កិច្ចប្រជុំដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុង Nikko ខេត្ត Tochigi ក្រោមអធិបតីភាពរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចស្ត្រីរបស់ប្រទេសជប៉ុន លោក Masanobu Ogura បានលើកឡើងពីវិសមភាព សង្គម -សេដ្ឋកិច្ចរវាងបុរស និងស្ត្រី។
រដ្ឋមន្ត្រីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុម័តសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមមួយនៅថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ដោយយល់ព្រមលើវិធានការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដូចជាគម្លាតប្រាក់ខែ និងការធ្លាក់ចុះនៃឱកាសការងារសម្រាប់ស្ត្រី។
នៅក្នុង G7 និងសហភាពអឺរ៉ុប (EU) បុរសត្រូវបានបង់ជាមធ្យម 14.4% ច្រើនជាងស្ត្រីក្នុងឆ្នាំ 2021។ នេះគឺខ្ពស់ជាងភាពខុសគ្នាជាមធ្យម 11.7% នៅក្នុងប្រទេសសមាជិកនៃអង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច (OECD)។
រដ្ឋមន្ត្រីនឹងពិភាក្សាអំពីវិធានការដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីទៅកាន់មុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់នៅតាមក្រុមហ៊ុន និងស្វែងរកការបង្កើនតម្លាភាពនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ។
រដ្ឋមន្ត្រីក៏នឹងផ្តោតលើការព្រួយបារម្ភដែលថាជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានផ្លាស់ប្តូរវឌ្ឍនភាពលើសមភាពយេនឌ័រ ចែករំលែកបញ្ហាស្ត្រីត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការច្រើនជាងបុរសដើម្បីថែទាំកុមារ និងពិនិត្យមើលការកើនឡើងនៃអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។
កន្លងមក ការស្ទង់មតិរបស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបានបង្ហាញថា ប្រទេសជប៉ុនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 125 ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន 146 លើសន្ទស្សន៍វិសមភាពយេនឌ័រនៅឆ្នាំ 2023 ដោយបន្តស្ថិតនៅបាតតារាង G7 ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីបូព៌ា និង ប៉ាស៊ីហ្វិក ។
ប្រភព
Kommentar (0)