មន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ចំនួន ៣៤​រូប ដើម្បី​ជួយ​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​ថ្នាក់​ឃុំ​ឲ្យ​ដំណើរការ​ដោយ​រលូន

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃចំនួន៣៤រូប ត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់ខេត្ត-ក្រុង ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍ ណែនាំ និងគាំទ្រក្នុងការដកចេញ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈនៃឃុំ Tua Sin Chai ខេត្ត Lai Chau បានក្លាយជាអាសយដ្ឋានដែលធ្លាប់ស្គាល់ និងជិតស្និទ្ធយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងតំបន់នៅពេលណាដែលពួកគេត្រូវការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ (រូបថត៖ Viet Dung/VNA)

នេះ​ជា​ដំណាក់កាល​សាកល្បង​ដំបូង​ដែល​មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​នឹង​បន្ត​ពង្រឹង​រយៈពេល ២ ខែ (រហូតដល់​ថ្ងៃទី ៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥)។

ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត និងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងគណនាការអនុវត្តដំណាក់កាលបន្ទាប់។

រៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នទាក់ទងនឹងជំនាញ និងរបៀបការងារ

កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ត្រូវ​បាន​ពង្រឹង​ដល់​៣៣​ខេត្ត​ក្រុង (លើក​លែង​តែ ​ក្រុង​ហាណូយ ) ទីក្រុង​ហូជីមិញ ត្រូវ​បាន​ពង្រឹង​មន្ត្រី​រាជការ​ចំនួន ២​នាក់។

ទាំងនេះសុទ្ធតែជាថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យ ឬកាន់តំណែងជាប្រធានឯកទេស អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ប្រធានអ្នកស្រាវជ្រាវ គំរូក្នុងគុណភាពនយោបាយ គុណធម៌សីលធម៌ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសាទរ។

ទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ទាំងផ្នែកជំនាញ និងរបៀបធ្វើការ ដោយមានផ្នត់គំនិតក្នុងការជួយដល់មូលដ្ឋានឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ កម្មាភិបាលនីមួយៗមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចាប់យកស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៅថ្នាក់ឃុំ ណែនាំ គាំទ្រ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង និងបន្ទាន់នៅថ្នាក់ឃុំ។ រួមចំណែកធានាឱ្យរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ដំណើរការដោយរលូន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។

មន្ត្រីនីមួយៗនឹងធ្វើកាលវិភាគការងារប្រចាំសប្តាហ៍ (រួមទាំងផែនការចុះសួរសុខទុក្ខអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ក្នុងតំបន់) និងផ្ញើរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់អំពីលទ្ធផលការងារទៅក្រសួង។

ក្រសួង​ក៏​បាន​បង្កើត​ក្រុម​ដើម្បី​គាំទ្រ​កម្មាភិបាល​ក្នុង​ការងារ​វិជ្ជាជីវៈ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវភារកិច្ចដែលប្រគល់ដោយការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ តាមដាន និងក្តាប់នូវការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីរកឱ្យឃើញទាន់ពេល ស្នើដំណោះស្រាយ ណែនាំការដោះស្រាយ និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក ឧបសគ្គ និងបញ្ហាបន្ទាន់ក្នុងវិសាលភាពនៃមុខងារ និងភារកិច្ចនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញយន្តការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានទ្វេភាគី រវាងក្រសួងមហាផ្ទៃ និងមូលដ្ឋាន; រួមចំណែកលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួង ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវ ទំនួលខុសត្រូវគំរូ និងការលះបង់ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

ការគាំទ្រក្នុងស្រុកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់បំផុត។

រៀបចំដើម្បីពង្រឹងទីក្រុង Hai Phong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការយុវជន និងសមភាពយេនឌ័រ Luong Thi Hai Anh បានឲ្យដឹងថា លោកស្រីបានត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីចាប់យកព័ត៌មានទូទៅអំពីប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ក្នុងសប្តាហ៍ទី១ លោកស្រីគ្រោងនឹងចំណាយពេលវេលាធ្វើការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងចូលរួមប្រជុំ និងក្រុមការងារមូលដ្ឋាន ចុះទៅឃុំក្នុងក្រុង ដើម្បីចុះអង្កេតស្ថានភាព និងស្វែងយល់ពីការលំបាក និងបញ្ហានានារបស់មូលដ្ឋាន ក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ និងអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះនៅថ្នាក់ឃុំ។

លោកស្រី Luong Thi Hai Anh ក៏បានលើកឡើងដែរថា តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ការលំបាក និងបញ្ហារបស់មូលដ្ឋានបានរីករាលដាលពាសពេញផ្នែកជាច្រើននៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដូច្នេះលោកស្រីផ្ទាល់ត្រូវសិក្សាយ៉ាងសកម្មនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលលើការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងរបស់រដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ពីរ។

ពីនោះទៅអាចផ្លាស់ប្តូរ និងណែនាំការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិច្បាប់រួមក្នុងដំណើរការរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីឲ្យស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលអាចដំណើរការដោយរលូន។

កិច្ចការសំខាន់មួយទៀត បើតាមលោកស្រី Hai Anh គឺផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងក្រុមការងារនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីកែលម្អយន្តការ គោលនយោបាយ និងនីតិវិធី រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះនៅថ្នាក់ឃុំ។

ក្នុងរយៈពេល 2 ខែនៃ "ការហូបចុក រស់នៅ និងធ្វើការរួមគ្នា" ជាមួយមូលដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការយុវជន និងសមភាពយេនឌ័រ Luong Thi Hai Anh សង្ឃឹមថានឹងរៀន អនុវត្ត និងប្រមូលនូវបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន បន្ទាប់ពីដំណើរបំពេញការងារអាចស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការប្រឹក្សា កសាងស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានកត់ត្រា និងបណ្ណសាររដ្ឋ លោក Nguyen Thanh Binh បានឲ្យដឹងថា ដោយសារពេលវេលារបស់គាត់នៅខេត្ត Dong Nai មានតិចតួច គាត់នឹងផ្តោតលើការជួយដល់មូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលេចធ្លោមួយចំនួន។

តាម​រយៈ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​ដំបូង​លោក​បាន​រក​ឃើញ​ថា​បញ្ហា​និង​ការ​លំបាក​ធំ​បំផុត​របស់​មូលដ្ឋាន​គឺ​ការ​ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ។ ដំណើរការនីតិវិធីមិនទាន់បានអនុវត្តដោយរលូនទេ ជាពិសេសនីតិវិធីដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងប្រគល់ឱ្យថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីដោះស្រាយក្នុងលក្ខណៈអន្តរវិស័យ និងអន្តរក្រសួង។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅមានកម្រិត ការតភ្ជាប់មិនមានស្ថេរភាព ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

តាមទស្សនៈរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានកត់ត្រា និងបណ្ណសាររដ្ឋ លោក Nguyen Thanh Binh មានប្រសាសន៍ថា ការធ្វើឌីជីថល ឯកសារកត់ត្រា និងឯកសារសម្រាប់មនុស្សក៏ជាបញ្ហាដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។

បច្ចុប្បន្ន មូលដ្ឋានកំពុងប្រើប្រាស់យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីគាំទ្រប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការអនុវត្តការងារ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បន្ទុកការងារមានចំនួនច្រើន ខណៈដែលចំនួនមន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការមានកម្រិត ពួកគេមិនអាចដោះស្រាយបានទាំងអស់ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានមជ្ឈមណ្ឌលមួយដើម្បីក្រោកឈរ ឬជួយសង្គមការងារនេះ។ ការដោះស្រាយវាតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រនឹងកាត់បន្ថយការកកស្ទះក្នុងដំណើរការរដ្ឋបាល។

ទាក់ទងនឹងការងារកម្មាភិបាល ដោយជឿជាក់ថា នៅមានកង្វះខាតមន្ត្រីរាជការឃុំ សង្កាត់ គុណភាព និងជំនាញរបស់ក្រុមការងារនេះ មិនទាន់បំពេញតម្រូវការការងារបានពេញលេញនៅឡើយ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឯកសារ និងបណ្ណសារដ្ឋានរដ្ឋ មានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំកម្មាភិបាលត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ និងបណ្តុះបណ្តាលដល់ក្រុមនេះ គួរតែបង្កើន។

ដោយបង្ហាញពីភាពសាទរ និងឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន លោក Binh បានចែករំលែកថា លោកនឹងគាំទ្ររាល់បញ្ហាដែលអាចដោះស្រាយបាន។ ចំពោះ​បញ្ហា​ហួស​ពី​សមត្ថភាព និង​សមត្ថកិច្ច លោក​នឹង​រាយការណ៍​មក​ក្រសួង ដើម្បី​ធ្វើការ​សំយោគ និង​រាយការណ៍​ជូន​សមត្ថកិច្ច​ដើម្បី​ដោះស្រាយ ។

មុននោះ នាថ្ងៃទី ២៩ សីហា ក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រគល់ភារកិច្ចជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មុននឹងបញ្ជូនទៅកាន់មូលដ្ឋាន រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានស្នើឲ្យកម្មាភិបាល ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំ ចាត់ទុកនេះជាការងារនយោបាយសំខាន់ពិសេស បង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវ ធ្វើជាគំរូ និងស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវតែលើកតម្កើងស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម លះបង់ពិតប្រាកដ ស្តាប់ជានិច្ច មានភាពស្វាហាប់ មានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត បត់បែន និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពមុខងារ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានក្រើនរំលឹកដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការសាធារណៈ ត្រូវពង្រឹងវិន័យក្នុងការនិយាយ ការពារអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ គោរពក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និងរក្សាកិត្យានុភាព និងមុខមាត់របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃជាដាច់ខាត មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានអំពើបៀតបៀន បង្កការលំបាកដល់អង្គភាព និងបុគ្គលឡើយ។ និង​មិន​យក​តួនាទី​ជា​ប្រយោជន៍​ផ្ទាល់ខ្លួន។

ក្នុងជំនួបពិភាក្សា និងផ្តល់ការណែនាំអំពីជំនាញ ជំនាញ និងវិធីសាស្រ្តការងារជាមួយមូលដ្ឋាន អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Truong Hai Long បានស្នើឱ្យមន្ត្រី និងមូលដ្ឋានដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល កម្រិតពីរ និងការងារពាក់ព័ន្ធនឹងប្រជាជន និងអាជីវកម្មដែលត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់។

មន្ត្រីនីមួយៗនឹងធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីរកដំណោះស្រាយដែលសមស្របទៅនឹងការពិតនៃប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ។ ពីទីនោះ ការធ្វើដំណើរបន្ថែមរបស់មន្ត្រីនីមួយៗទៅកាន់មូលដ្ឋាននឹងបង្កើតតម្លៃកាន់តែច្រើន។/.

នេះ​បើ​តាម VNA

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/34-can-bo-noi-vu-ve-ho-tro-chinh-quyen-dia-phuong-cap-xa-van-hanh-thong-suot-260547.htm