ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជាផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៅក្នុងឃុំកោះ។ រូបថត៖ GIA KHÁNH
កំណត់ការធ្វើដំណើរ
កាលពីខែសីហាកន្លងទៅ នៅតាមមូលដ្ឋាននានានៅលើផ្ទៃខាងក្រោយពណ៌ក្រហមភ្លឺ ពាក្យថា "មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១ អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០" បានលេចចេញជារូបរាង។ រូបភាពនៃឃុំពិសេសទាំង៦ បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាបានលេចចេញយ៉ាងច្បាស់៖ ទោះបីជាមានភាពឯកោខ្លះទាក់ទងនឹងទីតាំងក៏ដោយ ផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីដែលស្ថិតស្ថេរពីស្នូលគឺច្បាស់ណាស់។
ឃុំនីមួយៗមានគុណសម្បត្តិ និងគុណសម្បត្តិរៀងៗខ្លួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។ ហើយប្រាកដណាស់ មូលដ្ឋាននឹងអភិវឌ្ឍប្រសិនបើវាដឹងពីរបៀបបញ្ចូលគ្នានូវ "ពេលវេលាឋានសួគ៌ ដីអំណោយផល" ដែលមានស្រាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹង "ភាពសុខដុមរមនារបស់មនុស្ស" ។ ក្នុងរបាយការណ៍ នយោបាយ ឃុំសង្កាត់នីមួយៗបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០ ដោយទទួលបានការចូលរួមយ៉ាងសាទរជាច្រើនពីកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ លោកស្រី Nguyen Thi Thuy Trang - ប្រធានមន្ទីរសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៃឃុំ My Hoa Hung បានអះអាងថា៖ “ឃុំមានសក្ដានុពលដើម្បីក្លាយជាគំរូធម្មតានៃទេសចរណ៍វប្បធម៌ អេកូឡូស៊ី និងសហគមន៍រួមបញ្ចូលគ្នា។ ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព យើងត្រូវចាប់ផ្តើមដោយការយល់ដឹង៖ ទេសចរណ៍គ្មានកាកសំណល់ ទេសចរណ៍បៃតង”។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ឃុំ Binh Giang បានជ្រើសរើសទិសដៅ “យកការអភិវឌ្ឍន៍កសិកម្មជាស្នូល និងសសរស្តម្ភនៃ សេដ្ឋកិច្ច អភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មកែច្នៃជាកម្លាំងចលករ អភិវឌ្ឍន៍វារីវប្បកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពជារបកគំហើញដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព ការប្រកួតប្រជែង និងនិរន្តរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន”។ ប្តេជ្ញាក្លាយជាឃុំក្រុមទី ២ នៅឆ្នាំ ២០៣០។ ឃុំ Binh Son មានគោលបំណងក្លាយជាតំបន់ផលិតកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បង្កើនតម្លៃផលិតផលកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ។ រក្សាឃុំតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី។
ឃុំកោះចំនួន 3 ផ្តោតលើ “សមុទ្រខ្លាំង”៖ Tien Hai ផ្សព្វផ្សាយទេសចរណ៍សហគមន៍ ម្ហូបអាហារ និងវប្បធម៌ក្នុងស្រុក ផ្តោតលើប្រជាជន។ Son Hai ផ្តោតសំខាន់លើការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ខិតខំក្លាយជាឃុំជនបទថ្មីគំរូ។ Hon Nghe មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍សមុទ្រ និងកោះ ភ្ជាប់ជាមួយការការពារ អធិបតេយ្យភាព ការពារជាតិ និងសន្តិសុខក្នុងទិសដៅទាំងជីវភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។
ជំនះឧបសគ្គ
ទោះជាយ៉ាងណា ដើម្បីឈានទៅដល់ចំណុចបញ្ចប់ ទីតាំងនីមួយៗត្រូវតែ«ជម្នះឧបសគ្គ»ដោយជោគជ័យ។ លើសពីនេះទៀត គឺការបង្រួបបង្រួមធនធានមនុស្ស។ តាមកំណត់ត្រារបស់យើង ទោះបីអង្គភាពរដ្ឋបាលមិនមានការផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ ក៏ប្រព័ន្ធនយោបាយឃុំសង្កាត់បានផ្លាស់ប្តូរជាង ៨០% ទៅតាមគំរូថ្មី។ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Binh Son លោក Do Hoai Thanh បានវិភាគថា ចំពោះកត្តាមនុស្ស បរិមាណ និងបរិមាណការងារកាន់តែធំ អាជ្ញាធរមានការកើនឡើង ដំណើរការថ្មី និងនីតិវិធីកាន់តែច្រើនត្រូវដោះស្រាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងដំណាក់កាលដំបូង ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរយន្តការសម្របសម្រួល ការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវរវាងឃុំ និងខេត្ត តាមគំរូថ្មី ដែលប៉ះពាល់ដល់វឌ្ឍនភាព គុណភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារមួយចំនួន។
“សម្ភារៈបរិក្ខារមិនទាន់ធានាដោយសារតម្រូវការអគារការិយាល័យចាស់ បច្ចុប្បន្នមន្ទីរសេដ្ឋកិច្ច និងមន្ទីរសង្គមកិច្ច និងវប្បធម៌ ត្រូវសហការគ្នាជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំបណ្តោះអាសន្ន ខ្វះសម្ភារៈប្រើប្រាស់ សម្ភារៈ និងគ្រឿងចក្រចាស់ៗមួយចំនួន ខ្វះកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ និងផ្ទះបាយរួម។ លោក Do Hoai Thanh បានមានប្រសាសន៍ថា ឃុំ ជាពិសេសប្រភពថវិកាសម្រាប់សេវាសាធារណៈដូចជា ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព ការដឹកជញ្ជូន…”។
