លើកកំពស់តួនាទីស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា

ស្ត្រីកំពុងបង្ហាញពីតួនាទី និងមុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់ពួកគេកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងវិស័យជាច្រើននៃជីវិត។ ក្នុង​វិស័យ​វិទ្យាសាស្ត្រ អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ​ជា​ស្ត្រី​បាន​និង​កំពុង​អះអាង​ពី​សមត្ថភាព និង​ជំហរ​របស់​ខ្លួន រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​កសាង​សង្គម​ចំណេះដឹង​សម្រាប់​ការ​រីក​ចម្រើន​របស់​ជាតិ។

ស្រាវជ្រាវពូជរុក្ខជាតិនៅវិទ្យាស្ថានជីវវិទ្យា កសិកម្ម (បណ្ឌិតសភាកសិកម្មជាតិវៀតណាម)។ (រូបថត៖ KHÁNH AN)

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងសមិទ្ធិផល អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ស្ត្រីនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណ ដើម្បីស្នើដំណោះស្រាយសមស្របភ្លាមៗ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត “ពាក់កណ្តាលពិភពលោក” ចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដែលជាវិស័យសំខាន់ដែលកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីបក្ស និងរដ្ឋក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ការរួមចំណែកប្រកបដោយមោទនភាព

បណ្ឌិត Nguyen Quoc Sinh វិទ្យាស្ថានប្រវត្តិសាស្ត្រ (បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម) បានអត្ថាធិប្បាយថា ស្ត្រីដែលធ្វើការផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រតែងតែរស់នៅក្នុង ពិភព ស្របគ្នាពីរគឺ៖ ពិភពចំណេះដឹងមួយ ពិភពកាតព្វកិច្ចមួយ។ រវាងពិភពលោកទាំងពីរនេះ ពួកគេត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរតួនាទីជានិច្ចពីអ្នកស្រាវជ្រាវទៅជាម្តាយ ប្រពន្ធ និងកូននៅក្នុងចង្វាក់នៃជីវិតមិនឈប់ឈរ។ ទោះបីជាត្រូវបាន "ហែកហួរ" ក្នុងតួនាទីផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ចំនួនស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងការងារវិទ្យាសាស្ត្រ មិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងពិភពលោកកំពុងកើនឡើងផងដែរ។

នៅក្នុងសន្និសីទនាពេលថ្មីៗនេះ ស្តីពីបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត អ្នកជំនាញមកពីបណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមបានផ្តល់ទិន្នន័យស្តីពីស្ត្រីធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។

ឧទាហរណ៍ នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ១៤% នៃអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាស្ត្រី នៅសហភាពអឺរ៉ុប ៣៣% នៅជប៉ុន ១៥% និងកូរ៉េខាងត្បូង ១៨%។ នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​អាស៊ីអាគ្នេយ៍​មួយ​ចំនួន សមាមាត្រ​នៃ​អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ​ជា​ស្ត្រី​គឺ​ខ្ពស់​ណាស់​រហូត​ដល់​ទៅ ៥២% នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ និង​ហ្វីលីពីន។ នៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និងវៀតណាម សមាមាត្រនៃស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រគឺប្រហាក់ប្រហែលនឹងបុរស។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្រីជាច្រើនបានក្លាយជាមោទនភាពនៃវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ប្រទេស ដោយបានឈ្នះពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ ចំណាំជាពិសេសគឺពានរង្វាន់ Kovalevskaia សម្រាប់ស្ត្រីមកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលបានរួមចំណែកឆ្នើមក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យា។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្រីធម្មតាមួយចំនួនរួមមានសាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន មិញតាន់ (សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ) ជាមួយនឹងការរួមចំណែករបស់គាត់ក្នុងការលើកកំពស់ផលិតផលកសិកម្មវៀតណាម។ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន ធីត្រាំ (បណ្ឌិតសភាកសិកម្មវៀតណាម) ល្បីល្បាញដោយសារការស្រាវជ្រាវលើការបង្កាត់ពូជស្រូវ ជាពិសេសស្រូវកូនកាត់។ សាស្ត្រាចារ្យរង Ho Thanh Van (សកលវិទ្យាល័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានទីក្រុងហូជីមិញ) ស្ថិតក្នុងក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រធម្មតា 23/100 ក្នុងឆ្នាំ 2000 ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតដោយទស្សនាវដ្ដី Asian Scientist សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Thuc Quyen ដែលជាអ្នកស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈដែលត្រូវបានដកស្រង់ច្រើនជាងគេក្នុងពិភពលោក ដែលជាស្ត្រីវៀតណាមដំបូងគេដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរៀននៅបណ្ឌិត្យសភាវិស្វកម្មអាមេរិក ...

