省と村レベルの両方に対する施設、設備、手段などの公共サービスに留意する必要があります。
省党書記は、ラムドン省は高い責任感、決意、そしてコンセンサスを持って、2025年に設定された内容を無事に完成させ、目標と任務を達成できると信じている。
出典: https://baolamdong.vn/tinh-uy-lam-dong-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-chu-chot-dau-tien-sau-sap-nhap-387270.html
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