ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ស្នើ​ផ្ដល់​សំណង​ដល់​មន្ត្រី​ពេល​សម្រួល​ឧបករណ៍។

ទាក់ទងនឹងវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 178 ក្នុងករណីដែលរបប និងគោលនយោបាយត្រូវបានដោះស្រាយនៅកម្រិតទាប សំណងនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកទទួលផលនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិធានឡើងវិញ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ មានសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួន នៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បន្ថែមពីលើការពង្រីកអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើការអនុវត្ត។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។

អាស្រ័យហេតុនេះ ករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយ និងរបបស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់គោលនយោបាយ និងរបប យោងតាមក្រិត្យលេខ ២៩/២០២៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល (បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍) ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា នឹងត្រូវបានផ្តល់សំណងតាមគោលនយោបាយ និងរបបថ្មី។

ករណីដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើគោលនយោបាយ និងរបប យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៧/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល (កំណត់គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់ករណីមិនបោះឆ្នោតឡើងវិញ ការតែងតាំងឡើងវិញ និងមន្ត្រីដែលលាលែង ឬចូលនិវត្តន៍តាមឆន្ទៈ) ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ដល់មុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ប្រសិនបើប្រាក់សំណង និងរបបនេះទាបជាងគោលនយោបាយ និងរបបកំណត់។ គោលនយោបាយ និងរបប។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក៏ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ករណីត្រូវបានសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់មុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ២១/២០០៩ របស់រដ្ឋាភិបាល (លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ចំពោះមន្រ្តីសកម្មក្នុងជួរកងទ័ព ដែលមានគោលនយោបាយ និងកាតព្វកិច្ច។ ឬបានទទួលមរណភាព មន្ត្រីសកម្មដែលបានផ្ទេរទៅឱ្យទាហានអាជីព ឬមន្ត្រីរាជការការពារជាតិ); អនុក្រឹត្យលេខ ១៥១/២០១៦ របស់រដ្ឋាភិបាល (រៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួន ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយនៃច្បាប់ស្តីពី យោធិនវិជ្ជាជីវៈ កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការ); ក្រឹត្យលេខ 32/2013 របស់រដ្ឋាភិបាល (រៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការគ្រីបគ្រីប ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សធ្វើការផ្នែកគ្រីបគ្រីប) ប៉ុន្តែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមិនបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយទេ គោលនយោបាយ និងរបបថ្មីក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ។

កាលពីខែមករា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ០១/២០២៥ ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ។

ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56979