តើអាជីវកម្មមានឆន្ទៈបង់ប្រាក់ខែប៉ុន្មានក្នុងមួយខែសម្រាប់និស្សិតដែលមានទេពកោសល្យ?

នៅក្នុងសន្និសីទ Reimagine Gifted and Talented Education (RE*GATE) ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា នៅសាកលវិទ្យាល័យ VinUni (ហាណូយ) អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិបានចែករំលែកការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេជាមួយ អ្នកអប់រំ ជាច្រើនមកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យជាច្រើនក្នុងប្រទេស។

សន្និសីទនេះមានរយៈពេលពេញមួយថ្ងៃ ដោយមានវគ្គការងារជាច្រើនជុំវិញប្រធានបទនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។

Doanh nghiệp sẵn sàng chi trả bao nhiêu tiền lương mỗi tháng cho cử nhân tài năng? - Ảnh 1. — លោកបណ្ឌិត Le Mai Lan តំណាងក្រុមស្រាវជ្រាវនៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni បានចែករំលែកលទ្ធផលដំបូងនៃការស្រាវជ្រាវអំពីអនាគតនៃបរិញ្ញាបត្រដែលមានទេពកោសល្យក្នុងទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ចាប់ផ្តើមជាមួយសំណួរ "តើនិស្សិតដែលមានទេពកោសល្យមានការងារធ្វើទេ?"

បណ្ឌិត Le Mai Lan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាកលវិទ្យាល័យ VinUni តំណាងក្រុមស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យ (មាន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ 5 នាក់ និងនិស្សិត 10 នាក់) បានចែករំលែកលទ្ធផលដំបូងនៃការស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមស្តីពីអនាគតនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យក្នុងទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ក្រុមការងារបានស្ទង់មតិនិស្សិតចំនួន 344 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗ សហគ្រាសធំៗចំនួន 35 នៅវៀតណាម ការសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅចំនួន 50 ជាមួយនិស្សិតឆ្នាំទី 3 នៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni និងអ្នកជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុន។ បើតាមលោកបណ្ឌិត Le Mai Lan នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យដែលសាលាកំពុងអនុវត្តមុនថ្នាក់ចុះឈ្មោះចូលរៀនដំបូងរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។

ក្រុមស្រាវជ្រាវបានពិគ្រោះជាមួយវិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជាច្រើនក្នុង ពិភពលោក ដើម្បីកសាងវិធីសាស្រ្តដែលសមស្របនឹងភាពជាក់ស្តែងនៃទីផ្សារការងារវៀតណាម ដែលជាឧបករណ៍នៃជំនាញចំនួន 40 នៃក្រុមជំនាញសំខាន់ៗចំនួន 4 នៃអ្នកមានទេពកោសល្យ។

ក្រុមទី 1 គឺជំនាញធ្វើការជាមួយខួរក្បាល (សមត្ថភាពសិក្សា) ទីពីរគឺជំនាញធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីន (សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា) ទីបីគឺជំនាញនៃការធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃ (ជាមួយមិត្តរួមការងារ) ទីបួនគឺជាជំនាញនៃការធ្វើការជាមួយខ្លួនឯង។ “ជំនាញទី៤ គឺជាជំនាញដែលទាមទារបំផុត ពីព្រោះការយល់ដឹងខ្លួនឯង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពខ្លួនឯង ផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង… គឺជាការពិបាកបំផុត”។

"ដំណើរស្រាវជ្រាវរបស់យើងលើប្រធានបទនេះបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរដូចជា៖ តើអ្នកមានទេពកោសល្យនៅប្រទេសវៀតណាមមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាដែរឬទេ? បើដូច្នេះ តើការងារទាំងនោះល្អដែរឬទេ? តើពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែដូចម្តេច? តើអាជីពរបស់ពួកគេនឹងទៅជាយ៉ាងណា?...

វាពិតជាចម្លែកណាស់ដែលមានការស្រាវជ្រាវដែលបានបោះពុម្ពតិចតួចណាស់លើរឿងទាំងនេះ ទោះបីជាយើងមានវិទ្យាល័យឯកទេសជាច្រើន និងសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនដែលបើកកម្មវិធីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រសម្រាប់អ្នកដែលមានទេពកោសល្យក៏ដោយ។ VinUni គ្រាន់តែជាសាកលវិទ្យាល័យដែលមកក្រោយ និងរួមចំណែកដល់ការបណ្ដុះបណ្ដាលទេពកោសល្យនោះនៅវៀតណាម»។

អ្នកមានទេពកោសល្យនាពេលអនាគតតែងតែរំពឹងថា ប្រាក់ខែមួយកន្លះនឹងកើនឡើងទ្វេដង។

លទ្ធផលស្រាវជ្រាវបង្ហាញពីខ្លឹមសារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ដូចជាបញ្ហានៃការរំពឹងទុករបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យអំពីប្រាក់ខែ និងកម្រិតនៃឆន្ទៈក្នុងការចំណាយរបស់សហគ្រាស។

"ថ្មីៗនេះ សាកលវិទ្យាល័យ VinUni បានស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូជាច្រើនមកពីប្រទេសកូរ៉េ សឹង្ហបុរី... ក្នុងគោលបំណងអញ្ជើញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យទៅធ្វើការនៅប្រទេសផ្សេងៗដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់។ ចុះប្រទេសយើងវិញ តើប្រាក់ខែប៉ុន្មានដែលនិយោជកសុខចិត្តបង់ក្នុងមួយខែសម្រាប់ទេពកោសល្យ? ដល់ទៅ ៥០លានដុង/ខែ” បណ្ឌិត ម៉ៃ ឡាន ចែករំលែក។

លោកបណ្ឌិត ម៉ៃ ឡាន បានបន្ថែមព័ត៌មានលម្អិតគួរឲ្យកត់សម្គាល់មួយទៀត៖ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យ តែងតែរំពឹងថា ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបង់មួយកន្លះ ដើម្បីបង្កើនទ្វេដងនូវអ្វីដែលនិយោជកសុខចិត្តបង់។ ភាពខុសគ្នារវាងភាគីទាំងពីរគឺប្រហែល 6 - 15 លានដុង / ខែ។

នេះមិនមានន័យថាអាជីវកម្មបដិសេធមិនផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ទេ (ពី 30 ទៅ 50 លានដុង/ខែ)។ ពួកគេនៅតែមានឆន្ទៈក្នុងការបង់ប្រាក់ប្រសិនបើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យបង្ហាញខ្លួនឯង។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលគឺសមាមាត្រទៅនឹងឧត្តមភាពនៃទេពកោសល្យ។ ពីទីនោះ ក្រុមស្រាវជ្រាវក៏បានដាក់សំណួរ (ដើម្បីស្វែងរកចម្លើយ) នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ពួកគេ៖ តើអ្នកណានឹងជួយពួកគេឱ្យបង្ហាញជំនាញទាំងអស់ដែលពួកគេមាននៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ?

ប្រភពតំណ