"មានគោលការណ៍គាំទ្រសម្រាប់បុគ្គលិកដែលលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្រួលឧបករណ៍"

(Dan Tri) - នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានកត់សម្គាល់ថា បន្តគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈរបស់ប្រទេស។

នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឲ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” ដោយធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បានបន្តផ្តល់យោបល់ ដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍ គណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក របស់គណបក្ស រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្ត សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ រួមទាំងបញ្ហា ការដាក់ឈ្មោះ ក្រសួងមួយចំនួន ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងផែនការរៀបចំ និងគំរូរៀបចំ របស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមួយចំនួន។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ (រូបថត៖ Doan Bac)។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានចំណាយពេលច្រើនក្នុងការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើរបប និងគោលនយោបាយដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។ បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលការណ៍ថា ការកសាងរបប និងគោលនយោបាយត្រូវធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ មនុស្សធម៌ ភាពសុខដុមរមនា និងទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា ដើម្បីស្ថិរភាពជីវិត ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ របប និងគោលនយោបាយ តាមសំណើរបស់ ប្រមុខរដ្ឋាភិបាល ត្រូវតែស្របគ្នា ទទួលមរតក និងខ្ពស់ជាងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីមិនលះបង់វឌ្ឍនភាព យុត្តិធម៌សង្គម និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបន្តការរីកចម្រើន។ ជីវិត​មនុស្ស​កាន់​តែ​មាន​ភាព​រីក​ចម្រើន និង​សប្បាយ​រីក​រាយ​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​ខ្ពស់​ជាង​ឆ្នាំ​មុន​មិន​ទុក​អ្នក​ណា​នៅ​ពី​ក្រោយ​ឡើយ។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា ត្រូវបន្តកែលម្អគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកឈប់ពីការងារភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈរបស់ប្រទេស។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ថ្លែងមតិនៅកិច្ចប្រជុំ (រូបថត៖ Doan Bac)។

តាមការណែនាំរបស់ប្រមុខរដ្ឋាភិបាល ការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រមុខក្នុងការវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងជ្រើសរើសអ្នកដែលលាលែងពីតំណែង។ ទន្ទឹមនឹងគោលដៅនៃការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំអង្គភាពត្រូវយកចិត្តទុកដាក់រក្សាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកបដោយសមត្ថភាព គុណភាព សុខភាព បទពិសោធន៍ និងភាពសាទរ ហើយត្រូវផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើវិស័យសាធារណៈ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឲ្យឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh ដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការបញ្ចប់របាយការណ៍ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ នាថ្ងៃដដែល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបំពេញរបាយការណ៍គម្រោងពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបុគ្គលិករបស់បក្សរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយនាថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូ។ ក្រសួងក៏មានឯកសារណែនាំក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងមូលដ្ឋាន ស្តីពីការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការសាធារណៈពាក់ព័ន្ធ។ នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងណែនាំការរៀបចំអង្គភាពជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានមានភាពសកម្ម។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra (រូបថត៖ Doan Bac)។

មកដល់ពេលនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយនឹងធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលនាពេលខាងមុខ ដោយមានគោលដៅរក្សាស្ថិរភាពជីវភាព សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ និយោជិត ដើម្បីកុំឱ្យនរណាម្នាក់នៅសេសសល់ក្នុងដំណើរការនៃចរន្តនយោបាយ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានឱ្យដឹងដែរថា យោងតាមផែនការដែលបានឯកភាពដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល រំពឹងថា បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងរួមបញ្ចូលគ្នា រដ្ឋាភិបាលនឹងមានក្រសួងចំនួន ១៣ ក្រសួងចំនួន ៤ កាត់បន្ថយក្រសួងចំនួន ៥ និងស្ថាប័នចំនួន ៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់រដ្ឋាភិបាល។ ចំនួននេះគឺច្រើនជាងទិសដៅដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត រដ្ឋាភិបាល​ក៏​បាន​លុប​បំបាត់​រាល់​នាយកដ្ឋាន​ទូទៅ និង​សមមូល​ផង​ដែរ ។ 500 នាយកដ្ឋាននិងសមមូលនៅក្រោមក្រសួងនិងនាយកដ្ឋានទូទៅ; នាយកដ្ឋានចំនួន ១៧៧ ដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងសមមូល។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១៩០ នៅក្រោមក្រសួង ស្ថាប័ននានាក្នុងក្រសួង។ លោករដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “គេរំពឹងថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំដំបូង និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អង្គការនឹងកាត់បន្ថយពី 35% ទៅ 40% នៃចំណុចស្នូលរបស់ពួកគេ ហើយអង្គការដែលនៅសេសសល់នឹងរៀបចំផ្ទៃក្នុង ហើយនឹងកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15% ចំនួននេះមានចំនួនច្រើនណាស់ ហើយចំនួនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលពាក់ព័ន្ធក៏មានច្រើនផងដែរ”។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm