ការពង្រីកការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ៖ ការពង្រឹងសំណាញ់សុវត្ថិភាព

ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺជារបបមួយដែលផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ការងារ គាំទ្រកម្មករក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ថែទាំ និងស្វែងរកការងារដោយផ្អែកលើការរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 16 ឆ្នាំ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើពិតជាបានក្លាយជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់មួយនៃសន្តិសុខសង្គម។

បើតាម លោកស្រី ឡឺ ធីជី (វួដប៊ុន ម៉ាធឿត) នាងបានធ្វើការរកស៊ីនៅក្នុងខេត្តនេះអស់រយៈពេលជាង ៨ ឆ្នាំមកហើយ។ នៅដើមឆ្នាំ 2025 នាងបានសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ ហើយទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីបំពេញបែបបទដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ បន្ទាប់ពីប្រហែល 20 ថ្ងៃនាងបានបញ្ចប់ពាក្យសុំហើយចាប់ផ្តើមទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ មក​ទល់​នឹង​ពេល​នេះ នាង​បាន​ទទួល​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ចំនួន ៥​ខែ ដោយ​មាន​ទឹក​ប្រាក់​ជិត ៣​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ដោយសារ​លុយ​នេះ​ហើយ ទើប​ជីវិត​របស់​នាង​មិនសូវ​លំបាក​ក្នុង​ពេល​ស្វែងរក​ការងារ​ថ្មី ។

បុគ្គលិកធានារ៉ាប់រងសង្គម Ea Kar ដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួម។

លោក Nguyen Van Trung (វួដ Ea Kao) ក៏បានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនសំណង់ជាង 7 ឆ្នាំផងដែរ ដូច្នេះនៅពេលដែលគាត់បាត់បង់ការងារ គាត់បានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ជិត 2.5 លានដុង/ខែ។ លោក Trung បានសម្តែងថា៖ "ក្នុងអំឡុងពេលអត់ការងារធ្វើ ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ទោះបីជាមិនច្រើនក៏ដោយ គឺមានប្រយោជន៍ និងមានន័យសម្រាប់ខ្ញុំ។ ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងអំឡុងពេលអត់ការងារធ្វើជាច្រើនខែនេះ ខ្ញុំនៅតែទទួលបានការគាំទ្រក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពខ្លាំងណាស់"។

យោងតាមការធានារ៉ាប់រងសង្គម Dak Lak គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា ខេត្តទាំងមូលមានប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើចំនួន 160,748 ហើយក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដល់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 9,682 នាក់ កើនឡើង 11% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ការផ្តល់ជំនួយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្ស 691 នាក់ កើនឡើង 26% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2013 គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរួមមានៈ អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ; ការប្រឹក្សាការងារ និងការគាំទ្រការបញ្ជូន; ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរក្សាការងារសម្រាប់និយោជិត។

អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប្រចាំខែគឺស្មើនឹង 60% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើចំនួនខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ជាពិសេសការបង់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 12-36 ខែនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ 3 ខែ; បន្ទាប់មក រាល់ការទូទាត់បន្ថែម 12 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ 1 ខែទៀត។ រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាគឺ 12 ខែ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា ទោះបីជាកម្មករក្រៅផ្លូវការមានច្រើនជាង 60% នៃកម្លាំងការងាររបស់ប្រទេសក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែមិនមានឱកាសទទួលបានគោលការណ៍នេះដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករក្រៅផ្លូវការតែងតែមានការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប្រាក់ចំណូលមិនច្បាស់លាស់ និងនៅខាងក្រៅ "របង" នៃអាជីវកម្ម។

ដូច្នេះ ដើម្បីឲ្យគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគ្របដណ្តប់លើក្រុមការងារក្រៅប្រព័ន្ធ ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026) ដែលមានចំណុចថ្មីៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីមនុស្សជាតិ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួម។

កម្មករ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​កាត់ដេរ​មួយ​ក្នុង​ខេត្ត។

ជាពិសេស មុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានពង្រីករួមមានៈ និយោជិតធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេលពី 1 ខែទៅតិចជាង 3 ខែ។ និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្រៅម៉ោងជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ។ មុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគ្របដណ្តប់គ្រប់ករណីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយឈ្មោះផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែមានខ្លឹមសារបង្ហាញពីការងារដែលបានបង់ និងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការត្រួតពិនិត្យដោយភាគីម្ខាង និងមុខវិជ្ជារកប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយចំនួនផ្សេងទៀត...

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ដែលគ្របដណ្តប់តែកិច្ចសន្យាលើសពី 3 ខែ ច្បាប់ថ្មីបានកាត់បន្ថយរយៈពេលកិច្ចសន្យាអប្បបរមាដល់ 1 ខែ ហើយពង្រីកទៅការងារផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់ខែ។ នេះមានន័យថា កម្មករកិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លីមួយចំនួនធំ ឬអ្នកដែលធ្វើការដោយគ្មានការងារផ្លូវការនឹងត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ដែលរួមចំណែកដល់ការកើនឡើងនៃចំនួនអ្នកចូលរួមធៀបនឹងកាលពីមុន ព្រមទាំងមានគោលបំណងកាត់បន្ថយការលំបាកសម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/