ដើម្បីសម្រេចបាននូវរាល់ភារកិច្ចប្រកបដោយជោគជ័យ នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារបក្ស និងការងារ នយោបាយ (CTĐ, CTCT) ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការកងវរសេនាធំ យកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំ ដោយបានអនុវត្តយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ទៀងទាត់ និងអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវភារកិច្ច និងតម្រូវការការងារ។

មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ ៦៥ កងវរសេនាតូចលេខ ២៣៦ លើកទឹកចិត្តក្រុមកងពលតូចដំឡើងកាំជ្រួច។

យើងមានវត្តមាននៅកងវរសេនាតូចលេខ ៦៥ កងវរសេនាធំ ២៣៦ នៅពេលអង្គភាពកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការហ្វឹកហ្វឺន។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Van Viet មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ ៦៥ បានចែករំលែកថា៖ “ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពហ្វឹកហ្វឺន ជាដំបូងត្រូវកសាងការប្តេជ្ញាចិត្ត ទំនុកចិត្ត និងជំនាញឧបករណ៍បច្ចេកទេសក្នុងជួរកងទ័ព។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការបានលើកកំពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយ និងវិធានការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រង និងបណ្តាកោសិការបស់បក្ស។ គោលដៅ។”

គេដឹងថា មុននឹងឈានចូលវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពល បានដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាល ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដឹងពីរបៀបធ្វើសកម្មភាព CTĐ និង CTCT ដំណាក់កាលនីមួយៗ មានការបណ្តុះបណ្តាល ថ្នាក់លើបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្រោមឱវាទ អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ ជាពិសេសក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាល។ យកការកសាងនយោបាយរឹងមាំជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគឺជាគន្លឹះ។ យក​លទ្ធផល​បណ្តុះបណ្តាល​ជា​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​ការ​វាយតម្លៃ​លទ្ធផល​ការងារ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស និង​មេបញ្ជាការ​ស្ថាប័ន អង្គភាព។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Doan Van Son លេខាបក្ស និងជាអគ្គស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ឈរលើមូលដ្ឋាននៃការយល់ច្បាស់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់លើ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអគ្គបញ្ជាការកងវរសេនាធំបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តដឹកនាំ និងអនុវត្តវាស្របគ្នាជាមួយនឹងវិធានការជាច្រើនក្នុងវិស័យនយោបាយ បន្ថែមលើការងារ ឧត្តមគតិអប់រំ។ ការឃោសនា និងភាពច្របូកច្របល់នៅលើទីលានហ្វឹកហ្វឺន និងទីលានហ្វឹកហ្វឺន ស្របតាមការងារហ្វឹកហ្វឺនក្នុងអង្គភាព ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យោធា លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងយោធិនដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល”។

ជាការពិត ដោយសារការអនុវត្តល្អនៃសកម្មភាព CTĐ និង CTCT វាបានរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។ នាយទាហាន និងទាហាននៅក្នុងកងវរសេនាធំទាំងមូលមានជំហរនយោបាយរឹងមាំ ជំនាញបច្ចេកទេស យុទ្ធសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈល្អ និងជាម្ចាស់ឧបករណ៍បច្ចេកទេសថ្មីៗនៅក្នុងកងវរសេនាធំ។ មន្រ្តី ១០០% ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមឋានានុក្រម កម្មាភិបាលភាគច្រើនមានវិធីសាស្រ្ត និងជំនាញល្អក្នុងការដឹកនាំ CTĐ និង CTCT ទម្រង់ការងារ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ពាក្យដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយសកម្មភាព មានកិត្យានុភាព សមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះអង្គភាព។ នេះនឹងជាកម្លាំងចិត្តដ៏សំខាន់សម្រាប់នាយទាហាន និងយោធិននៃកងវរសេនាធំលេខ២៣៦ ដើម្បីលើកតម្កើងប្រពៃណីវីរភាពរបស់ “ក្រុមសុងដា” នាពេលខាងមុខ ខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ។

អត្ថបទ និងរូបភាព៖ វ៉ាន់ ថាញ់

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-844502