ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមិនត្រូវកាន់តំណែងលើសពីពីរអាណត្តិជាប់ៗគ្នានៅទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានឡើយ។

ទាក់ទងនឹងបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌនៃការតែងតាំង៖ ជាមនុស្សធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ឬគ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយ។ បុគ្គលដែលបំពេញមុខងារវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន និងការបោះពុម្ពផ្សាយនៅទីភ្នាក់ងារដឹកនាំសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ព ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ព សមាគមអ្នកសារព័ត៌មានគ្រប់កម្រិត ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ពផ្សាយ។ សាស្ត្រាចារ្យជំនាញផ្នែកសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ពផ្សាយនៅ សាកលវិទ្យាល័យ សាធារណៈ។

ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់តំណែងលើសពីពីរអាណត្តិជាប់គ្នានៅទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានរូបភាពទី 1 — រូបភាព/ប្រភព៖ ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ។

លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានចាត់តាំងជាប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន៖ មានសុខភាពល្អ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យឬខ្ពស់ជាងនេះ; បំពេញតាមប្រការ 2 និង 3 មាត្រា 5 នៃបទប្បញ្ញត្តិ 101-QD/TW ។

មានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មានរដ្ឋ។

ទាក់ទងនឹងអាយុ៖ ករណីពិសេសដែលមានអាយុមិនលើសពី 70 ឆ្នាំអនុវត្តចំពោះតែប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៃអង្គការសាសនា។ ទស្សនាវដ្ដី វិទ្យាសាស្ត្រ ទស្សនាវដ្តីឯកទេស ដែលឯកទេសចម្បងគឺស្របនឹងគោលបំណងនៃទស្សនាវដ្ដី ត្រូវបានផ្តល់ពិន្ទុវិទ្យាសាស្ត្រ 0.75% ឬច្រើនជាងនេះ។

អាណត្តិ៖ ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមិនត្រូវកាន់តំណែងលើសពីពីរអាណត្តិជាប់គ្នា (១០ឆ្នាំជាប់គ្នា) នៅទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន។ អាណត្ដិបន្ទាប់មានរយៈពេលយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំបន្ទាប់ពីចប់អាណត្តិទីពីរ។

ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្នុងការប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យអនុប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមិនត្រូវលើសពី 18 ខែ។ មេដឹកនាំនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រង (មិនមែនជាប្រធានស្ថាប័នគ្រប់គ្រង) នឹងត្រូវប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យគ្រប់គ្រងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមិនលើសពី 12 ខែ។

អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវចេញឯកសារប្រគល់ភារកិច្ចជូនប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន បន្ទាប់ពីទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីនាយកដ្ឋានឃោសនាកណ្តាល និងក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។

ការណែនាំនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខា។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានបញ្ហាណាមួយកើតឡើង ភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធត្រូវបញ្ជូនឯកសារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅនាយកដ្ឋានឃោសនាការកណ្តាល ដើម្បីស្រាវជ្រាវ ពិចារណា និងកែសម្រួល។

ប្រភព