ហើយ​មាន​ឈ្មោះ​ផ្សេង​ទៀត​របស់​អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ​ជា​ស្ត្រី​ឆ្នើម ដូចជា​ផ្កា​ស្រស់​ស្អាត​ដែល​បន្ថែម​ពណ៌ និង​ក្លិន​ក្រអូប​ដល់​សួន​វិទ្យាសាស្ត្រ​របស់​ប្រទេស។

នៅក្នុងសន្និសីទថ្នាក់ជាតិស្តីពីរបកគំហើញនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល នៅថ្ងៃទី ១៣ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥ អគ្គលេខាធិការ To Lam បានបញ្ជាក់ថា៖ “ជាមួយនឹងគោលដៅក្លាយជាប្រទេសឧស្សាហកម្មទំនើបនៅឆ្នាំ ២០៣០ និងជាប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៤៥ យើងត្រូវចាត់ទុកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាកម្លាំងចលករសំខាន់”។ ដូច្នេះហើយ នៅក្នុងយុគសម័យនៃចំណេះដឹង យើងមិនអាចបំភ្លេចបានពាក់កណ្តាលនៃភាពវៃឆ្លាតរបស់មនុស្សជាតិនោះទេ ដែលជាស្ត្រី ក្នុងចំណោមនោះមានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើន “រង់ចាំការបើកចំហរ” ។

ភាពលំបាក បញ្ហាប្រឈម និងដំណោះស្រាយ

វេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thi Xuan Nga នាយករងសាខាតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងកណ្តាលនៃវិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម (បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម) បាននិយាយថា ក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ស្ត្រីនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនបើធៀបនឹងបុរស។ ទីមួយ​គឺ​របាំង​សង្គម និង​វប្បធម៌​ប្រពៃណី។ គោលគំនិតនៃឧត្តមភាពបុរសលើស្ត្រីនៅតែកើតមានជាទូទៅនៅក្នុងសហគមន៍ ដែលបណ្តាលឱ្យស្ត្រីបាត់បង់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។ តុល្យភាពអាជីព និងគ្រួសារតែងតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏លំបាកសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រី។

គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ខណៈពេលដែលស្ត្រីប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាសម្រាប់ពេលវេលា និងផលិតផលស្រាវជ្រាវក្នុងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យា។ កត្តាទាំងនេះពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអត្រានៃស្ត្រីចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រគឺខ្ពស់ស្ទើរតែស្មើនឹងបុរស ប៉ុន្តែចំនួនផលិតផល និងការងារស្រាវជ្រាវគឺទាបជាង។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Quach Thi Ngoc An (សាកលវិទ្យាល័យ Central University of Art Education) បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតដែលនាងបានជួបប្រទះពេលកំពុងបំពេញការងារនៅតាមមូលដ្ឋាន ដើម្បីប្រមូលសម្ភារៈសម្រាប់ការងារស្រាវជ្រាវ។ ពោលគឺ វត្ថុបុរាណវប្បធម៌ជាច្រើននៅតែហាមឃាត់ស្ត្រីមិនឱ្យចូលទៅក្នុងតំបន់ពិសិដ្ឋមួយចំនួន ដូចជា វាំងខាងក្រោយផ្ទះសហគមន៍ កន្លែងគោរពបូជាសំខាន់នៅក្នុងព្រះវិហារ ឬតំបន់ហាមឃាត់នៅក្នុងផ្នូរ។ ទោះបីជាក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវនាំយកឯកសារណែនាំ និងឧបករណ៍ស្រាវជ្រាវច្បាស់លាស់ក៏ដោយ ក៏ពួកគេត្រូវបានបដិសេធមិនឲ្យចូលទៅក្នុងកន្លែងគោរពបូជាជាច្រើនដង ឬបង្ខំឱ្យ "ឈរមើលពីចម្ងាយ" ដោយសារតែ... ពួកគេជាស្ត្រី។ គំនិតបុរាណដូចជា "ស្ត្រីមានថាមពលអវិជ្ជមាន", "ប្រាសាទពិសិដ្ឋមិនអនុញ្ញាតឱ្យស្ត្រីចូល" នៅតែមានដែលបង្កឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រី។

ការបណ្តុះបណ្តាល​អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ​ស្ត្រី​ក៏​មិនមាន​តុល្យភាព​ដែរ ដោយ​ថា​ចំនួន​អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ​ជា​ស្ត្រី​ដែលជា​កូន​នៃ​ជនជាតិភាគតិច​បច្ចុប្បន្ន «​អាច​រាប់បាន​នៅលើ​ម្រាមដៃ​»​។ កង្វះយន្តការនៃការរកឃើញ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ជាមុន ការខ្វះគំរូនៃការបំផុសគំនិត និងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសិក្សាដែលគាំទ្រមានន័យថាយើងកំពុង "ខកខាន" លើធនធានមនុស្សស្រាវជ្រាវសក្តានុពលជាច្រើន។

ដើម្បីអភិវឌ្ឍក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីប្រកបដោយគុណភាព ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តជាក់លាក់ និងជាក់លាក់។ អ្នកជំនាញខ្លះស្នើឱ្យបង្កើតមូលនិធិវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រី។ បណ្ឌិត Nguyen Quoc Sinh បានអត្ថាធិប្បាយថា ក្នុងពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិដូចជា ពានរង្វាន់ហូជីមិញ និងពានរង្វាន់រដ្ឋ ចំនួនអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីដែលឈ្នះពានរង្វាន់នេះនៅតែមានចំនួនតិចតួចបំផុត។

ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការទទួលស្គាល់ និងរចនាពានរង្វាន់ឯកទេសសម្រាប់ស្ត្រី ដើម្បីផ្តល់កិត្តិយសដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ស្ត្រីក្នុងការជម្នះឧបសគ្គទ្វេរដងរវាងការងារ និងគ្រួសារ។ វាចាំបាច់ក្នុងការកំណត់សមាមាត្រអប្បបរមានៃប្រធានបទដែលដឹកនាំដោយស្ត្រី និងដើម្បីបង្កើតមូលនិធិសម្រាប់គាំទ្រអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីដែលត្រឡប់ទៅសិក្សាវិញ (ជំនួយសម្រាប់ចូលរៀនឡើងវិញ) បន្ទាប់ពីឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ វាចាំបាច់ក្នុងការកសាងស្ថាប័ន និងបរិយាកាសស្រាវជ្រាវមនុស្សធម៌ ដើម្បីឱ្យស្ត្រីអាចបំពេញការងារគ្រួសារ និងមានភាពច្នៃប្រឌិត។

បណ្ឌិត Ro-Dam Thi Bich Ngoc វិទ្យាស្ថានសង្គមវិទ្យា និងចិត្តវិទ្យា (បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម) បានមានប្រសាសន៍ថា ដល់ពេលដែលត្រូវពិចារណាលើការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាស្ត្រី ជាពិសេសអ្នកមកពីជនជាតិភាគតិច ជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជាតិ។ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណទេពកោសល្យស្ត្រីឱ្យបានឆាប់ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់សិស្សស្រីមកពីតំបន់ជួបការលំបាក ជួយពួកគេឱ្យទទួលបានបរិយាកាសបណ្តុះបណ្តាលកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM)។

មានយន្តការ "ឧបត្ថម្ភ" នៅសាកលវិទ្យាល័យ និងកម្រិតក្រោយឧត្តមសិក្សា ដើម្បីណែនាំការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។ ពង្រឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងលើកកម្ពស់គំរូនៃស្ត្រីបញ្ញវន្តជនជាតិភាគតិច ដើម្បីឱ្យពួកគេក្លាយជាគំរូ និងបំផុសគំនិតដល់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ នៅពេលដែលក្មេងស្រីមកពីក្រុមជនជាតិភាគតិច Xo Dang, Ba Na, Gia Rai, H'Mong, Dao ឬ E De អាចក្លាយជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ នាងមិនត្រឹមតែនាំមកនូវចំណេះដឹងដល់សហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពនៃការរស់នៅចំពោះថាមពលនៃការអប់រំ និងសមភាពយេនឌ័រផងដែរ។ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ស្ត្រីទាំងនេះគឺជាការវិនិយោគលើនិរន្តរភាពនៃតំបន់ តំបន់ និងប្រទេសទាំងមូល ដែលវិទ្យាសាស្ត្រមិនត្រឹមតែជាចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាផ្លូវឆ្ពោះទៅអនាគតផងដែរ។

ប៊ិញ ង្វៀនត្រាង

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-post916551.html