ម៉ោងធ្វើការរបស់ Hai Dang សួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong ខេត្ត Bac Ninh បានផ្លាស់ប្តូរពីវេនទៅវេនថ្ងៃ ឬយប់ អាស្រ័យលើការដាច់ភ្លើង។
Le Hai Dang អាយុ 30 ឆ្នាំជាអ្នកបច្ចេកទេសនៅក្រុមហ៊ុនដែលផលិតស្រោមទូរស័ព្ទ។ គាត់ត្រូវលុបចោលការធ្វើដំណើរចុងសប្តាហ៍ជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់គាត់ដើម្បីធ្វើការសម្រាកនៅដើមសប្តាហ៍ដោយសារតែដាច់ភ្លើង។ កាលវិភាគការងាររបស់ Dang បានផ្លាស់ប្តូរពីថ្ងៃធ្វើការថេរទៅជា "ថ្ងៃធ្វើការ ថ្ងៃឈប់សម្រាក" នៅថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា នៅពេលដែលថាមពលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរលត់តាំងពីព្រឹករហូតដល់រសៀល។
រយៈពេលពីរថ្ងៃកន្លងមកនេះ លោកប្តូរវេនពីថ្ងៃទៅពេលយប់ ដោយសារក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រមូលផ្តុំផលិតកម្មដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញ។ ការធ្វើការប្រឆាំងនឹងនាឡិកាជីវសាស្ត្ររបស់គាត់បានធ្វើឱ្យយុវជនរូបនេះដេកលក់លើរថយន្តក្រុងរបស់ក្រុមហ៊ុនពីទីក្រុង Bac Ninh ទៅ ទីក្រុងហាណូយ ។
លោក Dang បាននិយាយថា “ម៉ោង និងថ្ងៃធ្វើការអ្វី អាស្រ័យទាំងស្រុងលើអគ្គិសនី ដូច្នេះយើងត្រូវរង់ចាំ HR ជូនដំណឹងដល់យើងកន្លះថ្ងៃ ឬមួយយប់មុន ដូច្នេះវាអាស្រ័យទាំងស្រុងលើអគ្គិសនី”។ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ គាត់តែងតែយកសម្លៀកបំពាក់ប៉ុន្មានឈុតមកក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើគាត់ត្រូវស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំនៃការងារនេះ នេះជាលើកដំបូងដែលលោក ដាង ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ដោយសារដាច់ចរន្តអគ្គិសនី ប៉ុន្តែគាត់មិនដឹងថា តើគាត់នឹងត្រូវទទួលប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សំរាក ឬត្រូវដកពីវិស្សមកាលរបស់គាត់ដែរឬទេ។
រោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dai Dong (Bac Ninh) បានងងឹតអស់រយៈពេល 3-5 នាទីមុនពេលប្តូរពីថាមពលអគ្គិសនីទៅជាថាមពលម៉ាស៊ីន។ រូបថត៖ Phong Linh
លោក Nguyen Thi Thu កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong បាននិយាយថា “មានតែឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីទេដែលដឹងថា តើយើងអាចធ្វើការបានឬអត់? នៅថ្ងៃច័ន្ទ អគ្គិសនីរបស់រោងចក្របានរលត់ នៅពេលដែលនាយកដ្ឋានផលិតកម្មកំពុងរៀបចំចាប់ផ្តើមការងារ។ បន្ទាប់ពីរង់ចាំអស់រយៈពេលជាងពីរម៉ោងដោយមិនមានភ្លើងត្រលប់មកវិញ អ្នកគ្រប់គ្រងបានឲ្យកម្មករត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។ សម្រាប់ Thu ការសម្រាកគឺវេទនាជាងទៅធ្វើការព្រោះនាងមិនអាចដេកនៅក្នុងបន្ទប់ជួលទំហំ 15 ម៉ែត្រការ៉េដែលមានដំបូលដែក ហើយត្រូវ "ដុតនំ" ពេញមួយថ្ងៃក្រោមកំដៅ 40 ដឺក្រេ។
សួនឧស្សាហកម្មជាង 10 នៅ Bac Ninh ដែលមានកម្មករជិតកន្លះលាននាក់កំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាសកំពុងជួបការលំបាកក្នុងរដូវក្តៅ ដោយសារកង្វះអគ្គិសនីសម្រាប់ផលិត។ នាថ្ងៃទី 3 មិថុនា ក្នុងជំនួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Bac Ninh សហគ្រាសជាច្រើនបានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពដាច់ចរន្តអគ្គិសនី និងការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីភ្លាមៗដែលបណ្តាលឱ្យមានកំហុសក្នុងការផលិត និងការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
តំណាងក្រុមហ៊ុនជំនាញផលិតស្រោមទូរស័ព្ទនៅសួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong បាននិយាយថា ការដាច់ចរន្តអគ្គីសនីកាលពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា បណ្តាលឱ្យម៉ាស៊ីនឈប់ភ្លាមៗ ដែលបណ្តាលឱ្យផលិតផលទាំងអស់ដំណើរការខុសប្រក្រតី។ មួយថ្ងៃក្រោយមក ក្រុមហ៊ុននៅតែអនុញ្ញាតឲ្យកម្មករចូលធ្វើការ ព្រោះមិនបានទទួលការជូនដំណឹងណាមួយពីក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី ប៉ុន្តែពាក់កណ្តាលថ្ងៃ ភ្លើងរលត់ ហើយរោងជាងទាំងមូលត្រូវចាកចេញ។
ក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Que Vo បាននិយាយថា ការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីភ្លាមៗអាចបណ្តាលឱ្យគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់ថ្លៃៗងាយខូច ហើយផលិតផលខូចគុណភាព។ កម្មកររាប់ពាន់នាក់នឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគការងារដែលបង្កឱ្យមានការខូចខាតយ៉ាងខ្លាំង។ តំណាងក្រុមហ៊ុននេះបានស្នើថា៖ «ការដាច់ភ្លើងចាំបាច់ត្រូវមានផែនការ និងកំណត់ជាអាទិភាពមិនឲ្យដាច់នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មទេ»។
លោក Ho Sy Linh អ្នកគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រុមហ៊ុន Foster Company Limited (Bac Ninh) ទួញសោកថា៖ រៀងរាល់ពីរបីថ្ងៃម្តង ក្រុមហ៊ុនមានការដាច់ចរន្តអគ្គិសនី រាល់ដងត្រូវចំណាយពេលកន្លះថ្ងៃ ជួនកាលដោយមិនមានការជូនដំណឹងជាមុន ទើបបង្ខំកម្មករចំនួន 3,000 នាក់ ដែលមកដល់ពេញកម្លាំងត្រូវចាកចេញ។ ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិចនេះដំណើរការម៉ាស៊ីនភ្លើងចំនួនបួនជាបន្តបន្ទាប់ ប៉ុន្តែអាចរក្សាបានត្រឹមតែ 50% នៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះ។ តម្លៃប្រតិបត្តិការរបស់ម៉ាស៊ីនភ្លើងគឺ 9 លានដុងក្នុងមួយម៉ោង ដែលកើនឡើងប្រសិនបើវាត្រូវដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់។
បើតាមលោក លីញ បច្ចុប្បន្នកម្មករត្រូវធ្វើការបង្វិល ឬធ្វើការចុងសប្តាហ៍ ប្រសិនបើមានភ្លើងអគ្គិសនី ហើយក្រុមហ៊ុននៅតែបើកប្រាក់ឈ្នួលពេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញ និងចូលដល់ថ្ងៃនៃផលិតកម្ម "មិនស្ថិតស្ថេរ" ដោយសារអគ្គិសនី ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ "ពិតជានឹងថយចុះ ដោយឈានដល់ត្រឹមតែប្រហែល 6 លានដុងក្នុងមួយខែ"។
កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau ( Bac Giang ) ចាកចេញពីពាក់កណ្តាលថ្ងៃដោយសារដាច់ភ្លើង។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក
ស្រដៀងគ្នាទៅនឹង Bac Ninh ដែរ Bac Giang ក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតថាមពលផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃដំបូងនៃខែមិថុនា ការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីរបស់ខេត្តបានកើនឡើងជាង 41% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងសន្និសីទផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីកាលពីថ្ងៃទី៥ ខែមិថុនា ខេត្តបានស្នើឱ្យកែសម្រួលផែនការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីរយៈពេល២០ថ្ងៃ ក្នុងទិសដៅផ្តល់អាទិភាពដល់ការផលិតពេលថ្ងៃ និងពេលយប់សម្រាប់សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បន្ទាប់មកបន្តកែសម្រួលទៅតាមស្ថានភាព។
ដូច្នេះ អាជីវកម្មនឹងផលិតចាប់ពីម៉ោង ៧:៤៥ ព្រឹក ដល់ ៥:០០ ល្ងាច ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយនឹងផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីជាបន្តបន្ទាប់។ អាជីវកម្មដែលមានការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់នឹងចុះឈ្មោះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម ហើយផលិតចាប់ពីម៉ោង 0 ព្រឹកដល់ម៉ោង 5 ព្រឹកប៉ុណ្ណោះ។
លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Hosiden (សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau) បាននិយាយថា បរិមាណអគ្គិសនីនៅពេលយប់អាចបំពេញតម្រូវការបានត្រឹមតែ 5% ប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនបានស្នើឱ្យកម្មករជាង 5,000 នាក់ឈប់ធ្វើការវេនយប់ និងត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញក្នុងវេន 8 ម៉ោងចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ ការបញ្ជាទិញក្នុងខែនេះកើនឡើង 1,5 ដងច្រើនជាងខែមុន។ កម្មករបានធ្វើការថែមម៉ោងតែពីរសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ នៅពេលដែលការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីធ្វើឱ្យទិន្នផលធ្លាក់ចុះ។
លោក តាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា “ដើម្បីចៀសវាងការផាកពិន័យ រោងចក្រត្រូវផ្តល់អាទិភាពលើការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់ ប៉ុន្តែផលិតភាព និងទិន្នផលនៅតែត្រូវកាត់បន្ថយពាក់កណ្តាល ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករក៏ប្រឈមនឹងការថយចុះដែរ” លោក តាន់ បន្ថែមថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករគ្មានការងារបន្ថែមម៉ោងត្រឹមតែជាង ៦ លានដុង ហើយបន្ទាប់ពីដាច់ចរន្តអគ្គិសនីនេះអាចថយចុះ ៣០% ទៀត។
ក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងថា ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវឈប់ធ្វើការដោយសារបញ្ហាអគ្គិសនី ឬទឹក ដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់និយោជក។ ឬដោយសារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ការរាតត្បាតដ៏គ្រោះថ្នាក់ អរិភាព ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងធ្វើការតាមសំណើរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋមានសមត្ថកិច្ច ឬសម្រាប់ហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច ភាគីទាំងពីរត្រូវតែយល់ព្រមលើប្រាក់ឈ្នួល។ ជាពិសេស៖ ប្រសិនបើការឈប់ធ្វើការតិចជាង 14 ថ្ងៃ ប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឡើយ។ ប្រសិនបើលើសពី 14 ថ្ងៃ ភាគីទាំងពីរត្រូវតែយល់ព្រម ប៉ុន្តែត្រូវធានាថា ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេល 14 ថ្ងៃដំបូងមិនទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)