Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ដោះស្រាយបញ្ហាបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយសារគំរូ "ការចាត់តាំងបុគ្គលិក"

ក្នុងបរិបទដែលការងារជាងពាក់កណ្តាលត្រូវបានផ្ទេរ (វិមជ្ឈការ) ទៅកាន់មូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅតែស្គម និងគ្មានបទពិសោធន៍ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានអនុវត្តជំហានដំបូងដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក គឺការបញ្ជូនថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរចំនួន ៣៤ ទៅបំពេញការងារដោយផ្ទាល់នៅក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៣៤ ចាប់ពីដើមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/08/2025

ក្នុងបរិបទដែលការងារជាងពាក់កណ្តាលត្រូវបានផ្ទេរ (ធ្វើវិមជ្ឈការ) ដល់មូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅតែស្គម និងគ្មានបទពិសោធន៍ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បានអនុវត្តដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ហើយជំហានដំបូងគឺការបញ្ជូនថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរចំនួន ៣៤ ទៅបំពេញការងារដោយផ្ទាល់នៅ ៣៤ រាជធានី-ខេត្ត ចាប់ពីដើមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។ ពិនិត្យស្ថានភាពបុគ្គលិក និងការអនុវត្តការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ឆ្លើយផ្ទាល់ ឬណែនាំដើម្បីដកឧបសគ្គ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នាផ្ទេរសំណួរហួសពីសមត្ថកិច្ចទៅក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីទទួលបានចម្លើយឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ជាក់ស្តែង នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនបានសួរសំណួរដល់ក្រុមការងាររហូតដល់ 52 សំណួរ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក រហូតដល់សកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណនាំចេញ-នាំចូល... សូមអរគុណចំពោះយន្តការផ្លាស់ប្តូរអនឡាញ និងការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃ បញ្ហាក្តៅៗត្រូវបានដោះស្រាយលឿនជាងមុន។ ជាឧទាហរណ៍ នៅខេត្ត Quang Ngai ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរប្រេង និងធ្យូងថ្ម មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មខេត្តនេះបានភ្ជាប់សន្និសីទអនឡាញចំនួន ៣ ដល់ថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីបណ្ដុះបណ្ដាល និងដកការលំបាក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានចងក្រងសៀវភៅណែនាំអេឡិចត្រូនិក ដើម្បីផ្ញើទៅមូលដ្ឋានសម្រាប់ជាឯកសារយោងសកម្ម។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Quang Ngai បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។

មិនត្រឹមតែខេត្ត Quang Ngai ប៉ុណ្ណោះទេ តំបន់មួយចំនួនទៀតដូចជា Hai Phong, Lai Chau, Ca Mau ... ក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីពិភាក្សា និងរៀបចំសម័យប្រជុំដោះស្រាយការលំបាកក្នុងដំណើរការបំពេញការងារ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម លោក Nguyen Hong Dien បានទទួលស្គាល់ថា គំរូ "បុគ្គលិកទីពីរ" ដំបូងឡើយបានបង្កើតជាស្ពានផ្ទាល់រវាងមជ្ឈិម និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ជំនួស​ឱ្យ​ការ​ទុក​ឱ្យ​បញ្ហា​នៅ​បន្ត​អូសបន្លាយ ពេល​នេះ​តំបន់​មាន​អាសយដ្ឋាន​ដើម្បី​សួរ និង​ទទួល​ចម្លើយ​រហ័ស។

ថ្មីៗនេះ ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថានក៏បានអនុវត្តវិធានការស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ។ ជាក់ស្តែង រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន លោក Tran Duc Thang បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចបញ្ជូនមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃនាយកដ្ឋានរៀបចំដែនដី (ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន) ចំនួន ៣៤ នាក់ ទៅបំពេញការងារនៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេល ៣ ខែ។ នេះគឺជាកម្លាំងដែលគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តការងារក្នុងវិស័យដីធ្លីនៅពេលដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។ រៀងរាល់សប្តាហ៍ នាយកដ្ឋានរៀបចំដែនដី ធ្វើសំយោគរបាយការណ៍ជូនក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងកែសម្រួល។ បើតាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន “ចំណែក” នេះ មិនត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងដីធ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្តាប់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពគ្រប់គ្រងទូទៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងបរិស្ថាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយហេតុនេះជួយឱ្យក្រសួងរកឃើញចន្លោះប្រហោងនៃគោលនយោបាយ ដែលត្រូវកែសម្រួលភ្លាមៗ។

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងថែរក្សាសិប្បកម្មធ្វើប្រដាប់ក្មេងលេងពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះប្រពៃណីនៅភូមិ Ong Hao
បាត់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​បរបាញ់​ពពក​នៅ Ta Xua
គយគន់វាលថាមពលខ្យល់តាមឆ្នេរសមុទ្រ Gia Lai ដែលលាក់នៅក្នុងពពក
ហាងកាហ្វេនៅទីក្រុងហាណូយមានភាពមមាញឹកជាមួយនឹងការតុបតែងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ ដែលទាក់ទាញយុវជនជាច្រើនមកទទួលយកបទពិសោធន៍

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
រដូវផ្កាលីឈី
រដូវផ្កាលីឈី