ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍ សំដៅដល់ការធានារ៉ាប់រងជាសកល

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) 2024 ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានចូលជាធរមានជាផ្លូវការ ដែលនេះជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រទេសរបស់យើង។ ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ច្បាប់ថ្មីនេះមិនត្រឹមតែពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការតំរង់ទិសដែលផ្តោតលើប្រជាជន សំដៅដល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកលនៅឆ្នាំ 2030។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រួសារសម្រាប់កម្មករឯករាជ្យ - រូបថត៖ ម៉.ហាន់

ឱកាសទទួលបានសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មកររាប់លាននាក់

ការផ្លាស់ប្តូរមួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅគឺត្រូវកាត់បន្ថយរយៈពេលអប្បបរមាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះបើកឱកាសសម្រាប់កម្មកររាប់លាននាក់ដែលមានការលំបាកក្នុងការប្រមូលពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនអាយុចូលនិវត្តន៍។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ ក្រុម​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង កម្មករ​រាល់​ម៉ោង ម្ចាស់​អាជីវកម្ម​បុគ្គល ពាណិជ្ជករ​តូចតាច... គឺជា​អ្នក​ទទួល​ផល​ជាក់ស្តែង​បំផុត​នៃ​គោលការណ៍​ថ្មី​នេះ។

លោកស្រី Nguyen Thi Hoa ជាអាជីវករនៅផ្សារ Dong Hoi (វួដ Dong Hoi) បានចែករំលែកថា៖ “ដំបូងឡើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធបន្តិច ប៉ុន្តែឥឡូវនេះខ្ញុំយល់ថា នេះជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធានាជីវិតរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំចូលនិវត្តន៍ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងចូលរួមឱ្យបានទៀងទាត់ថែមទៀត!

វាមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ច្បាប់ថ្មីនេះក៏បង្កើតយន្តការដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់និយោជិតដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបង្កើតសម្រាប់ឆ្នាំដែលបាត់ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ មនុស្សអាចជ្រើសរើសបង់ប្រចាំខែ ប្រចាំត្រីមាស ឬក្នុងការដំឡើងច្រើន អាស្រ័យលើស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងលក្ខណៈការងាររបស់ពួកគេ។ នេះអនុវត្តជាក់ស្តែងជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃបុគ្គលិកផ្នែកក្រៅផ្លូវការជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ។

លោក Tran Tien ម្ចាស់ហាងកាហ្វេ Banana ក្នុងសង្កាត់ Dong Hoi បាននិយាយថា “ដំបូងឡើយ ខ្ញុំពិតជាភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលខ្ញុំដឹងថា ខ្ញុំត្រូវធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំយ៉ាងច្បាស់ពីមន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គម ខ្ញុំបានដឹងថា នេះគឺជាគោលនយោបាយដែលមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ គ្រោះថ្នាក់ការងារ”។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក៏ពង្រីកអ្នកចូលរួមជាកំហិតផងដែរ ជំនួសឱ្យការកំណត់ចំពោះវិស័យការងារផ្លូវការដូចពីមុន។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមនៃម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលដែលចុះឈ្មោះ និងបង់ពន្ធតាមវិធីប្រកាស នឹងត្រូវទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ នេះគឺជាកម្លាំងពលកម្មដ៏ធំ ប៉ុន្តែពីមុនពួកគេភាគច្រើនបានចូលរួមនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬមិនបានចូលរួមដោយសារតែខ្វះព័ត៌មាន និងអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងមិនច្បាស់លាស់។

លោក Luu Nhat Tuan ម្ចាស់ហាងលក់ឧបករណ៍ចល័ត និងគ្រឿងបន្លាស់នៅ Dong Hoi Ward បាននិយាយថា “កាលពីមុន ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ហើយបុគ្គលិកនៅក្នុងហាងត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា យោងតាមច្បាប់ថ្មី យើងបានប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ខ្ញុំគិតថា នេះគឺជាការចាំបាច់ ពីព្រោះនៅពេលដែលសិទ្ធិរបស់ខ្ញុំបានកំណត់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតកាន់តែច្រើន។ ម៉្យាងវិញទៀត រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ស្ម័គ្រចិត្តពីមុននៅតែត្រូវបានបម្រុងទុក ដូច្នេះខ្ញុំមានការធានាទាំងស្រុង។

យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៅឆ្នាំ 2027 ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបង់ពន្ធដោយវិធីបូកសរុបក៏នឹងត្រូវចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតផងដែរ។ លើសពីនេះ ចាប់ពីឆ្នាំ 2029 តទៅ ម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលទាំងអស់នឹងស្ថិតក្នុងប្រភេទនេះ។ អត្រាវិភាគទានត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 25% នៃប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាន ដែលក្នុងនោះ 22% ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណៈ និង 3% ទៅមូលនិធិជំងឺ និងមាតុភាព។ ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអ្នកចូលរួម ប៉ុន្តែត្រូវតែស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះពីកម្រិតអប្បបរមារហូតដល់មិនលើសពី 20 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

នាថ្ងៃទី ១១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤ នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៨/QD-TTg អនុម័តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់វៀតណាមដល់ឆ្នាំ ២០៣០។ តាមនោះ គោលដៅជាក់លាក់ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ គឺខិតខំឱ្យមានប្រមាណ ៦០% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្នុងនោះ កសិករស្ម័គ្រចិត្ត ៥% នៃវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម។ នៃកម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុធ្វើការ។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងត្រូវតែពង្រឹងដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយអាចត្រូវបានអនុវត្ត។

ទោះបីជាច្បាប់ថ្មីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែការពិតគឺថាការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន និងការទទួលបានព័ត៌មានអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ តំបន់ភ្នំ និងតំបន់ដាច់ស្រយាលនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ នេះធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរ ឬមិនសកម្មក្នុងការចូលរួម។

នាយករងនៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVI លោក Nguyen Minh Tuan បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “ការងារឃោសនាគឺជាកិច្ចការសំខាន់សម្រាប់ច្បាប់ចូលជាធរមាន។ យើងនឹងរៀបចំទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ ប្រឹក្សាយោបល់នៅផ្សារ ទៅផ្ទះប្រជាជន និងពន្យល់យ៉ាងម៉ត់ចត់នូវចំណុចថ្មីនីមួយៗក្នុងច្បាប់ ដើម្បីឲ្យប្រជាជនយល់ថា នេះជាសិទ្ធិជាក់ស្តែងរៀងៗខ្លួន។

សកម្មភាពនេះត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាតាមរយៈអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អង្គការសង្គម និងប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារប្រមូល។ លើសពីនេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ជាពិសេសជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ ដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីនៃគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គលដែលទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្រោមច្បាប់ថ្មី។ ផ្អែកលើទិន្នន័យដែលបានបង្កើតឡើង ឧស្សាហកម្មបានណែនាំដល់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការអនុវត្តសមស្រប ទាំងការធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងបង្កើតភាពងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងដំណើរការចូលរួម។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ក្រុមម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលដែលចុះឈ្មោះ និងបង់ពន្ធតាមវិធីប្រកាស នឹងត្រូវទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត - រូបភាព៖ M.HANH

បន្ថែមពីលើវគ្គទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏កំពុងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនក្នុងការរកមើលដំណើរការទូទាត់ ប្រកាសពីនីតិវិធី និងការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេតាមរយៈប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធផ្នែកទន់ និងទិន្នន័យកំពុងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងធ្វើសមកាលកម្ម ធានានូវតម្លាភាព កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងសន្សំពេលវេលាសម្រាប់អ្នកចូលរួម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើការចូលរួមពីវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ការផ្សព្វផ្សាយ និងប្រជាប្រិយភាពនៃច្បាប់ថ្មីនេះ ក៏តម្រូវឱ្យមានការសម្របសម្រួលស្របគ្នាពីគ្រប់កម្រិតនៃរដ្ឋាភិបាល អង្គការ នយោបាយ និងសង្គម។ ការបញ្ជូនព័ត៌មានត្រូវតែធ្វើឡើងដោយភាពបត់បែន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដោយប្រើបណ្តាញជាច្រើនដើម្បីទៅដល់ក្រុមប្រជាជននីមួយៗ ជាពិសេសក្រុមដែលងាយរងគ្រោះ ឬអ្នកដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការ "ខកខាន" នៅក្នុងបណ្តាញសន្តិសុខសង្គម។

អាចបញ្ជាក់បានថា វិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា ដែលមានឈ្មោះពេញថា ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់រដ្ឋក្នុងការពង្រីកបណ្តាញសន្តិសុខសង្គមឆ្ពោះទៅគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។ ដូច្នេះការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយថ្មីនេះ នឹងរួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម បំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងបរិបទថ្មី។

ហាន់របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-mo-rong-quyen-loi-huong-den-bao-phu-toan-dan-195735.htm