ស្ថានីយ ពេទ្យ ខូចខាត ចំណូលទាប
នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងហូជីមិញបានវិនិយោគរាប់រយពាន់លានដុង ដើម្បីកែលម្អ ជួសជុល និងវិនិយោគលើបរិក្ខារពេទ្យសម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាល ៥៥/៤៦៤ ចំណុចពេទ្យជាដើម ប៉ុន្តែនៅមានស្ថានីយ៍សុខាភិបាល ចំណុចពេទ្យ មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ និងមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់ជាច្រើន ដែលខូចគុណភាព និងចាំបាច់ត្រូវសាងសង់ឡើងវិញ។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត CKI Le Thanh Quyet នាយករងទទួលបន្ទុកមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Go Vap មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងសង្កាត់ Go Vap, Hanh Thong, An Nhon, An Hoi Dong, Thong Tay Hoi និង An Hoi Tay ដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់មជ្ឈមណ្ឌល មានគ្លីនិកសុខភាពចំនួន ៦ និងកន្លែងព្យាបាលចំនួន ៨ ដែលក្នុងនោះមាន ៩ កន្លែងត្រូវជួសជុល និងជួសជុល។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុកទៅវ៉ាប ដែលមានអាយុជិត ៥០ឆ្នាំ បានខូចគុណភាពយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Le Thanh Quyet បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅឆ្នាំ២០២៣ ទីក្រុងគ្រោងនឹងជួសជុល ជួសជុល និងសាងសង់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលថ្មី ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលចំនួន ៩ នៅក្នុងតំបន់នេះ មិនទាន់បានអនុវត្តគម្រោងណាមួយនៅឡើយទេ”។
ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តយឺតយ៉ាវនៃការជួសជុល ជួសជុល និងសាងសង់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលចំនួន ១៤៦ នោះ តំណាងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសម្រាប់ការសាងសង់សំណង់ស៊ីវិល និងឧស្សាហកម្មទីក្រុងហូជីមិញ (អ្នកវិនិយោគគម្រោង) បាននិយាយថា មានហេតុផលជាច្រើន ទាំងប្រធានបទ និងគោលបំណង។ ក្នុងចំណោមនោះ មានមូលដ្ឋានខ្លះធ្វើបានល្អជាមួយនឹងផែនការ 1/500 ប៉ុន្តែតំបន់ខ្លះមិនបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិកា... ដែលនាំឱ្យការអនុម័តគម្រោងយឺត។ ដោយមើលឃើញពីការពិតនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីផ្អាកគម្រោងនេះបណ្តោះអាសន្ន ហើយផ្លាស់ប្តូរវាទៅដំណាក់កាល 2026-2030 ។

ក្រៅពីមណ្ឌលសុខភាព ទីក្រុងក៏មានគម្រោងសាងសង់មន្ទីរពេទ្យថ្មី ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្ត។ ជាឧទាហរណ៍ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាច្រើនទស្សវត្សរ៍មក មន្ទីរពេទ្យ Khanh Hoi ឥឡូវនេះមានកម្រាលឥដ្ឋដែលបែកធ្លាយ ជញ្ជាំងធ្លាយ បន្ទប់ស្នាក់នៅមិនស្តង់ដារ និងឧបករណ៍ចាស់ហួសសម័យ។
ក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នា គ្រឿងបរិក្ខាររបស់មន្ទីរពេទ្យ Phu Nhuan មានការរិចរិលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងចង្អៀត ប៉ុន្តែវានៅតែត្រូវប្រើទីធ្លាភាគច្រើនជាចំណតសម្រាប់បម្រើមនុស្សប្រមាណ ១.៥០០-២.០០០ នាក់ ដែលមកពិនិត្យ និងព្យាបាលជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
លើសពីនេះ វិស័យសុខាភិបាលក្នុងទីក្រុងក៏កំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្សផងដែរ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយសារតែរបបប្រាក់ខែមិនមានភាពរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកពេទ្យ។ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរពេទ្យប្រចាំតំបន់មួយចំនួនបាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននេះកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ បុគ្គលិកពេទ្យ ដែលកំពុងអនុវត្តនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នៅឡើយ ដូចជាប្រាក់កាតព្វកិច្ច 24/24 ម៉ោងក្នុងរយៈពេល 14 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ នៅសល់ 90,000 ដុង/ម្នាក់/វេន ខណៈប្រាក់ខែគោលត្រូវបានកែសម្រួលចំនួន 8 ដង ដែលបច្ចុប្បន្នមានមេគុណ 2.34 ។ របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កាតព្វកិច្ច ការវះកាត់ នីតិវិធី ... មិនត្រូវបានកែសម្រួលទៅតាមនោះទេ។
ការវិនិយោគលើ "ជួរមុខ"
យោងតាមអ្នកជំនាញផ្នែកសុខភាព ដោយមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៃគំរូជំងឺ ដូចជាការកើនឡើងនៃជំងឺមិនឆ្លង ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន ជាដើម គុណភាពនៃសេវាថែទាំសុខភាពបឋមចាំបាច់ត្រូវកែលម្អ។ ដូច្នេះ "បញ្ហាស្ទះ" នៅក្នុងបរិក្ខារ ធនធានមនុស្ស និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តអេឡិចត្រូនិកចាំបាច់ត្រូវដកចេញ។
សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិត Phung Nguyen The Nguyen ប្រធានមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ ប្រធាននាយកដ្ឋានកុមារ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថ ទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីឲ្យប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពបឋមរបស់ទីក្រុងផ្លាស់ប្តូរពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺដោយអសកម្ម មកការថែទាំ និងការពារសុខភាពប្រជាជន ទោះបីមុនពេលមានជំងឺក៏ដោយ ទីក្រុងដោះស្រាយបញ្ហាគ្រប់បែបយ៉ាង ធនធានមនុស្សត្រូវមានតម្រូវការចាំបាច់។ ដូច្នេះ មណ្ឌលសុខភាពនីមួយៗត្រូវមានគ្រូពេទ្យគ្រួសារ គិលានុបដ្ឋាយិកាសហគមន៍ ឱសថការី និងអ្នកបច្ចេកទេសស្តារនីតិសម្បទា។ ការបែងចែកត្រូវផ្អែកលើផែនទីជំងឺ និងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃតំបន់នីមួយៗ ជំនួសឱ្យការរីករាលដាល និងកម្រិត។ បន្ទាប់មកត្រូវមានការបង្ហាត់បង្រៀនឡើងវិញដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការផ្ដោតពីការព្យាបាលទៅការការពារជំងឺ។
បុគ្គលិក YTCS ត្រូវតែទទួលការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញក្នុងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រគ្រួសារ ការគ្រប់គ្រងជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ ការការពារការឆ្លងមេរោគ និងការថែទាំពេញមួយជីវិត។ ពួកគេមិនត្រឹមតែ "ព្យាបាល" មនុស្សនៅពេលពួកគេមកស្ថានីយ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំង "ធ្វើឱ្យសហគមន៍មានសុខភាពល្អ" ទាន់ពេលវេលាផងដែរ។
“ដំណោះស្រាយការពារជំងឺដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់មនុស្សគឺថា បន្ថែមពីលើការធានាបាននូវការចាក់វ៉ាក់សាំងពេញលេញសម្រាប់កុមារ YTCS ត្រូវការពង្រីកវ៉ាក់សាំងប្រឆាំងនឹងជំងឺគ្រុនផ្តាសាយ រលាកសួត រលាកថ្លើម... សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងត្រូវអនុវត្តកម្មវិធីពិនិត្យរកជំងឺសរសៃឈាមបេះដូង ទឹកនោមផ្អែម និងមហារីកនៅកម្រិតមូលដ្ឋានដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុករបស់សាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Ph. បានសង្កត់ធ្ងន់។
តាមទស្សនៈមូលដ្ឋាន លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tran Van Khanh នាយកមន្ទីរពេទ្យ Le Van Thinh បានវិភាគថា នាពេលថ្មីៗនេះ មន្ទីរពេទ្យបានគាំទ្រយ៉ាងសកម្មដល់ខ្សែបន្ទាត់វេជ្ជសាស្ត្រមូលដ្ឋាន ដោយបង្កើតគ្លីនិកផ្កាយរណបនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាលមួយចំនួននៅសង្កាត់ An Khanh និង Binh Trung។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រសិទ្ធភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយជាមធ្យមមានមនុស្សពី ៣០០ ទៅ ៥០០នាក់មកពិនិត្យ និងព្យាបាលជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
ពីវិធីសាស្រ្តនេះ ទីក្រុងត្រូវបង្កើតផែនការសម្រាប់ស្ថិរភាពធនធានមនុស្ស ភ្ជាប់ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពជាមួយនឹងផ្លូវផ្សព្វផ្សាយ ដោយចាត់ទុកថាវាជា "អាជីពពេញមួយជីវិត" សម្រាប់ក្រុមគ្រូពេទ្យថែទាំសុខភាពបឋម។ បន្ទាប់មក បង្កើតប្រព័ន្ធនៃអ្នកអនុវត្តទូទៅដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ (វេជ្ជបណ្ឌិតគ្រួសារ); បន្តបង្វិលវេជ្ជបណ្ឌិតពីថ្នាក់ខ្ពស់ទៅប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព និងផ្ទុយមកវិញ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពព្យាបាល រក្សាសាមគ្គីភាព និងអភិវឌ្ឍក្រុម។
យោងតាមមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ បច្ចុប្បន្នទីក្រុងមានមណ្ឌលសុខភាពចំនួន ៣៨ មណ្ឌលសុខភាព ១៦៨ និង ២៩៦ កន្លែងពេទ្យ ប៉ុន្តែមានតែបុគ្គលិកពេទ្យប្រហែល ១៨០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល ដែលជាមធ្យមមានបុគ្គលិកពី ៥ ទៅ ១០ នាក់ក្នុងមួយស្ថានីយ។ ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនច្រើនជាង 14 លាននាក់ បុគ្គលិកពេទ្យនីមួយៗត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែទាំមនុស្សពី 6,000 ទៅ 6,500 នាក់។ នេះជាបន្ទុកការងារដ៏ធំដែលនាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះនូវគុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/nang-chat-y-te-co-so-no-luc-dam-bao-cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post809533.html
Kommentar (0)