“ឱកាសមាស” ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស semiconductor និងតួនាទីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការវៀតណាម-ជប៉ុន

VHO - ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានរបស់ការិយាល័យ JICA នាថ្ងៃទី ១៤ តុលា សាស្ត្រាចារ្យ Usagawa Tsuyoshi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹង "ឱកាសមាស" ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។

សន្និសីទសារព័ត៌មាននេះ រៀបចំដោយការិយាល័យ JICA។ រូបថត៖ JICA

គោលដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករ semiconductor កម្រិតសកលវិទ្យាល័យចំនួន 50,000 នាក់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមនៅឆ្នាំ 2030 គឺអាចធ្វើទៅបានទាំងស្រុង ប្រសិនបើត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នារវាងរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងសាកលវិទ្យាល័យ។

នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយសាស្ត្រាចារ្យ Usagawa Tsuyoshi ទីប្រឹក្សាពិសេសរបស់សកលវិទ្យាល័យវៀតណាម-ជប៉ុន និងជាអ្នកជំនាញផ្នែក semiconductor ជប៉ុនឈានមុខគេក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានដែលរៀបចំដោយការិយាល័យ JICA (ទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជប៉ុន) នារសៀលថ្ងៃទី ១៤ ខែតុលា។

នៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន សាស្ត្រាចារ្យ Usagawa Tsuyoshi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹង "ឱកាសមាស" ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។

លោក​បាន​លើក​ឡើង​ថា​សាជីវកម្ម​ជប៉ុន​កំពូល​ទាំង​ ៨ ​ត្រូវ​ការ​វិស្វករ​ semiconductor ថ្មី​ប្រហែល ៤០ ០០០ នាក់​ក្នុង​រយៈពេល ១០ ឆ្នាំ​ខាង​មុខ។

សាស្ត្រាចារ្យ Usagawa Tsuyoshi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹង "ឱកាសមាស" ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor ។ រូបថត៖ JICA

តំរូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលមានសហគ្រាសផលិតគ្រឿងអេឡិចត្រូនិកជាង 40 (ភាគច្រើននៅក្នុងដំណាក់កាលរចនា និងការធ្វើតេស្តវេចខ្ចប់) ត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថាមានទំហំធំណាស់។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់វិស្វករចំនួន 50,000 នាក់ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងបានដើរតួនាទីនៃ "ការជួយ" ។

សាកលវិទ្យាល័យវៀតណាមជប៉ុន (VJU) បានត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីបរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិស្វកម្មឈីប Semiconductor ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Nguyen Quoc Trinh នាយកកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មបន្ទះឈីប Semiconductor Chip នៅ VJU បាននិយាយថា នេះគឺជាកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់លើកដំបូងលើបច្ចេកវិទ្យា semiconductor នៅវៀតណាម មានរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ជាមួយនឹងទំហំចុះឈ្មោះសិស្សចំនួន 100 នាក់/ឆ្នាំ។

គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ 2030 VJU នឹងផ្គត់ផ្គង់វិស្វករ semiconductor ប្រហែល 400 នាក់ទៅកាន់ទីផ្សារ។

លក្ខណៈពិសេសលេចធ្លោនៃកម្មវិធី VJU គឺកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយដៃគូសិក្សាឈានមុខរបស់ប្រទេសជប៉ុនដូចជាសាកលវិទ្យាល័យតូក្យូ និងសាកលវិទ្យាល័យគូម៉ាម៉ូតូ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Nguyen Quoc Trinh បញ្ហាប្រឈមធំបំផុតគឺមិនមែន "បណ្តុះបណ្តាលមនុស្សឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់" ប៉ុន្តែ "បណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពត្រឹមត្រូវ" ដែលអាជីវកម្មត្រូវការ។

អ្នកជំនាញនិយាយថា គំរូសហប្រតិបត្តិការ "សាកលវិទ្យាល័យ-សហគ្រាស-វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ" គឺជាគន្លឹះនៃនិរន្តរភាព។

អ្នក​សារព័ត៌មាន​ដែល​ចូល​រួម​ក្នុង​សន្និសីទ​កាសែត។ រូបថត៖ JICA

នៅប្រទេសវៀតណាម ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីធនធានមនុស្សកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានការចូលរួមពីអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ (VJU សាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា វិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន) និងវិទ្យាស្ថានសម្ភារៈកម្រិតខ្ពស់ និង semiconductors ដែលទើបបង្កើតថ្មី។

គួរកត់សម្គាល់ថាសាជីវកម្មក្នុងស្រុកធំៗដូចជា Viettel និងFPT បានពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនទៅក្នុងវិស័យ semiconductor ។ ក្រុមហ៊ុន Viettel កំពុងផ្សព្វផ្សាយផែនការសាងសង់រោងចក្រផលិតបន្ទះឈីបដំបូងគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម គោលបំណងបំពេញនូវតំណភ្ជាប់គន្លឹះដែលបាត់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃជាតិ។

សាស្ត្រាចារ្យ Usagawa Tsuyoshi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ គឺជាកត្តាសំខាន់មួយ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ ប៉ុន្តែរកប្រាក់ចំណេញខ្ពស់ ដូចជា semiconductors ជាដើម។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html