មេដឹកនាំឃុំកោះភាគច្រើនមកពីដីគោកមកកាន់កោះដើម្បីទទួលភារកិច្ច។ ចាប់តាំងពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មន្ត្រីចំនួន 11 នាក់ត្រូវបានផ្ទេរទៅឃុំកោះ Hon Nghe ។ ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ឃុំ-សង្កាត់ទាំងមូលត្រូវការ ៥៧ មុខតំណែងសម្រាប់ទាំងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកតែ ២៧ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាការខ្វះខាតជាង ៥០% ទៅតាមការបង្កើត។ លោក Ta Minh Tai - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Hon Nghe បានស្នើថា "គ្រប់ៗគ្នាកំពុងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញនូវបន្ទុកការងារដែលបានកំណត់។ យើងសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងមានយន្តការមួយដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមូលដ្ឋានជ្រើសរើសធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក អ្នកដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពធ្វើការ។
ដោយមានទីតាំងភូមិសាស្រ្តមានកម្រិត ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុកនឹងជួបការលំបាកជាច្រើន ដូច្នេះឃុំសង្កាត់សង្ឃឹមថាខេត្តនឹងរៀបចំផែនការ និងវិនិយោគសាងសង់ការិយាល័យថ្មីក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ជម្រើសលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ; បង្កើនការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងការដឹកជញ្ជូនតាមជនបទ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់... ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជួយដល់មូលដ្ឋានក្នុងការស្វែងរកវិនិយោគិនដែលមានសមត្ថភាព ជាពិសេសក្នុងវិស័យទេសចរណ៍។
នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋានត្រូវលើកកំពស់ស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ជំនះរាល់ការលំបាកក្នុងការអនុវត្តការងារ ប្រមូលធនធានសង្គម និងធនធានពីប្រជាពលរដ្ឋមកបណ្តាក់ទុនលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីបម្រើការងារអភិវឌ្ឍន៍ឃុំ សង្កាត់; ទន្ទឹមនឹងការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការដឹកនាំ និងជំនួយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងការគាំទ្ររបស់មន្ទីរ និងសាខាខេត្ត ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក ឧបសគ្គ និងចំណុចខ្វះខាតឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។
ផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់អ្នក។
មកទស្សនា My Hoa Hung នាខែសីហា ឆ្នាំ 2025 សមមិត្ត Tran Thi Thanh Huong - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្តបានរំពឹងទុកថា៖ “My Hoa Hung ជាភូមិមួយក្នុងចំណោមស្រុកមួយចំនួនដែលមិនត្រូវធ្វើការរៀបចំព្រំដែនរដ្ឋបាល។ ជម្នះឱ្យមានរបកគំហើញខ្លាំងជាងមុន ដើម្បីអភិវឌ្ឍឱ្យសក្តិសមនៃមាតុភូមិរបស់លោកប្រធានទីស្រឡាញ់ Ton Duc Thang»។
ក្នុងមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១ របស់ឃុំ-សង្កាត់ ដោយលើកទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់អាណត្តិ៥ឆ្នាំខាងមុខ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឃុំនីមួយៗត្រូវស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់ពីគោលជំហរ តួនាទី សក្តានុពល និងឱកាសរបស់ខ្លួនក្នុងបរិបទខេត្ត និងតំបន់ ពង្រីកទីធ្លាអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនឡើងវិញ ដោយគិតគូរឡើងវិញ ពង្រីកនូវចក្ខុវិស័យ និងសក្តានុពលរបស់ខ្លួនឱ្យបានច្បាស់លាស់។ មិនមានរូបមន្តទូទៅសម្រាប់គ្រប់តំបន់ទេ ប៉ុន្តែតម្រូវការជាមុនគឺត្រូវគោរពការពិត អភិវឌ្ឍដោយផ្អែកលើលក្ខណៈជាក់លាក់ និងតភ្ជាប់តំបន់ដើម្បីយកឈ្នះលើដែនកំណត់។ សម្រាប់ឃុំទាំង៦ ដែលនៅដដែល កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អាទិភាពកំពូល។
៤ខែមិនយូរប៉ុន្មានទេ វាលឿនពេកក្នុងការវាយតម្លៃថាតើឃុំទាំង៦នេះ អាចអភិវឌ្ឍយ៉ាងណា ក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទូទៅ ១០២ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសក្នុងខេត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ "មិនបញ្ចូលគ្នា" មិនមែនមានន័យថា "ឈរស្ងៀម" ឬ "ឈរនៅខាងក្រៅ" ទេ។ រក្សាវាឱ្យបានដដែល គឺរក្សាការដាំដុះឱ្យមានចីរភាពសម្រាប់ដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍថ្មី ។ ប្រសិនបើពួកគេដឹងពីរបៀបតភ្ជាប់ ឃុំទាំង ៦ នេះនឹងលែង "ឯកោនៅជ្រុងម្ខាងនៃមេឃ" ទៀតហើយ ប៉ុន្តែនឹងក្លាយជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់នៅក្នុងបណ្តាញអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់ ដែលរួមចំណែកបង្កើតរូបរាងថ្មីសម្រាប់ An Giang ក្នុងដំណាក់កាលអន្តរកាល។
ជី ខាន់
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/giu-nguyen-de-phat-trien-bai-cuoi-sau-neo-que-mot-nhip-buoc-a464088.html
Kommentar (0)