បើករដូវកាលបាល់ទាត់របស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ២០២៥

ឆ្លងកាត់ពីររដូវកាល ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 បានក្លាយជាកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ និងមានសុខភាពល្អ និងជាកន្លែងសម្រាប់ផ្លាស់ប្តូរ ជួប ចែករំលែក ការបំផុសគំនិត និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការទូទាំងប្រទេស។

គណកម្មាធិការរៀបចំពិធីប្រគល់មេដាយរំលឹកគុណូបការៈដល់អ្នកឧបត្ថម្ភ និងគ្រឿងក្នុងរដូវកាល។

នាព្រឹកថ្ងៃទី៣ ខែតុលា នៅកីឡដ្ឋានសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ ការប្រកួតបាល់ទាត់ “កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមរដូវកាលទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៥” បានចាប់ផ្ដើមជាផ្លូវការ។

ការប្រកួតបាល់ទាត់របស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាម គឺជាការប្រកួតប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំរួមគ្នាដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធបាល់ទាត់វៀតណាម និងកាសែត Tuoi Tre ។

ឈានចូលដល់រដូវកាលទី ៣ ការប្រកួតនៅតែបន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាកន្លែងលេង កីឡា ដែលមានសុខភាពល្អ និងមានប្រយោជន៍ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ការបណ្តុះបណ្តាលសុខភាព និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកការប្រកួត អនុប្រធានសហព័ន្ធពលកម្មវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការប្រកួតបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ក្រោយរយៈពេលពីររដូវកាល ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 បានក្លាយទៅជាកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ និងមានសុខភាពល្អ និងជាកន្លែងសម្រាប់ផ្លាស់ប្តូរ ជួប ចែករំលែក បំផុសគំនិត និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការរបស់ប្រទេសជាតិ។

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានគ្រវីទង់ជាតិ ដើម្បីបើកការប្រកួត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចាត់ទុកថា៖ ការប្រកួតមានអត្ថន័យឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ និងរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងអនុវត្តកម្មវិធីសំខាន់ៗ ដំណោះស្រាយ ទិសដៅ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ព្រមទាំងបរិបទនៃប្រទេសទាំងមូល ផ្តោតលើការអនុវត្តបដិវត្តន៍ សម្រួលយន្តការ។

សមមិត្ត ង៉ោ ឌុយហៀវ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងរំពឹងថាការប្រកួតនឹងបន្តលើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការប្រកួតពីរលើកមុន និងបង្កើតពណ៌ថ្មី និងតម្លៃថ្មី។

ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 នឹងឆ្លងកាត់ពីរដំណាក់កាល។ ការប្រកួតជម្រុះនឹងធ្វើឡើងនៅតំបន់ភាគខាងជើង (ហាណូយ) និងតំបន់ភាគខាងត្បូង (ទីក្រុងហូជីមិញ) ដើម្បីជ្រើសរើសក្រុមល្អបំផុតចំនួន 16 ដើម្បីចូលរួមវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រថ្នាក់ជាតិដែលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅចុងខែតុលានៅទីក្រុងហូជីមិញ។

ការ​ប្រកួត​ជម្រុះ​តំបន់​ភាគ​ខាង​ជើង​មាន 16 ក្រុម។

វគ្គជម្រុះតំបន់ភាគខាងជើងបានប្រមូលផ្តុំក្រុមចូលរួមចំនួន 16 រួមមាន៖ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Bac Ninh 1, សហជីពអប់រំវៀតណាម, សហជីព Ninh Binh, សហជីពទីក្រុង Hai Phong, សហជីព Dien Bien, សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Hung Yen, សហជីពទីក្រុងហាណូយ, សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Bac Ninh 2, សហជីព Phu Tho, សហជីពសុខភាពវៀតណាម, សហជីពពាណិជ្ជកម្មសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនវៀតណាម, ធនាគារវៀតណាម។ ធនាគារ Agribank ។

ក្រុមទាំង 16 នឹងត្រូវបែងចែកជាបួនពូល ដោយលេងជុំទី 2 ដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកឈ្នះក្នុងពូលចំនួន 4 និងក្រុមរងចំនួន 4 ក្រុម ដើម្បីឈានទៅវគ្គ 1/4 ផ្តាច់ព្រ័ត្រ។

ការ​ប្រកួត​វគ្គ​បួន​ក្រុម​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​ទម្រង់​លេង​ចាញ់។ ក្រុម​ទាំង​បួន​ដែល​ឡើង​ទៅ​វគ្គ​ពាក់​កណ្តាល​ផ្តាច់​ព្រ័ត្រ​ក៏​នឹង​ទទួល​បាន​សំបុត្រ​ទៅ​កាន់​វគ្គ​ផ្តាច់​ព្រ័ត្រ​ថ្នាក់​ជាតិ​ផង​ដែរ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ក្រុមទាំងបួនដែលខកខានមិនបានឡើងដល់វគ្គ Quarterfinals នឹងបន្តប្រកួតប្រជែងក្នុងវគ្គ Play-off ដើម្បីជ្រើសរើសសំបុត្រចំនួនពីរដែលនៅសល់ទៅកាន់វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ។

ប្រាក់រង្វាន់សរុបនៃការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាម ឆ្នាំ២០២៥ ក្នុងវគ្គជម្រុះតំបន់ភាគខាងជើង មានចំនួនដល់ទៅ ១៧០លានដុង។ ក្នុងនោះក្រុមជើងឯកប្រចាំតំបន់ ទទួលបាន ៦០លានដុង ក្រុមចំណាត់ថ្នាក់លេខ២ ទទួលបាន ៤០លានដុង និងក្រុមចំណាត់ថ្នាក់លេខ៣ ម្នាក់ៗទទួលបាន ២០លានដុង។

លើសពីនេះ វគ្គជម្រុះប្រចាំតំបន់ក៏មានពានរង្វាន់ជាច្រើនទៀតដូចជា Best Player, Top Scorer, Best Goalkeeper, Most Fairplay Team, Most Impressive Cheerleading Team, Best Referee Team។ រង្វាន់នីមួយៗមានតម្លៃ ៥លានដុង។

បន្ថែមពីលើការរៀបចំការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់ នៅក្នុងតំបន់នៃការប្រកួតជម្រុះ និងជុំចុងក្រោយ គណៈកម្មាធិការរៀបចំអនុវត្តសកម្មភាពអន្តរកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត ដូចជាការបោះឆ្នោតសម្រាប់គោលដៅដ៏ស្រស់ស្អាត ឬសកម្មភាពអន្តរកម្មផ្ទាល់នៅក្នុងតំបន់រៀបចំដូចជា៖ ការពិនិត្យ និងពិគ្រោះដោយឥតគិតថ្លៃលើវេជ្ជសាស្ត្រកីឡា និងជំងឺសាច់ដុំ។ ស្តង់បញ្ចុះតម្លៃ មីនីហ្គេម ដើម្បីទទួលបានកាដូដ៏ទាក់ទាញ... ដើម្បីថែរក្សាជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មករ ទាក់ទាញទស្សនិកជនមកកាន់កីឡដ្ឋានដើម្បីទស្សនា និងលើកទឹកចិត្ត។

ថន ហា

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/khoi-dong-mua-giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-post912618.html