អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Manh Hung ស្ដីពីការលើកកំពស់កម្មាភិបាលលើវិស័យបញ្ឈរ នាព្រឹកថ្ងៃទី ២ សីហា នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក ( ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ) បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ និងអធិការកិច្ចនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទស្តីពីការដាក់ពង្រាយការងារ។

ផ្អែកតាមសំណើរបស់អង្គភាព នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក បានធ្វើការណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង លើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការចំនួន៣រូប។

តាមនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ បានសម្រេចតែងតាំងលោក ង្វៀន ផានភុក ប្រធានអធិការរង ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយ (អធិការនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ទៅបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន។ លោក Phuc ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) សម្រាប់រយៈពេល 2 ឆ្នាំ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានសម្រេចឱ្យលោក ង្វៀន បាងវូ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) ទី២ មកបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ។ លោក បាង ត្រូវ​បាន​ចាត់​តាំង​ឲ្យ​កាន់​តំណែង​ជា​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​អធិការកិច្ច និង​កិច្ចការ​ច្បាប់ (នាយកដ្ឋាន​បោះពុម្ព បោះពុម្ព និង​ចែកចាយ) រយៈ​ពេល ២ ឆ្នាំ។

លោក Hoang Ngoc Binh ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ) ក៏ត្រូវបានរដ្ឋមន្ត្រីទី២ ឡើងកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ព (អធិការនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំ។

W-A58I7844.jpg
មន្ត្រីបីនាក់បានទទួលសេចក្តីសម្រេចទីពីរពីនាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក។ រូបថត៖ Le Anh Dung

លោកស្រី វូ ធីឡា អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គភាព និងបុគ្គលិក មានប្រសាសន៍ថា ការប្តូរវេន និងលើកទី២ កម្មាភិបាលក្នុងវិស័យបញ្ឈរ គឺជាគោលនយោបាយរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងពង្រឹងការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពក្នុងក្រសួង។

តាមការស្នើសុំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង នាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិកបានចងក្រងទិន្នន័យបុគ្គលិកបញ្ឈរ ដើម្បីត្រៀមអនុវត្តការចល័ត និងវេននាពេលខាងមុខ។ នេះ​ក៏​ជា​លើក​ទី​មួយ​ដែរ ដែល​គោលការណ៍​នេះ​ត្រូវ​បាន​ក្រសួង​ព័ត៌មាន និង​ទំនាក់ទំនង​អនុវត្ត។

“ ការប្រគល់ភារកិច្ចរបស់កម្មាភិបាលគឺអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ មិនមែនផ្សព្វផ្សាយ ឬទម្លាក់ឋានៈឡើយ នេះជាឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងារ ពង្រីកទំនាក់ទំនង និងប្រមូលចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀត ដើម្បីបម្រើការងាររបស់ពួកគេ ”។

ផ្ញើសារអបអរសាទរដល់មន្ត្រីដែលទើបផ្ទេរតំណែងថ្មីទាំងបីរូប អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក ជឿជាក់ថា គោលនយោបាយស្តីពីការផ្ទេរតំណែង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិមន្រ្តីក្នុងវិស័យបញ្ឈរនឹងទទួលបានជោគជ័យ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកក៏បានសំណូមពរដល់អង្គភាពដែលទទួលបញ្ជរទី២ ត្រូវចាត់ចែងការងារ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ទី២ ក្នុងការបំពេញការងារឱ្យបានល្អ។

W-A58I7872.jpg
ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​អង្គភាព​ទទួល​រង​បាន​ថត​រូប​ជាមួយ​នាយ​ទាហាន​ដែល​ទទួល​ភារកិច្ច​ថ្មី។ រូបថត៖ Le Anh Dung

បន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការលើកទីពីរ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ថ្មី (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) លោក Nguyen Phan Phuc បានមានប្រសាសន៍ថា ការប្តូរវេន និងផ្លាស់ប្តូរមន្ត្រីជាលើកទីពីរ គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវនៃការដឹកនាំរបស់ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។

ដោយកិត្តិយសដែលបានក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ លោក Phuc បានបង្ហាញជំនឿថា គោលនយោបាយបង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលទីពីរក្នុងវិស័យបញ្ឈរនឹងនាំមកនូវលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់ការងាររួមរបស់ក្រសួង។

ដោយបានធ្វើការក្នុងវិស័យសារព័ត៌មានអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំមកហើយ ពេលផ្លាស់ទៅកាន់តំណែងថ្មី លោក Nguyen Bang Vu មានការស្ទាក់ស្ទើរ និងព្រួយបារម្ភនៅពេលដំបូង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយដឹងថានេះជាឱកាសសម្រាប់គាត់ក្នុងការចូលទៅជិតវិស័យថ្មី និងស្វែងយល់ពីបញ្ហាថ្មីៗ ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច និងកិច្ចការច្បាប់ថ្មី (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងចែកចាយ) បានសន្យាថានឹងព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងប្រើប្រាស់គ្រប់សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍របស់គាត់ដើម្បីរួមចំណែកដល់អង្គភាព។

ចែករំលែកបន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់មុខតំណែងថ្មី លោក Hoang Ngoc Binh បានសម្តែងនូវក្តីរំភើបនៅពេលដែលការដឹកនាំរបស់ក្រសួងបានបើកឱកាសក្នុងបរិយាកាសថ្មីមួយ។ ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណទីពីរថាជាដំណើរធុរកិច្ចដ៏វែងឆ្ងាយ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចសារព័ត៌មាន និងការបោះពុម្ពផ្សាយថ្មី (អធិការនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍) បានចាត់ទុកថា នេះជាឱកាសមួយដើម្បីប្រមូលចំណេះដឹង សិក្សាបទពិសោធន៍ ហើយដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់បុព្វហេតុរួមនៃឧស្សាហកម្មព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍។

អាជីវកម្ម​បំប្លែង​ឌីជីថល​ចំនួន ១ លាន​នឹង​បង្កើត​ទីផ្សារ​សម្រាប់​ផលិតផល​ឌីជីថល​របស់​វៀតណាម ។ តាមរដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Manh Hung ថា ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្មជឿទុកចិត្ត និងចាប់ផ្តើមការប្រែក្លាយឌីជីថល សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម នឹងត្រូវឈានទៅមុខមុនគេ និងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។