ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សព្រមានអ្នកប្រើប្រាស់ទិដ្ឋាការ H-1B កុំឱ្យចាកចេញពីសហរដ្ឋអាមេរិក ឬត្រលប់មកវិញមុនថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា

សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា និងហិរញ្ញវត្ថុអាមេរិកជាបន្តបន្ទាប់នៅចុងសប្តាហ៍នេះ បានចេញការណែនាំជាបន្ទាន់ដល់និយោជិត បន្ទាប់ពីប្រធានាធិបតីអាមេរិក Donald Trump បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិដោយអនុវត្តកម្រៃ $100,000 សម្រាប់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ H-1B ។

Amazon និង Microsoft បានកាន់កាប់ទិដ្ឋាការ H-1B ច្រើនជាង 15,000 កាលពីឆ្នាំមុន នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពីក្រសួងសន្តិសុខមាតុភូមិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក - រូបថត (រូបភាព)៖ Financial Times

ទិដ្ឋាការ H-1B គឺជាឧបករណ៍មួយដ៏យូរមកហើយ ដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Silicon Valley ពឹងផ្អែកលើការជ្រើសរើសវិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកសរសេរកម្មវិធីមកពីបរទេស។ តែមួយឆ្នាំសារពើពន្ធចុងក្រោយ កម្មវិធី H-1B ប្រហែល 400,000 ត្រូវបានអនុម័ត ដែលភាគច្រើនជាកម្មវិធីបន្ថែម។

Amazon និង Microsoft បានកាន់ទិដ្ឋាការ H-1B ច្រើនជាង 15,000 កាលពីឆ្នាំមុន នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពីក្រសួងសន្តិសុខមាតុភូមិសហរដ្ឋអាមេរិក។

យោងតាមកាសែត Financial Times ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីក្រឹត្យនេះត្រូវបានចុះហត្ថលេខា Amazon និង Microsoft បានណែនាំបុគ្គលិកដែលកាន់ទិដ្ឋាការ H-1B មិនឱ្យចាកចេញពីសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយបានស្នើឱ្យអ្នកដែលបច្ចុប្បន្ននៅបរទេសត្រឡប់មកវិញ មុនពេលបទប្បញ្ញត្តិចូលជាធរមាននៅថ្ងៃអាទិត្យ (ថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញា)។

JPMorgan ដែលជាធនាគារធំជាងគេនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានចេញដំបូន្មានស្រដៀងគ្នានេះ។ ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បានផ្ញើអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងមួយដោយជំរុញឱ្យនិយោជិត "អនុវត្តការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលធ្វើដំណើរអន្តរជាតិ" ។

ក្រុមហ៊ុនច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ Fragomen ដែលគ្រប់គ្រងករណី H-1B ជាច្រើនក៏បានណែនាំអតិថិជនឱ្យត្រឡប់ទៅសហរដ្ឋអាមេរិកវិញមុនថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា។

ចំពេលមានការភាន់ច្រឡំយ៉ាងទូលំទូលាយ សេតវិមានបានបញ្ជាក់កាលពីថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញាថា ថ្លៃសេវា $100,000 អនុវត្តចំពោះតែពាក្យសុំថ្មីនៅក្នុងឆ្នោតបន្ទាប់ប៉ុណ្ណោះ មិនមែនសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងកាន់ ឬបន្តទិដ្ឋាការនោះទេ។

អ្នកនាំពាក្យរបស់លោកស្រី Karoline Leavitt បានសរសេរនៅលើ X ថា " អ្នកដែលមាន H-1B ហើយបច្ចុប្បន្ននៅក្រៅសហរដ្ឋអាមេរិក នឹងមិនត្រូវបានគិតថ្លៃចូលវិញទេ " ។

នេះផ្ទុយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មុនរបស់រដ្ឋលេខាធិការពាណិជ្ជកម្មលោក Howard Lutnick ដែលបាននិយាយថាថ្លៃសេវានឹងត្រូវប្រមូលជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា នាយកសេវាសញ្ជាតិ និងអន្តោប្រវេសន៍របស់សហរដ្ឋអាមេរិក Joseph Edlow បានដឹកនាំបុគ្គលិកដើម្បីធានាថាការសម្រេចចិត្តគឺស្របជាមួយនឹងការណែនាំថ្មី។

សេតវិមាននិយាយថា គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យជួលកម្មករអាមេរិក និងផ្តល់ភាពប្រាកដប្រជានៅក្នុងទីផ្សារការងារ ប៉ុន្តែអ្នករិះគន់និយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចផ្ទុយពីផលិតភាព។

លោក Garry Tan នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Y Combinator (សហរដ្ឋអាមេរិក) បាននិយាយថាការសម្រេចចិត្តរបស់លោក Trump "គឺជាកំហុសដ៏ធំមួយ" ដែលប្រែទៅជា "អំណោយដ៏ធំសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យានៅបរទេស" ដូចជា Toronto និង Vancouver ក្នុងប្រទេសកាណាដា។ គាត់បានសរសេរថា "នៅពាក់កណ្តាលនៃការប្រណាំង AI យើងប្រាប់អ្នកច្នៃប្រឌិតឱ្យទៅកន្លែងផ្សេង" ។

អាជីវកម្មកាណាដាមើលឃើញថានេះជាឱកាសមួយ។ Goldy Hyder ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ចនៃប្រទេសកាណាដាបានអំពាវនាវឱ្យ រដ្ឋាភិបាល "កាត់បន្ថយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនឡើងវិញដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ" ។ អ្នកជំនាញផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ Alex Tapscott បាននិយាយថា "ការបាត់បង់របស់អាមេរិកអាចជាប្រាក់ចំណេញរបស់ប្រទេសកាណាដា" ។

ប្រទេសឥណ្ឌាដែលជាប្រទេសដែលមានចំនួនអ្នកកាន់ H-1B ច្រើនជាងគេបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថាគោលនយោបាយថ្មីអាច "មានផលវិបាកមនុស្សធម៌រំខានដល់ជីវិតគ្រួសារ" ។

ក្រសួងការបរទេស ឥណ្ឌាបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការផ្លាស់ប្តូរមូលធនមនុស្សសកលបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងដល់ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងវិបុលភាពសម្រាប់ទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក និងឥណ្ឌា។

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ឌួង

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/cac-ong-lon-cong-nghe-canh-bao-nguoi-dung-visa-h-1b-khong-nen-roi-my-hoac-tro-ve-truoc-22-9-20250921093631855.htm