ទេសចរណ៍បទពិសោធន៍កំពុងកើនឡើង វៀតណាមទាក់ទាញរលកនៃភ្ញៀវទេសចរវ័យក្មេង

ដោយសារបទពិសោធន៍ក្លាយជារង្វាស់នៃតម្លៃជីវិត មនុស្សជំនាន់ក្រោយ ជាពិសេស Gen Z កំពុង "គូរផែនទីធ្វើដំណើរឡើងវិញ" ជាមួយនឹងដំណើរផ្ទាល់ខ្លួននៃការរកឃើញ។

អ្នកដំណើរវ័យក្មេងមានតុល្យភាព ការធ្វើដំណើរ ទោល និងគ្រួសារ។

Gen Z បង្កើត "រសជាតិ" ថ្មីសម្រាប់ការធ្វើដំណើរប្រកបដោយបទពិសោធន៍

មិនធ្លាប់មានឃ្លាដូចជា "ទេសចរណ៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព" "បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន" ឬ "ទេសចរណ៍បៃតង" ត្រូវបានលើកឡើងច្រើនដូចសព្វថ្ងៃនេះ។ ក្នុងនាមជាជំនាន់នៃ "ពលរដ្ឋឌីជីថល" យុវជនវៀតណាមមើលឃើញថាការធ្វើដំណើរជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្ហាញពីខ្លួនឯង ស្វែងយល់ ពិភពលោក និងចែករំលែកបទពិសោធន៍រស់រវើកនៅលើបណ្តាញសង្គម ដែលការធ្វើដំណើរនីមួយៗក្លាយជាសញ្ញាសម្គាល់ផ្ទាល់ខ្លួន និងជាប្រភពនៃការបំផុសគំនិតសហគមន៍។

រលក​នោះ​កំពុង​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​កែ​ទម្រង់​មុខ​វិស័យ​ទេសចរណ៍​វៀត​ណាម​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៥ ដែល​ជា​ឆ្នាំ​ដែល​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​របកគំហើញ​ទាំង​ចំនួន​ភ្ញៀវ​ទេសចរ ឱកាស​ការងារ និង​ការ​ប្រែ​ក្លាយ​គុណភាព​សេវាកម្ម។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ លោក Nguyen Van Hung ធ្លាប់បានអះអាងនៅមហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០ ថា៖ “វប្បធម៌ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ព័ត៌មានជាផ្លូវបញ្ជូន កីឡាជាកម្លាំង ទេសចរណ៍ជាស្ពានតភ្ជាប់”។ ស្ពាន​នោះ​បាន​និង​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ជំរុញ​ដោយ​យុវជន​ជំនាន់​ក្រោយ ជាពិសេស​កម្លាំង Gen Z។

យោងតាមអ្នកតំណាងទីភ្នាក់ងារទេសចរណ៍មួយចំនួន ភ្ញៀវទេសចរវ័យក្មេងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មានទំនោរជ្រើសរើសដំណើរទេសចរណ៍ដ៏វែងឆ្ងាយ បត់បែនតាមពេលវេលា និងសំបូរទៅដោយបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រហែល 65-70% នៃអ្នកទេសចរវ័យក្មេងតែងតែចុះឈ្មោះសម្រាប់ដំណើរទេសចរណ៍ពី 2 ថ្ងៃ 1 យប់ដល់ 5 ថ្ងៃ 4 យប់ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការធ្វើដំណើរដែលមានទាំងការស្វែងយល់ និងសម្រាកកាយ។

ដោយតាមទាន់និន្នាការនេះ រមណីយដ្ឋានល្បីៗជាច្រើនដែលមិនសូវល្បី ប៉ុន្តែសម្បូរទៅដោយអត្តសញ្ញាណដូចជា Pu Luong (Thanh Hoa), Ly Son (Quang Ngai), Ta Xua (Son La), Tra Su Melaleuca Forest (An Giang) ឬនៅ Thanh Hoa, Bai Dong, Eo Gio Bai Ngang, Doi Hich... បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវនិន្នាការថ្មីៗជាច្រើនដូចជា រមណីយដ្ឋានដេករួមជាមួយនឹងការជិះកង់ ទេសចរណ៍ធម្មជាតិ ទេសចរណ៍ជាដើម។ អ្នកស្រុក glamping ឬ "ការងារ" (ធ្វើការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយរមណីយដ្ឋាន) ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ចំនួនភ្ញៀវទេសចរវ័យក្មេងទៅកាន់គោលដៅទាំងនេះមានចំនួនជិត 70% នៃចំនួនភ្ញៀវសរុប ដែលបានក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគំរូទេសចរណ៍បទពិសោធន៍។

ទិន្នន័យពីការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបង្ហាញថា ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ការនាំចេញសេវាកម្មទេសចរណ៍ឈានដល់ 7.62 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដែលស្មើនឹង 51.5% នៃទំហំនាំចេញសេវាកម្មសរុបរបស់ប្រទេស។ ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នេះ វិស័យទេសចរណ៍នៅតែបន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាសសរស្តម្ភមួយនៃសេដ្ឋកិច្ចសេវាកម្ម។

ជាពិសេស នៅតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ចដូចជាទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុង Da Nang ឬ Khanh Hoa អត្រាកាន់កាប់បន្ទប់សណ្ឋាគារនៅចុងសប្តាហ៍បានឈានដល់ជាង 70% ដែលខ្ពស់ជាងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដូចជាមហោស្រពកាំជ្រួចអន្តរជាតិ Da Nang ឆ្នាំ 2025 ខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង ពិធីបុណ្យវិថីហាណូយ ... ក្លាយជា "មេដែក" ទាក់ទាញភ្ញៀវជាតិ និងអន្តរជាតិរាប់លាននាក់។

បទពិសោធន៍ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

ទន្ទឹមនឹងការងើបឡើងវិញដ៏អស្ចារ្យនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍គឺជាការផ្ទុះនៃតម្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្ស។ យោងតាមរបាយការណ៍ពីវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិក JobsGO តម្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 បានកើនឡើង 139.5% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ពោលគឺខ្ពស់ជាង 3 ដងនៃអត្រាកំណើនជាមធ្យមនៃទីផ្សារការងារទាំងមូល (40.1%) ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ទីក្រុងហាណូយបានកត់ត្រានូវកំណើនកំណត់ត្រាការងារក្នុងវិស័យទេសចរណ៍រហូតដល់ 474.5%។ ទីក្រុងហូជីមិញបានតាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការកើនឡើង 125.7% ។ តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីការងើបឡើងវិញ និងការពង្រីកប្រព័ន្ធអេកូសេវានៅក្នុងទីក្រុងធំៗ ដែលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទេសចរណ៍ ការដឹកជញ្ជូន និងការកម្សាន្តត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។

ដំណឹង​ល្អ​គឺថា ឧស្សាហកម្ម​ទេសចរណ៍​កំពុង​ទាក់ទាញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​វ័យក្មេង​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់។ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ Dao Manh Hung ប្រធានសមាគមអប់រំទេសចរណ៍វៀតណាម (VITEA) នាយកសាលាគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ Imperial International ក្នុងចំណោមបេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យសុំក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ រហូតដល់ទៅ 77.9% គឺមកពីជំនាន់ Z ដែលលើសពីមធ្យមភាគ 59.6% នៃទីផ្សារទាំងមូល។ ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការលះបង់ ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាល្អ និងផ្នត់គំនិតសកល Generation Z កំពុងក្លាយជាធនធានដ៏សំខាន់ដើម្បីបង្កើតធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មគ្មានផ្សែង។

មុខតំណែងដែលត្រូវស្វែងរកច្រើនជាងគេរួមមាន ផ្នែកលក់ទេសចរណ៍ ទីប្រឹក្សាទេសចរណ៍ ប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍ក្នុង និងក្រៅប្រទេស មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋាន អ្នកឯកទេសបទពិសោធន៍អតិថិជន។ល។ កម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងគឺខ្ពស់ណាស់ ដោយជាមធ្យមមាន 5 មុខតំណែងសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ ដែលបង្ហាញថាឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍គឺជាគោលដៅនៃក្តីស្រមៃរបស់យុវជនជាច្រើន។

យោងតាមអ្នកជំនាញទេសចរណ៍មកពីក្រុមប្រឹក្សាជាតិទេសចរណ៍ ទេសចរណ៍កំពុងដើរតួជាកាតាលីករក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ។ នៅពេលវិនិយោគក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពខ្លាំងក្នុងតំបន់ ដំណើរកម្សាន្តនីមួយៗអាចក្លាយជាគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការការពារបរិស្ថាន និងការអភិរក្សវប្បធម៌។

យុវជនជំនាន់នេះមិនខ្លាចក្នុងការចំណាយប្រាក់លើបទពិសោធន៍ប្រកបដោយគុណភាពទេ ប៉ុន្តែក៏មានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះបញ្ហាបរិស្ថាន តម្លៃមនុស្ស និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមផងដែរ។ ដូច្នេះ ដើម្បីរក្សា និងទាក់ទាញរលកនៃភ្ញៀវទេសចរ Gen Z ទាំងអ្នកប្រើប្រាស់សេវាកម្ម និងកម្មករ ឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍វៀតណាមត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រយូរអង្វែង។

ទីមួយ វាចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់ក្នុងតំបន់ និងអភិវឌ្ឍផលិតផលតែមួយគត់ ជៀសវាងការចម្លង និងការផលិតទ្រង់ទ្រាយធំ។ អ្នកទេសចរវ័យក្មេងចូលចិត្តភាពប្លែក អត្តសញ្ញាណ និងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងគ្រប់បទពិសោធន៍។

ទីពីរ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងតាមឌីជីថល។ អំណាចនៃបណ្តាញសង្គម និងវេទិកាឌីជីថលមិនត្រឹមតែជួយផ្សព្វផ្សាយផលិតផលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំរូបភាពនៃទិសដៅនៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នកទេសចរវ័យក្មេងផងដែរ។

ទី៣ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សវ័យក្មេង ជាពិសេសនៅតាមមូលដ្ឋាន ចាំបាច់ត្រូវផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់ ភាសាបរទេស បច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រងសេវាកម្ម។ នោះ​គឺជា​គន្លឹះ​សម្រាប់​ឧស្សាហកម្ម​ទេសចរណ៍​វៀត​ណាម​ដើម្បី​ពន្លឿន​ក្នុង​រយៈពេល​វែង​និង​ប្រកួតប្រជែង​ក្នុង​តំបន់។

baodautu.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/du-lich-trai-nghiem-len-ngoi-viet-nam-thu-hut-lan-song-du-khach-tre-post878775.html