កម្រងអត្ថបទ៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស Khanh Hoa Salanganes Nest សិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ

“អ្នកគ្រប់គ្នាអាចរៀនពីពូ រៀនពីពូ ហូ ពីរឿងតូចតាចបំផុត” នោះគឺជាបាវចនារបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest។

ការបង្រៀនរបស់ពូគឺជា "ត្រីវិស័យ" សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់។

មនោគមវិជ្ជាសីលធម៌របស់ពូបានជ្រាបចូលទៅក្នុងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករបន្តិចម្តងៗ ក្លាយជា "ត្រីវិស័យ" សម្រាប់សកម្មភាព និងការងារជាប្រចាំរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត វិធី វិទ្យាសាស្រ្ត នៃការធ្វើអ្វីៗ ជិតស្និទ្ធនឹងការអនុវត្តអាជីវកម្ម ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ បានសាយភាយពេញក្រុមហ៊ុន នាំឱ្យ Khanh Hoa Salanganes Nest ផ្លាស់ប្តូរកាន់តែច្រើនឡើង។

ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ដែលមាននិយោជិតជិត 5,400 នាក់ លោកស្រី Trinh Thi Hong Van បន្តអ្នកដឹកនាំជំនាន់មុនបង្កើតគំនិតស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើន បង្កើតខ្សែផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យកែលម្អសុខភាពសហគមន៍ក្នុងស្រុក និងដណ្តើមទីផ្សារអន្តរជាតិ។ លោកស្រីតែងតែយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅលើការបង្រៀនរបស់ប្រធាន ហូជីមិញ “កម្មាភិបាលគឺជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់” ដោយរំលឹកខ្លួនឯងឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីការងាររួមរបស់សមូហភាព យកផលប្រយោជន៍សមូហភាព និងរបស់កម្មករជាចម្បង។

សំបុកសត្វស្លាប 1 a.jpg
លោកស្រី Trinh Thi Hong Van ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានសរសើរបុគ្គលដែលមានស្នាដៃល្អក្នុងការការពារសន្តិសុខជាតិក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា លោកស្រី និងក្រុមការងារបានស្រាវជ្រាវ និងការពារដោយជោគជ័យលើប្រធានបទជាច្រើនដូចជា៖ "ការស្រាវជ្រាវលើដំណើរការផលិតផលិតផលចំរាញ់ចំរុះសំបូរទៅដោយសារធាតុប្រឆាំងអុកស៊ីតកម្មពីសំបុកបក្សី Khanh Hoa" "ការកសាងដំណើរការផលិតផលិតផលកែសម្ផស្សពីសំបុកសត្វស្លាប Khanh Hoa" "ការកសាងដំណើរការផលិតផលិតផលការពារសុខភាពពីសំបុកសត្វស្លាបធម្មជាតិ Khanh Hoa" ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ក្រុមហ៊ុនបានបើកដំណើរការបន្ទាត់ផលិតផលដែលមានជីវជាតិជាង 20 បន្ថែមទៀត ក្រោមម៉ាកយីហោ Sanvinest ដោយនាំឱ្យចំនួនផលិតផលសំបុកបក្សី Khanh Hoa កើនឡើងដល់ 60។ គ្រប់ជំហាន រាល់ការសម្រេចចិត្តរបស់នាងគឺសំដៅលើគោលដៅដ៏អស្ចារ្យ ពោលគឺអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មសំបុកសត្វស្លាបឱ្យឈានដល់កម្រិតខ្ពស់ថ្មី។

សំបុកសត្វស្លាប 2.jpg
សិក្ខាសាលា​វិទ្យាសាស្ត្រ​ស្តីពី​ការ​បង្កើត​ផលិតផល​ថ្មី​នៃ​ខ្លឹមសារ​សំបុក​បក្សី Khanh Hoa Sanvinest

ដោយចងចាំពីការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ ថា "តែងតែខិតខំដើម្បីភាពរីកចម្រើន" ដោយធ្វើជាគំរូ សាមញ្ញ និងលះបង់ចំពោះការងាររួម អ្នកស្រី វ៉ាន់ មិនត្រឹមតែរឹងមាំ និងសម្រេចចិត្តក្នុងអាជីវកម្មនាំចេញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករផងដែរ។ លោកស្រី និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន តែងតែលើកកំពស់គុណភាពជីវិតកម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនធានានូវគោលនយោបាយ ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករឈានដល់ ១៤លានដុង/ខែ។ នៅតាមរោងចក្រក៏មានអាហារដ្ឋានបម្រើការវេនផលិតកម្មចំនួន 3 ដែលមានសមត្ថភាពអាហារពី 300-400 ក្នុងមួយពេល ជាមួយនឹងអាហារដែលមានជីវជាតិ និងធានានូវអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។ លើសពីនេះ មានផ្ទះសម្រាកនៅចន្លោះវេនដែលមានឧបករណ៍ពេញលេញ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃ។ បន្ទប់ម៉ាស្សា; ទីលានបាល់ទាត់ខ្នាតតូច ទីលានបាល់ទះ និងឧបករណ៍កីឡាត្រូវបានដំឡើង បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករហាត់ប្រាណ មានភាពសប្បាយរីករាយ និងកម្សាន្តបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ។

