នាយកប្រតិបត្តិ Binance នៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវតែលាលែងពីតំណែង
Binance ដែលជាការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូដ៏ធំបំផុតមួយ របស់ពិភពលោក គឺស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលជុំវិញពិភពលោក។ ថ្មីៗនេះនាយកប្រតិបត្តិនៃ Binance.US លោក Brian Shroder ក៏បានលាលែងពីតំណែងផងដែរ។ តំណែងប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្នត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យប្រធានផ្នែកច្បាប់ លោក Norman Reed ។
ការផ្លាស់ប្តូរនេះកើតឡើងនៅពេលដែលនាយកប្រតិបត្តិ Binance លោក Changpeng Zhao កំពុងបោសសម្អាតបុគ្គលិករបស់គាត់។ វាត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថាការបញ្ឈប់នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការបណ្តេញចេញមួយភាគបីនៃបុគ្គលិករបស់ Binance ។
Binance កំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិក (រូបថត TL)
នេះត្រូវបានគេជឿថាជាលទ្ធផលនៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់កាន់តែតឹងរ៉ឹងដែលបានកំណត់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ Binance។
អ្នកតំណាង Binance បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ ថា "ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់វដ្តនៃការកើនឡើងបន្ទាប់ យើងត្រូវផ្តោតលើដង់ស៊ីតេនៃទេពកោសល្យនៅក្នុងអង្គការ ដើម្បីធានាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការប្រកបដោយថាមពល" ។
Binance បានទទួលការរិះគន់ជាច្រើននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។
ប្រតិបត្តិការនៃការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណរូបិយប័ណ្ណ Binance នៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានរិះគន់ដោយភ្នាក់ងារនិយតកម្មមួយចំនួន។ ជាពិសេស គណៈកម្មការមូលបត្រអាមេរិកបានចោទប្រកាន់ Binance Holdings និង Binance.US ពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បញ្ញើរបស់អតិថិជនខុស។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បាននិយាយផងដែរថា Binance.US បានបង្កភាពច្របូកច្របល់សម្រាប់វិនិយោគិន និយតករ ក៏ដូចជាការរំលោភលើគោលការណ៍មូលបត្រជាមូលដ្ឋាន។ នាយកប្រតិបត្តិ Changpeng Zhao បានបដិសេធការចោទប្រកាន់ទាំងនេះ។
កាលពីខែមីនា គណៈកម្មការពាណិជ្ជកម្មអនាគតទំនិញរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកក៏បានចោទប្រកាន់ Binance និងនាយកប្រតិបត្តិ Chanpeng Zhao ពីបទប៉ុនប៉ងគេចចេញពីច្បាប់សហព័ន្ធ។ យោងតាមលោក Jacob Joseph អ្នកវិភាគនៅ CCData ចំណែកទីផ្សារសកលរបស់ Binance.US បានធ្លាក់ចុះពី 2.39% មកត្រឹមតែ 0.6% នៅក្នុងខែមេសា ដែលបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។
ការលំបាកដែលបានជួបប្រទះនៅក្នុងទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិកបានបង្ខំ Binance.US ឱ្យផ្អាកផែនការមហិច្ឆតារបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនធ្លាប់មានគម្រោងជួលបុគ្គលិក 2,000 បន្ថែមទៀត ប៉ុន្តែផែនការនោះក៏ត្រូវបានពន្យារពេលផងដែរ។ Binance ថែមទាំងមានគម្រោងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយលើប្រាក់ខែ។
ប្រភព
Kommentar (0)