ការស្នាក់នៅគឺជា "សមរភូមិនៃប្រាជ្ញា" ក្តៅបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ តើអ្នកណាអាចសិក្សាបានល្អ?

(Dan Tri) - កម្មវិធីស្នាក់នៅគឺជាកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលដ៏លំបាក និងម៉ត់ចត់បំផុតមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។ ទោះយ៉ាងណាបើតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hong Chien មិនមែនគ្រូពេទ្យល្អទាំងអស់ចូលទៅស្នាក់នៅទេ។

Báo Dân trí•11/09/2025

ការហៅចេញឈ្មោះវេជ្ជបណ្ឌិតប្រចាំនៅសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ ហាណូយ ដើម្បីជ្រើសរើសមុខជំនាញរបស់ពួកគេបាននិងកំពុងធ្វើឲ្យមានការកក្រើកពេញបណ្ដាញសង្គមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ។

យោងតាមការវាយតម្លៃ នេះគឺជាកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលដ៏លំបាក និងតឹងរ៉ឹងបំផុតមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។ បេក្ខជនត្រូវប្រឡងជាប់ជាមួយនឹងចំណេះដឹងទូលំទូលាយ ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវឆ្លងកាត់ការសិក្សា និងអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់នៅមន្ទីរពេទ្យ។

"គ្មានពេលចំណាយលុយពេលស្នាក់នៅ"

នោះគឺជាការលើកឡើងរបស់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hong Chien (ធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យ Hoe Nhai General Hospital) ដែលបានធ្វើការស្នាក់នៅកាលពី ១០ ឆ្នាំមុន។

បណ្ឌិត ឈៀន បាននិយាយថា ឆ្នាំសិក្សារបស់គាត់មានអ្នកស្រុកប្រហែល ៧០-៨០ នាក់ កូតាមិនច្រើនដូចពេលបច្ចុប្បន្នទេ ដូច្នេះការប្រឡងពិតជាតានតឹងណាស់ ព្រោះមិនមានការប្រឡងច្រើនជម្រើស។

Bác sĩ nội trú là cuộc đấu trí hot nhất ngành Y, ai học cũng giỏi nghề? - 1 — អ្នកជំនាញការនៃការប្រឡងស្នាក់នៅសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយឆ្នាំ 2025 កំពុងជ្រើសរើសមុខជំនាញ (រូបថត៖ My Ha)។

«ថ្ងៃមួយដែលជាគ្រូពេទ្យប្រចាំស្រុកប្រៀបដូចជាខ្យល់កួច។ នៅម៉ោងប្រហែល៦ព្រឹក យើងបានមកដល់មន្ទីរពេទ្យ។

វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅនឹងទៅបន្ទប់អ្នកជំងឺជាមួយគ្រូពេទ្យដែលចូលរួមដើម្បីពិនិត្យស្ថានភាពរបស់អ្នកជំងឺនិងចេញវេជ្ជបញ្ជាថ្នាំ។ គ្រូពេទ្យអាចធ្វើការវះកាត់បាន បន្ទាប់មកត្រឡប់ទៅពិនិត្យអ្នកជំងឺវិញ ហើយប្រសិនបើមានការសង្គ្រោះបន្ទាន់ សូមបន្តការវះកាត់បន្ត…” លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Chien បានរំឭក។

បើតាមលោក ឈាន នៅពេលនោះ គ្រូពេទ្យដែលទៅរៀននឹងមានប្រាក់ខែ ហើយអ្នកដែលចូលរួមវះកាត់ត្រូវមានការចំណាយ។ “ខ្ញុំចាំថា ពេលខ្ញុំបញ្ចប់ការស្នាក់នៅ ខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ខែប្រហែល ៨០លានដុង ដោយសារខ្ញុំរវល់ពេញមួយថ្ងៃ រត់ពីមន្ទីរពេទ្យមួយទៅមន្ទីរពេទ្យមួយទៀត ហើយគ្មានពេលចំណាយលុយ។

ខ្ញុំមានមិត្តស្រីហើយ ប៉ុន្តែកម្រមានពេលនាំនាងចេញទៅក្រៅ ជួនកាលយើងទៅណាត់ជួប។ សម្រាប់ខ្ញុំ ការប្រជុំដ៏សាមញ្ញទាំងនោះមានតម្លៃដូចការទៅធ្វើ ដំនើរ »។

សម្រាប់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Chien ការបណ្តុះបណ្តាលស្នាក់នៅនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ជាបឋម នេះជាបរិយាកាសបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ជួយគ្រូពេទ្យវ័យក្មេងឱ្យអនុវត្តជំនាញព្យាបាលជាប្រព័ន្ធបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។

ទីពីរ ការស្នាក់នៅផ្តល់ឱកាសដើម្បីចូលទៅដោយផ្ទាល់នូវករណីស្មុគស្មាញជាច្រើន ដោយហេតុនេះការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដែលសៀវភៅស្ទើរតែមិនអាចផ្តល់ឱ្យបាន។

វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅជារឿយៗត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ដោយគ្រូ និងអ្នកជំនាញឈានមុខគេ បង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។

នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា សញ្ញាបត្រស្នាក់នៅក៏ជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក បើកឱកាសសម្រាប់ការសិក្សាបន្ថែម ការស្រាវជ្រាវ ឬការរីកចម្រើនក្នុងឧស្សាហកម្ម។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ឈៀន ជឿជាក់ថា មិនមែនគ្រូពេទ្យប្រចាំមណ្ឌលទាំងអស់សុទ្ធតែល្អនោះទេ ហើយមិនមែនគ្រូពេទ្យល្អគ្រប់រូបទៅស្នាក់នៅនោះទេ។

វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅជាធម្មតាមានបន្ទុកការងារច្រើន ហើយជារឿយៗធ្វើការនៅពេលយប់ ដូច្នេះពួកគេមានពេលតិចតួចក្នុងការអាន និងស្រាវជ្រាវ ដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វេជ្ជបណ្ឌិតដ៏ល្អម្នាក់មិនអាចពឹងផ្អែកតែលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវការសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់ បន្ថែមមូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តី និងការជឿនលឿនផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រទំនើប។

ការប្រយុទ្ធដ៏ក្តៅគគុកនៃប្រាជ្ញានៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ

វាត្រូវបានគេដឹងថាការស្នាក់នៅគឺជាកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលពិសេសមួយជ្រើសរើសសិស្សល្អបំផុតនៅក្នុងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត។ គំរូនេះមានដើមកំណើតនៅប្រទេសបារាំង បន្ទាប់មកបានរីករាលដាលដល់បណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុប សហរដ្ឋអាមេរិក និងជុំវិញ ពិភពលោក ។ បច្ចុប្បន្នវៀតណាមមានសាលាចំនួន ១៣ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យស្នាក់នៅ។

វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមរយៈការប្រឡងចូល ដោយតម្រូវឱ្យបេក្ខជនត្រូវមានអាយុក្រោម 27 ឆ្នាំ មិនធ្លាប់មានវិន័យ និងអាចប្រឡងបានតែម្តងគត់ក្នុងមួយជីវិត។ ការប្រឡងនេះមាន ៤មុខវិជ្ជា៖ មុខវិជ្ជាឯកទេសចំនួនពីរ មុខវិជ្ជាមូលដ្ឋានមួយ និងភាសាបរទេសមួយ (ភាសាអង់គ្លេស បារាំង ឬចិន) មុខវិជ្ជានីមួយៗមានរយៈពេល ៩០ នាទី។

នៅឆ្នាំ 2025 កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការស្នាក់នៅនឹងចុះឈ្មោះនិស្សិតចំនួន 426 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 402 នាក់នឹងសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ។ ១៣ សម្រាប់សាខា Thanh Hoa; 6 សម្រាប់នាយកដ្ឋានសុខាភិបាលឡាវ; និង៥សម្រាប់មន្ទីរពេទ្យកណ្តាល Thai Nguyen។

ចែករំលែកក្នុងពិធី “ហៅឈ្មោះជ្រើសរើសមុខជំនាញ” ដែលកំពុងធ្វើឲ្យកក្រើកក្នុងសហគមន៍អនឡាញ ប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Huu Tu នាយកសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ មានប្រសាសន៍ថា មនុស្សជ្រើសរើសអាជីព ប៉ុន្តែច្រើនដង អាជីពជ្រើសរើសមនុស្ស។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Tu បានមានប្រសាសន៍ថា “កាលពីមុន មានតែសិស្សកំពូលប៉ុណ្ណោះដែលអាចជ្រើសរើសមុខវិជ្ជារបស់ខ្លួនបាន។ ចាប់ពីសិស្សទី 2 តទៅ ពួកគេត្រូវទទួលយកមុខវិជ្ជាដែលប្រគល់ឱ្យពួកគេ គ្មានវេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅណាមួយងាយស្រួលនោះទេ។ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកឯកទេសដ៏ល្អ អ្នកស្រុកទាំងអស់ត្រូវខិតខំតស៊ូ និងតស៊ូដោយស្មើភាពគ្នា”។

បញ្ចេញយោបល់លើបញ្ហានេះ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ឈាន បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ការជ្រើសរើសគ្រូពេទ្យប្រចាំមណ្ឌលគឺមានភាពយឺតយ៉ាវ ដោយសារនិន្នាការផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាពិសេស ក្រុមធំៗដែលមានសក្តានុពលក្នុងការមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នឹងទាក់ទាញក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតកំពូលនាពេលអនាគត។

បណ្ឌិត ឈៀន បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះខុសពីពេលមុន ព្រោះនិស្សិតត្រូវជ្រើសរើសតាំងពីដើមមក សូម្បីតែមុននោះមានតែអ្នកដែលមានពិន្ទុខ្ពស់ជាងគេប៉ុណ្ណោះដែលអាចជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាមួយបានហើយ សល់ត្រូវធ្វើតាមការចាត់តាំង”។

ចែករំលែកជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri ក្នុងឋានៈជាអតីតវេជ្ជបណ្ឌិតប្រចាំវគ្គទី ១៤ សាស្ត្រាចារ្យ Ta Thanh Van អតីតនាយកសាលា និងជាអតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ បានមានប្រសាសន៍ថា ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យនិវត្តមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនាញល្អ ទេពកោសល្យនៃឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។ ដោយសារគោលដៅហ្វឹកហាត់ខុសៗគ្នា ដំណាក់កាលនីមួយៗនឹងមានការផ្លាស់ប្តូរ។

ជាក់ស្តែងកន្លងមក ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំស្រុក គឺសំដៅទៅលើឥស្សរជន។ ឧទាហរណ៍ វគ្គទី ១៤ មានគ្រូពេទ្យស្នាក់នៅតែ ១៥ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

“កូតានឹងខ្ពស់ជាងនាពេលអនាគត ប៉ុន្តែវាមិនអាចបដិសេធបានទេថា នេះគឺជាការប្រឡងដ៏មានកិត្យានុភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។

ខ្ញុំគិតថាគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្នគឺសមស្របទាំងស្រុង ព្រោះប្រសិនបើមានគោលដៅតិចពេក វានឹងមានភាពអយុត្តិធម៌ ហើយប្រជាជននៅតំបន់ដាច់ស្រយាលនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីក្រុមគ្រូពេទ្យល្អនោះទេ។

នៅឯបរទេស ការបណ្ដុះបណ្ដាលស្នាក់នៅជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីឱ្យមនុស្សជាច្រើនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ដែលជួយបង្កើតភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់សង្គម»។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការស្នាក់នៅត្រូវបានបែងចែកជាបីក្រុមធំៗ។

វេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង ការវះកាត់និងវះកាត់; វេជ្ជសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន និងបង្ការ។ អ្នកស្រុកម្នាក់ៗត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយការទទួលខុសត្រូវរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតផ្លូវការ ដូច្នេះបន្ទុកការងារ សម្ពាធ និងអាំងតង់ស៊ីតេសម្រាប់ក្រុមនេះគឺខ្ពស់ណាស់។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm