តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ដើម្បី​នាំ​គ្រូពេទ្យ 1,000 ទៅ​ថ្នាក់​ក្រោម?

វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 1,000 នាក់ដែលបានប្តូរទៅកម្រិតទាបជារៀងរាល់ឆ្នាំនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការថែទាំសុខភាពថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដែលជាដំណោះស្រាយជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីដោះស្រាយ "បញ្ហាស្ទះ" នៃធនធានមនុស្សផ្នែកថែទាំសុខភាពកម្រិតទាប។

គ្រូពេទ្យ​នៅ​មន្ទីរ ​ពេទ្យ ​ពិនិត្យ​និង​ព្យាបាល​មនុស្ស

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មូលដ្ឋាននានានឹងបង្វិល និងផ្ទេរវេជ្ជបណ្ឌិតយ៉ាងហោចណាស់ ១.០០០ នាក់ ឱ្យទៅធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់នៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ-សង្កាត់។ បន្ថែមវេជ្ជបណ្ឌិតអចិន្ត្រៃយ៍នៅស្ថានីយ៍នៅឆ្នាំ 2030 នឹងមានវេជ្ជបណ្ឌិតគ្រប់គ្រាន់តាមមុខងារនិងភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

សង្ឃឹមថានឹងនៅជិតមនុស្ស និងយល់ពីជំងឺ

នៅឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាជាវេជ្ជបណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Pham Ngoc Thach ជំនួសឱ្យការបន្តដំណើរទៅធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យធំដូចមិត្តភ័ក្តិដទៃទៀត លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Trinh Thien Tinh បានសម្រេចចិត្តដាក់ពាក្យ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅស្ថានីយ៍វេជ្ជសាស្ត្រ Tan Son Nhi Ward (HCMC)។

ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តនេះ Tinh បានប្រឈមមុខនឹងការប្រឆាំងជាច្រើនពីគ្រួសាររបស់គាត់ ដោយសារតែពួកគេចង់ឱ្យកូនប្រុសរបស់ពួកគេត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ និងបង្កើនជំនាញរបស់គាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានទស្សនៈចង់នៅជិតប្រជាជន មានតែការការពារដ៏ល្អដើម្បី "ស្ទាក់" ជំងឺពីចម្ងាយអាចកាត់បន្ថយបន្ទុកលើប្រព័ន្ធសុខាភិបាល។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tinh បាននិយាយថា "នៅការថែទាំសុខភាពបឋម ខ្ញុំអាចរកឃើញជំងឺរ៉ាំរ៉ៃដូចជា លើសឈាម និងទឹកនោមផ្អែម ហើយណែនាំអ្នកជំងឺឱ្យចេះការពារជំងឺទាន់ពេលវេលា។ ម្យ៉ាងទៀត នៅទីនោះខ្ញុំមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងពេលវេលាក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺច្រើនជាងក្នុងបរិយាកាសមន្ទីរពេទ្យ"។

និយាយអំពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារ ប្រសិនបើធ្វើការនៅកម្រិតថែទាំសុខភាពបឋម លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tinh បាននិយាយថា នៅកម្រិតថែទាំសុខភាពបឋម មនុស្សម្នាក់នឹងប្រឈមមុខនឹងជំងឺជាច្រើនប្រភេទ ជំនួសឲ្យជំងឺឯកទេសមួយដូចនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។

វេជ្ជបណ្ឌិត Tinh ជឿជាក់ថា ការថែទាំសុខភាពនៅកម្រិតទាបកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង មនុស្សត្រូវបានព្យាបាលនៅផ្ទះ ហើយសុខភាពរបស់ពួកគេកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។

ធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំនៅមណ្ឌលពេទ្យភូមិភាគ Binh Thanh ត្រូវបានផ្ទេរទៅ Ward 13 ស្រុក Binh Thanh (ចាស់) - ជាកន្លែងដែលចំនួនការពិនិត្យ និងព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាពឈានដល់ជាង 1,400 នាក់ - វេជ្ជបណ្ឌិត Hoai Nam បាននិយាយថា អត្រាប្រជាជនទៅមើលមណ្ឌលសុខភាពកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើង។

ដើម្បី​ធ្វើ​បែប​នេះ វា​ចាំបាច់​ត្រូវ​បន្ថែម​ធនធាន​មនុស្ស​សម្រាប់​ការ​ថែទាំ​សុខភាព​បឋម។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ណាំ បាននិយាយថា “ក្រៅពីការបង្កើនបុគ្គលិកសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន តាមរយៈគោលនយោបាយបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ វាក៏ចាំបាច់ក្នុងការបន្ថែមថ្នាំសម្រាប់ថ្នាក់ក្រោមផងដែរ។ ទាល់តែប្រជាពលរដ្ឋចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្នាក់នៅជាមួយមន្ទីរពេទ្យ និងជៀសវាងការផ្ទុកលើសទម្ងន់កម្រិតថ្នាក់លើ”។

ក្រៅពីការបង្កើនធនធានមនុស្សសម្រាប់ស្ថានីយ៍វេជ្ជសាស្ត្រ ការពង្រីកបញ្ជីថ្នាំធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមកទស្សនា កាត់បន្ថយបន្ទុកលើបរិក្ខារថ្នាក់លើ - រូបថត៖ ធូ ហៀង

កន្លែងជាច្រើននៅតែខ្វះខាតគ្រូពេទ្យធ្ងន់ធ្ងរ។

ថ្លែងមតិជាមួយ Tuoi Tre វេជ្ជបណ្ឌិត Pham Van Tuan នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Binh Chanh (HCMC) បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នានូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល ចំនួនស្ថានីយ៍ពេទ្យក្រោមមណ្ឌលបានថយចុះពី ១៦ មក ៧ ។

យោងតាមសារាចរលេខ ០៣ របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល បុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងនៅតាមស្ថានីយ៍ពេទ្យនីមួយៗនៅតំបន់ Binh Chanh ចាស់ក្នុងឆ្នាំ 2025 មានបុគ្គលិកចំនួន 50 នាក់ (គិតតាមចំនួនប្រជាជន) ប៉ុន្តែតាមពិតមានបុគ្គលិកត្រឹមតែ 15 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ បុគ្គលិកសរុបនៃមជ្ឈមណ្ឌលទាំងមូលមានចំនួន 215 នាក់។ បុគ្គលិកជាក់ស្តែងទាបជាងស្តង់ដារ ដែលធ្វើឲ្យបន្ទុកការងាររបស់បុគ្គលិកពេទ្យនីមួយៗកើនឡើង។

មជ្ឍមណ្ឌលពេទ្យភូមិភាគ Binh Chanh មានបំណងចង់បង្កើនបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យត្រូវនឹងទំហំនៃស្ថានីយ៍ពេទ្យ ជាពិសេសនៅពេលដែលស្ថានីយ៍ត្រូវបានចាត់តាំងមុខងារ និងភារកិច្ចថ្មី។ យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌល ថ្វីត្បិតតែតម្រូវការវេជ្ជបណ្ឌិតបន្ថែមគឺចាំបាច់ខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅស្ថានីយ៍ត្រូវតែកើនឡើង ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការកើនឡើងនៃបន្ទុកការងារ។

នៅឯស្ថានីយ៍ពេទ្យវួដ Phu Thuan (HCMC) លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ho Van Nho ប្រធានស្ថានីយ៍បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នស្ថានីយនេះមានបុគ្គលិកចំនួន ១៦ នាក់ ក្នុងនោះមានវេជ្ជបណ្ឌិត ៤ នាក់ផងដែរ។ មុន​និង​ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា អង្គភាព​នេះ​នៅ​ខ្វះ​បុគ្គលិក​ចំនួន ៥ នាក់។

បើតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត ញ៉ូ បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា តំបន់គ្រប់គ្រងកាន់តែធំ ដូច្នេះបន្ទុកការងារក៏កើនឡើង ប៉ុន្តែបុគ្គលិកពេទ្យរបស់ស្ថានីយ៍នៅតែខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់គ្រង និងបំពេញការងារ។

ប្រសិនបើស្ថានីយនេះត្រូវបានបំពេញបន្ថែមជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត វានឹងជួយកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលបឋម។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Trong Nghia - នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Cu Chi ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយបន្ថែមទៀតដើម្បីទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតមកថែទាំសុខភាពបឋមដូចជា៖ បង្កើតលក្ខខណ្ឌកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សិក្សាជំនាញឯកទេស រៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់វេជ្ជបណ្ឌិត បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ...

ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រព័ន្ធស្ថានីយ៍សុខាភិបាល

ដើម្បីសម្រេចបាននូវស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ ផ្តោតសំខាន់លើការលើកកំពស់សមត្ថភាពរបស់ប្រព័ន្ធស្ថានីយ៍សុខាភិបាល ដោយកំណត់ស្តង់ដារគុណភាពនៃសេវាសុខភាពបឋម កសាងយន្តការទាក់ទាញប្រជាជនមកមណ្ឌលសុខភាពដើម្បីពិនិត្យ ចាត់ថ្នាក់បឋម និងតាមដានសុខភាពជាបន្តបន្ទាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកការគ្របដណ្តប់សេវាសុខភាពបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងជំងឺរ៉ាំរ៉ៃក្នុងសហគមន៍។

យោងតាមលោក Tang Chi Thuong - ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ កម្មវិធីសាកល្បងនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនៅមន្ទីរពេទ្យភ្ជាប់ជាមួយស្ថានីយ៍សុខាភិបាលសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិត។ គោលដៅគឺដើម្បីជួយឱ្យគ្រូពេទ្យវ័យក្មេងកាន់តែខិតទៅជិតការពិតនៃសុខភាពសហគមន៍ យល់ដឹងពីប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន ដោយបង្កើតបានជាផ្នត់គំនិតនៃការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋយ៉ាងទូលំទូលាយ ចាប់ពីការការពាររហូតដល់ការព្យាបាល។

ការបរិច្ចាគ - XUAN MAI

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dua-1-000-bac-si-ve-tuyen-duoi-ra-sao-202509300805201.htm