លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Truong Sinh មេបញ្ជាការកងពលធំលេខ២ បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីបញ្ចប់ភារកិច្ចត្រៀមប្រយុទ្ធ និងប្រយុទ្ធប្រកបដោយជោគជ័យ កងពលបានផ្តោតលើការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវខ្លឹមសាររបកគំហើញនៃ “លើកកំពស់គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ” យ៉ាងទូលំទូលាយ។ ផ្តោតលើការហ្វឹកហ្វឺនស៊ីជម្រៅ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ក្នុងទិសដៅទំនើប នៅជិតកិច្ចការ តំបន់ និងបរិយាកាសប្រយុទ្ធ។
តាមនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងពលធំលេខ២ បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំអង្គភាព និងអង្គភាពនានា ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេសការរៀបចំបុគ្គលិក សព្វាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 151 និងជំរុញបុគ្គលិក។ កន្លែងហ្វឹកហាត់ និងកន្លែងហ្វឹកហាត់រួមបញ្ចូលគ្នាជាទៀងទាត់; និងបានបន្តឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាល ឧបករណ៍ គំរូ និងជំនួយការបង្រៀនចំនួន 142,000 ...
![]() |
មេបញ្ជាការកងពលធំទី២បានបន្ថែមបេសកកម្មឈ្លបយកការណ៍នៅទីតាំងឈ្លបយកការណ៍រួមក្នុងអំឡុងពេលសមយុទ្ធ DT-25។ រូបថត៖ VAN HOANG |
យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Le Sy Hung ស្នងការនយោបាយនៃកងពលធំទី២ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចជាទូទៅ និងគុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សកងពលបានកំណត់ថា “កសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយស្មារតី នយោបាយ សីលធម៌ល្អ សមត្ថភាព កិត្យានុភាព ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងការបំពេញភារកិច្ចបានល្អ”; ផ្តោតលើការអប់រំ ការកសាងកម្លាំងចិត្ត និងការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ដើម្បីអនុវត្តតាមតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមការងារគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាការដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការអនុវត្ត “ឯកសារភ្ជាប់៣” (ឯកសារភ្ជាប់ជាមួយកងទ័ព ឯកសារភ្ជាប់មកអង្គភាព ឯកសារភ្ជាប់ទៅកន្លែងហ្វឹកហាត់)។
ពីគោលនយោបាយខាងលើ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពល បានណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំកម្មាភិបាល ដោយផ្តោតលើកម្មាភិបាលថ្នាក់អនុសេនាធិការ និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា និងនាយទាហានទើបតែងតាំងថ្មី ។ ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ផ្តោត និងផ្តោតលើការងារបុគ្គលិកប្រយុទ្ធ ការរៀបចំបណ្តុះបណ្តាល បញ្ជាការ និងការគ្រប់គ្រងអង្គភាពក្រោមឱវាទ... តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ក្រុមកម្មាភិបាលមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដែលជិតនឹងការពិតនៃអង្គភាព តំបន់ និងវត្ថុប្រយុទ្ធ ជាមូលដ្ឋានបំពេញតាមតម្រូវការនៃបេសកកម្ម។
![]() |
កងពលធំទី២ បណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលដំណាក់កាលទី២ ឆ្នាំ២០២៥ |
ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលអង្គភាពឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃសង្គ្រាមទំនើប កងពលធំទី 2 ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំលំហាត់ ការកំណត់តម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលពីបុគ្គលទៅក្រុមតូចៗ ខ្លឹមសារដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ និងបច្ចេកទេសរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកលល្បិច។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ប្រព័ន្ធក្លែងធ្វើ ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាបញ្ជូនទិន្នន័យឌីជីថលទៅក្នុងខ្លឹមសារលំហាត់។ ការពង្រឹងការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់មេបញ្ជាការ និងភ្នាក់ងារក្នុងការអនុវត្តបញ្ជាការ និងប្រតិបត្តិការនៃអង្គភាពលំហាត់ ការកែលម្អបុគ្គលិក និងសមត្ថភាពបញ្ជាការប្រយុទ្ធ។ អនុវត្តជំនាញប្រយុទ្ធឯករាជ្យ និងការសម្របសម្រួលប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងស្ថានភាពចម្រុះ។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទី 2 ត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដោយ 100% នៃលទ្ធផលតេស្តប្រចាំឆ្នាំបំពេញតាមតម្រូវការ ដែលក្នុងនោះ 83.6% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ការចូលរួមក្នុងការប្រកួត និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាគ្រប់កម្រិត ទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជាច្រើន; ការរៀបចំ និងការចូលរួមក្នុងលំហាត់នៅគ្រប់កម្រិត បានបញ្ចប់ភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។
GIA HUY
ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-o-su-doan-2-861886
Kommentar (0)