ឬ​លោក ង្វៀន ហ៊ុយ ថាវ នាយក​ទទួល​បន្ទុក​ផ្សារ​កណ្តាល។ គាត់តែងតែប្រាថ្នានាំយកតម្លៃអាហារូបត្ថម្ភនៃសំបុករបស់ Khanh Hoa Salanganes ជូនប្រជាជននៅទីនេះ។ ចងចាំពាក្យរបស់ពូ ហូ "យើងអាចជម្នះរាល់ការពិបាក... គាត់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់របស់គាត់ទៅខេត្តនីមួយៗនៅតំបន់ Central Highlands ដើម្បីស្ទាបស្ទង់ ចាប់យករសជាតិ និងយល់កាន់តែច្បាស់ពីតម្រូវការរបស់ប្រជាជន។ ផ្តើមចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងស្រលាញ់ទឹកដី និងប្រជាជននៃព្រៃបៃតងជ្រៅ លោក និងក្រុមការងារផ្សារកណ្តាលបាននាំយកសំបុករបស់ Khanh Hoa Salanganes មកគ្របដណ្តប់ខេត្តភ្នំចំនួន 5 ដោយជួយអង្គភាពជានិច្ចលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។

សំបុកសត្វស្លាប 3.jpg
លោក Nguyen Huy Thao - នាយកទទួលបន្ទុកទីផ្សារ Central Highlands ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បានបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការអាជីវកម្មឆ្នាំ 2024

ជាមួយនឹងការត្រួសត្រាយរបស់សមាជិកបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest មានសមូហភាព និងបុគ្គលជាច្រើនបានសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ដោយយកផលប្រយោជន៍រួមលើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ធ្វើសកម្មភាពជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង ដើម្បីរួមចំណែកដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំបុកសាឡាងឡើងដល់កម្ពស់ថ្មី។

គំរូរបស់ពូគឺបាវចនាសម្រាប់ជីវិត និងការងារ។

លោក Nguyen Sy Ninh មានបទពិសោធន៍ ៣៤ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការពារកោះសំបុកបក្សី។ លោកបានកាន់មុខតំណែងជាច្រើនពី អនុប្រធានកោះ មេកោះ ប្រធានក្រុមនៃក្រុមគ្រប់គ្រងការការពារ អនុប្រធានគណៈបញ្ជាការអចិន្ត្រៃយ៍នៃកងកម្លាំងការពារ និងបច្ចុប្បន្នជាប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការការពាររបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ។ គាត់ស្គាល់គ្រប់គុម្ពោត និងប្រហោងថ្មនៅលើកោះដាច់ស្រយាល ហើយយល់ច្បាស់អំពីធម្មជាតិរបស់សត្វស្លាប។ លោក Ninh ជឿជាក់ថា មិនថាគាត់នៅទីណា ឬស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ ជីវិត និងរបៀបរស់នៅសាមញ្ញរបស់ពូ តែងតែផ្តល់ឱ្យយើងនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃ។ សម្រាប់​គាត់ មេរៀន​ដំបូង​ដែល​បាន​រៀន​ពី​ពូ​គឺ​ការ​ស្រឡាញ់​ការងារ។ ពូ ហូ ធ្លាប់បង្រៀនថា "សម្រាប់ខ្ញុំ - ខ្ញុំត្រូវតែឧស្សាហ៍ មិនខ្ជិលច្រអូស មនុស្សខ្ជិលធ្វើការងារមិនបាន"។ គាត់ និងកម្លាំងការពារកោះ តែងតែបំពេញកាតព្វកិច្ច 24/7 ដើម្បីយាមរូងភ្នំនីមួយៗនៃកោះសំបុកបក្សី ដោយដើរល្បាតដើម្បីការពារសុវត្ថិភាពសត្វស្លាប។

សំបុកសត្វស្លាប 4.jpg
លោក Nguyen Sy Ninh ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសន្តិសុខនៃក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest បណ្តុះបណ្តាលកងកម្លាំងសន្តិសុខលើវិស័យការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។

ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃចំនួនប្រជាជន swiftlet និងល្អាងកោះ កម្លាំងការពាររបស់កោះបានអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសជាច្រើនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរហ្វូងសត្វ បង្កើនហ្វូងសត្វ swiftlet សង្គ្រោះសត្វ swiftlet វ័យក្មេងតាមរយៈការ incubation សិប្បនិម្មិត និងការអភិវឌ្ឍល្អាងកោះថ្មី។ ជាមួយគ្នានេះ វិធានការត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីគ្របដណ្តប់រូងភ្នំ swiftlet កាត់បន្ថយសម្ពាធរលក ទឹកបំបែក និងធ្វើឱ្យជាន់រូងភ្នំឡើងវិញ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់សត្វ swiftlet ដើម្បីរស់នៅ និងធ្វើសំបុក។ នៅលើកោះមួយចំនួន កម្លាំងការពារក៏ពង្រាយសំណាញ់នៅជើងរូងភ្នំ ដើម្បីចាប់សំបុកសត្វស្វាដែលដួលរលំ ដោយរក្សាទុកគ្រប់សំបុកសត្វស្លាបយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពួកគេចាកចេញពីគ្រួសាររបស់ពួកគេជាបណ្ដោះអាសន្ន មិនខ្លាចការលំបាក រលក ព្រះអាទិត្យ និងភ្លៀងនៅលើកោះដាច់ស្រយាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងថែរក្សារូងភ្នំរបស់កោះនេះ។ កម្លាំងការពារស្វ័យការពារត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "អ្នកចម្បាំង" និង "ឆ្មប" នៃប្រភេទសត្វស្វា និងបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការការពារ និងបង្កើនចំនួនប្រជាជន swiftlet និងទិន្នផលសំបុកបក្សី ជាពិសេសរួមចំណែកការពារសន្តិសុខនៃផ្លូវសមុទ្រ និងកោះ Khanh Hoa ។

សំបុកសត្វស្លាប 5.jpg
កម្លាំងការពារកោះរបស់ក្រុមហ៊ុន Khanh Hoa Salanganes Nest ល្បាតលើកោះ salanganes ។

ដោយមានបាវចនាថា “ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចផ្សារភ្ជាប់នឹងការពង្រឹងការការពារជាតិ សន្តិសុខលើផ្លូវសមុទ្រ និងកោះ” គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាសមាជិក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល តែងតែយកចិត្តទុកដាក់កសាងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារដ៏រឹងមាំ ដោយមានគោលនយោបាយជ្រើសរើសសមមិត្តពីកងកំលាំងសន្តិសុខពិសេស មានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ គុណវុឌ្ឍិ សុខភាព ឆន្ទៈក្នុងការកសាងកម្លាំង រួមសាមគ្គីភាព។ ការហ្វឹកហ្វឺន ការអប់រំនយោបាយ ច្បាប់ ការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ក្បាច់គុន ... ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃកិច្ចការ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការងារកសាងបក្សនៅក្នុងអង្គភាពការពារស្វ័យការពារ និងសន្តិសុខពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយមានផែនការបង្កើតប្រភព និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ដើម្បីធានាបរិមាណ និងគុណភាព។ សមាជិកបក្សក្នុងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ និងសន្តិសុខពិសេស តែងតែលើកកំពស់តួនាទីជាជួរមុខជាគំរូរបស់ខ្លួន ដែលជាស្នូលក្នុងចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ និងចលនាប្រជាជនទាំងមូលដើម្បីការពារសន្តិសុខមាតុភូមិ។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនលើការរៀបចំ បុគ្គលិក ការរៀបចំបុគ្គលិក និងផែនការការពារនៅអង្គភាព។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអង្គភាពមុខងារ ប៉ុស្តិ៍ព្រំដែន និងកងជីវពលឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីអនុវត្តការងារល្បាត និងត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រក្សាសន្តិសុខនយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាព និងតំបន់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

មិន​ថា​កិច្ចការ​តូច​ឬ​ធំ​នោះ​ទេ អ្នក​ណា​ក៏​អាច​រៀន​ពី​ពូ​បាន​ដែរ ។ ស្មារតីនោះបានរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រជាជន Khanh Hoa Salanganes Nest មានឆន្ទៈរឹងមាំ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា សំដៅយកតម្លៃជាផលប្រយោជន៍សហគមន៍ ការពារបរិស្ថានអេកូឡូស៊ី និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

(ប្រភព៖ Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited)