Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ប្រធាន​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល​ស្ត្រី ថៃ ហុង៖ ប្តេជ្ញា​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន

ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយបានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជនថាជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" នៃសេដ្ឋកិច្ច។ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមទស្សនៈរបស់សហគ្រាស លោកបណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Thai Hung Trading Joint Stock Company បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយមួយចំនួនដើម្បីដករបាំង និងផ្តល់ជំនួយពន្ធសម្រាប់សហគ្រាស ... អ្នកយកព័ត៌មាន PNVN មានកិច្ចពិភាក្សាជាក់លាក់ជាមួយលោកបណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh អំពីបញ្ហានេះ។

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam20/05/2025


+ ដំណោះស្រាយ 68-NQ/TW សង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជនជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" និង "កម្លាំងត្រួសត្រាយ" នៃសេដ្ឋកិច្ច។ តើអ្នកវាយតម្លៃតួនាទីនេះក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្នដោយរបៀបណា?

បណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៤ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ គឺជាឯកសារសំខាន់មួយ ដែលបង្ហាញពីរបត់នៃការយល់ឃើញ និងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅវៀតណាម។ តួនាទីរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមិនដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ខ្លាំងដូចនៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយទេ នៅពេលដែលជាលើកដំបូង "សេដ្ឋកិច្ចឯកជនត្រូវបានកំណត់ថាជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ"។

ប្រសិនបើដំណោះស្រាយ 10/2017 កំណត់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់" នោះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68 សង្កត់ធ្ងន់ថាសេដ្ឋកិច្ចឯកជនគឺជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" នៃសេដ្ឋកិច្ច។

គ្រាន់តែបន្ថែមពាក្យថា "ទីមួយ" បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងទស្សនៈណែនាំ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកនយោបាយក្នុងការយកសេដ្ឋកិច្ចឯកជនធ្វើជាសសរស្តម្ភសំខាន់ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។

ភាពជាក់ស្តែងបង្ហាញថា៖ ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ វៀតណាមបានបង្កើតចំណុចរបត់សំខាន់ៗចំនួនបីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ចំណុច​របត់​ដំបូង​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ ១៩៨៦-១៩៩០។ នៅពេលនោះ យើងបានប្តូរពីការចាត់ទុកវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនជាកម្មវត្ថុនៃកំណែទម្រង់ ទៅជាការទទួលស្គាល់ និងអនុញ្ញាតឱ្យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដំណើរការក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន។ នេះ​ជា​ចំណុច​របត់​ដំបូង​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​អភិវឌ្ឍ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន។

ស្ត្រី​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថៃ ហុង៖ ប្តេជ្ញា​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​នៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន - រូបថត ១.

ដំណោះស្រាយ 68-NQ/TW សង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជនថាជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត"

បន្ទាប់មក កំណើតនៃច្បាប់សហគ្រាសក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 1999-2000 គឺជារបកគំហើញរបស់ស្ថាប័ន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលទីផ្សារ និងជារបត់ទីពីរក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាម។

"ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW លើកនេះគឺជាចំណុចរបត់ប្រវត្តិសាស្ត្រទីបីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន"។

សហគមន៍ធុរកិច្ចរំពឹងថានឹងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរគុណភាព ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន និងធ្វើឱ្យវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏ស្មុគស្មាញនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានចេញសេចក្តីណែនាំទាន់ពេលវេលា។ “នេះគឺជាការតម្រង់ទិសត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ បានលើកទង់ជាតិ ដាស់តឿនក្រុមធុរកិច្ច ស្មារតីជាតិ និងមោទនភាពជាតិ។ ពិតណាស់ សហគមន៍ធុរកិច្ចមានការរំភើបចិត្ត និងមានទំនុកចិត្តថា ដំណោះស្រាយនឹងចូលជាធរមានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ហើយយើងប្តេជ្ញារួមដៃគ្នាលើកកម្ពស់តម្លៃនៃវិស័យឯកជនឡើងវិញ។

+តាមគំនិតរបស់អ្នក តើអ្វីជាឧបសគ្គធំបំផុតដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដែលសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ មានបំណងដកចេញ?

បណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh៖ យើងមានសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១០-NQ/TW នៃអាណត្តិទី ១២ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនទៅជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ជាច្រើនស្តីពីវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ នៅពេលនេះ បានបង្ហាញពីគំនិតធំៗចំនួនបី។ នោះគឺកាត់បន្ថយបញ្ហា; ការបង្កើនកម្រិតនៃការការពារសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន និងការដោះសោធនធានទាំងអស់។

ស្ត្រី​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថៃ ហុង៖ ប្តេជ្ញា​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​នៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន - រូបថត ២.

“សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ គឺជាឯកសារដ៏សំខាន់បំផុត ប្រសិនបើមិនមានសារៈសំខាន់បំផុតសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឯកជន” - បណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh

ចំណុចនេះគឺថ្មីខ្លាំងណាស់ ព្រោះកាលពីមុនយើងសង្កត់ធ្ងន់លើការកាត់បន្ថយការរំខាន ប៉ុន្តែលើកនេះ យើងក៏សង្កត់ធ្ងន់លើការបង្កើនកម្រិតនៃការការពារសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនផងដែរ។

ដំណោះស្រាយក៏បង្ហាញពីការមិនទប់ស្កាត់រាល់ធនធាន ដើម្បីឲ្យវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនពិតជាកម្លាំងដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការរួមចំណែកដល់គោលដៅកសាងជាតិនៅឆ្នាំ២០៣០ និងឆ្នាំ២០៤៥ ដែលយើងបានដាក់ចេញ។

នេះ​ក៏​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​របកគំហើញ​មួយ​ក្នុង​ការ​គិតគូរ​អភិវឌ្ឍន៍​សម្រាប់​វិស័យ​សហគ្រាស​ឯកជន។ សេដ្ឋកិច្ចឯកជនឥឡូវនេះត្រូវបានដាក់ឱ្យស្មើគ្នាជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋ និងសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព ដោយដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ ស្វ័យភាព និងសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ ដំណោះស្រាយមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់ទេ វាក៏គោរព និងបណ្តុះស្មារតីសហគ្រិន ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហគ្រិនជា “ទាហានលើមុខសេដ្ឋកិច្ច”។

យើងជឿជាក់ថា ការគិតដ៏មុតស្រួចនេះ គឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយដ៏រឹងមាំ៖ រដ្ឋនឹងក្លាយជាអ្នកបង្កើត សហគ្រាសនឹងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌល ហើយការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងក្លាយជាយុទ្ធសាស្ត្រយូរអង្វែង។

អាច​និយាយ​បាន​ថា​នេះ​ជា​ឯកសារ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​បើ​មិន​សំខាន់​បំផុត​សម្រាប់​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន។

តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ដំណោះស្រាយលេខ ៦៨ បានដោះស្រាយបញ្ហាដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ៖ ការបង្កើតតួនាទីកណ្តាលនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជន៖ សេដ្ឋកិច្ចឯកជនត្រូវបានកំណត់ថាជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" និង "កម្លាំងត្រួសត្រាយ" នៃសេដ្ឋកិច្ច។ ការផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិតនៃ "ការលើកទឹកចិត្ត និងសម្របសម្រួល" ទៅជា "គាំទ្រ និងការពារយ៉ាងសកម្ម" វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យអភិវឌ្ឍយ៉ាងសំខាន់ និងនិរន្តរភាព។

ទី២៖ ការដករបាំងស្ថាប័ន និងច្បាប់៖ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ជាពិសេស ច្បាប់សហគ្រាស ច្បាប់វិនិយោគ ច្បាប់ភូមិបាល ជាដើម ដើម្បី៖ ការពារសិទ្ធិអចលនទ្រព្យ និងសេរីភាពអាជីវកម្ម។ ការលុបបំបាត់លក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មដែលមិនចាំបាច់ដែលរារាំងអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំស្ថាប័ននូវសិទ្ធិក្នុងការប្រកួតប្រជែងស្មើភាពគ្នា និងការទទួលបានដោយបើកចំហ និងតម្លាភាពចំពោះធនធាន ដូចជាដីធ្លី ឥណទាន និងបច្ចេកវិទ្យា។

ទី៣៖ កំណែទម្រង់រឹងមាំនៃគោលនយោបាយពន្ធដារ និងហិរញ្ញវត្ថុ៖ សំណើសុំលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំដំបូង; ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងសាជីវកម្មលើប្រាក់ចំណូលពីការផ្ទេរការរួមចំណែកមូលធនដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ការលើកកម្ពស់ការដាក់បញ្ចូលហិរញ្ញវត្ថុ និងការបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានឥណទាន ជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម។

ទី៤៖ លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង និងការច្នៃប្រឌិត៖ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការបង្កើនការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ (R&D); កសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតថ្នាក់ជាតិ ដោយមានគោលនយោបាយអាទិភាព និងការគាំទ្ររយៈពេលវែង។

ទី៥៖ គាំទ្រអាជីវកម្មខ្នាតតូច ខ្នាតតូច និងគ្រួសារ៖ លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មគ្រួសារទៅជាសហគ្រាសតាមរយៈគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យ និងពន្ធសាមញ្ញ និងតម្លាភាព។ លុបបំបាត់ពន្ធដុំ និងផ្តល់កម្មវិធីគណនេយ្យឥតគិតថ្លៃសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។

ស្ត្រី​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថៃ ហុង៖ ប្តេជ្ញា​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​នៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន - រូបថត ៣.

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុន Thai Hung មានសមាជិកចំនួន 19 ក្រុមហ៊ុន និងមានមន្ត្រី និងបុគ្គលិកជិត 2,000 នាក់។

ទី៦៖ បង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចអំណោយផល៖ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កាត់បន្ថយអាជ្ញាបណ្ណរង និងនីតិវិធីអធិការកិច្ចឯកទេស; ការពង្រឹងគណនេយ្យភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ ទប់ស្កាត់ស្ថានភាពអវិជ្ជមាន។

+ តាមគំនិតរបស់អ្នក តើត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរជាក់លាក់អ្វីខ្លះនៅក្នុងគោលនយោបាយពន្ធដារ ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពជាសហគ្រិន និងការវិនិយោគក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន?

បណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh៖ តាមរយៈការសិក្សាសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ ធុរកិច្ចបានរកឃើញថា មានចំណុចជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រស្មារតីសហគ្រិនភាព និងការវិនិយោគក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដូចជា៖ ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម (CIT) សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងរយៈពេល ៣ ឆ្នាំដំបូងនៃការបង្កើត។ សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត គោលនយោបាយពន្ធបច្ចុប្បន្នមិនមានការលើកទឹកចិត្តដាច់ដោយឡែកនោះទេ។ សហគ្រាសទាំងនេះនៅតែអនុវត្តអត្រា CIT ធម្មតា 20% ដូចសហគ្រាសដទៃទៀតដែរ។ កង្វះគោលនយោបាយពន្ធជាក់លាក់បណ្តាលឱ្យការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃប្រតិបត្តិការ។ សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំស្នើការលើកទឹកចិត្តពន្ធសម្រាប់អ្នកវិនិយោគក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម៖

ទីមួយ៖ ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូងនៃប្រតិបត្តិការ។ ការលើកលែង និងការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលធ្វើការនៅសហគ្រាសចាប់ផ្តើមបង្កើតថ្មី;

ទីពីរ៖ កំណែទម្រង់ពន្ធឆ្ពោះទៅរកការបង្កើត និងការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍៖ ប្រព័ន្ធពន្ធចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីតួនាទីចម្បងនៃការប្រមូលចំណូលទៅតួនាទីបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការកាត់បន្ថយអត្រាពន្ធ ការពង្រីកមូលដ្ឋានពន្ធ និងការធានាឱ្យមានការព្យាបាលប្រកបដោយសមធម៌ក្នុងចំណោមវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។

ស្ត្រី​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ថៃ ហុង៖ ប្តេជ្ញា​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​នៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន - រូបថត ៤.

ក្រុមហ៊ុន Thai Hung ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន ដែលផ្នែកសំខាន់ៗដូចជា៖ ការផលិតដែក ពាណិជ្ជកម្ម និងភស្តុភារ។

ទី៣៖ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អគោលនយោបាយពន្ធ ថ្លៃ និងគិតថ្លៃ ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច លើកទឹកចិត្តដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការច្នៃប្រឌិត។ និងបង្កើនការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងឥណទានសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

ទី៤៖ បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយពន្ធដារ គួរតែមានវិធានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងឥណទានសម្រាប់អាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

ទីប្រាំ៖ បន្ធូរបន្ថយលក្ខខណ្ឌផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដោយផ្អែកលើចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន ឬភាពសក្តិសមនៃឥណទានផ្ទាល់ខ្លួន។

ការផ្លាស់ប្តូរខាងលើសំដៅបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ រួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាពរបស់វៀតណាម។

+ តាមទស្សនៈធុរកិច្ច តើអ្នកមានអនុសាសន៍អ្វីខ្លះ ដើម្បីធ្វើគោលនយោបាយគាំទ្រដល់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្រ្តី ជាពិសេសសហគ្រាសឯកជន ជាទូទៅមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង?

បណ្ឌិត Nguyen Thi Vinh៖ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីធ្វើឱ្យគោលនយោបាយគាំទ្រវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយដូចខាងក្រោម៖

ទី១៖ កំណែទម្រង់គោលនយោបាយពន្ធដារ និងហិរញ្ញវត្ថុ៖

+ កាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម៖ ស្នើឱ្យកាត់បន្ថយអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមមកត្រឹម ១៥%-១៧% ជំនួសឲ្យ ២០% នាពេលបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសទាំងនេះ។

+ ការលើកលែងពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម៖ សំណើលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំដំបូងនៃការបង្កើតសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃប្រតិបត្តិការ។

ប្រធាន​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល​ស្ត្រី ថៃ ហុង៖ តាំង​ចិត្ត​រួម​ដៃ​គ្នា​លើក​កម្ពស់​តម្លៃ​នៃ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន - រូបថត ៥.

ដើម្បីធ្វើឱ្យគោលនយោបាយគាំទ្រវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង ចាំបាច់ត្រូវបន្តកំណែទម្រង់ពន្ធ និងហិរញ្ញវត្ថុ និងកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ។

ទី២៖ កែលម្អបរិយាកាសផ្លូវច្បាប់ និងស្ថាប័ន៖ បង្កើតសេចក្តីសម្រេចលេខ ៦៨ ឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ធានានូវសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិ និងសេរីភាពអាជីវកម្ម សិទ្ធិក្នុងការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ និងលទ្ធភាពទទួលបានធនធានសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

ទី៣៖ គាំទ្រដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច ខ្នាតតូច និងគ្រួសារ ដោយលុបបំបាត់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងសម្រួលនីតិវិធី។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរួម ដើម្បីបង្កើតឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់ស្ត្រី យុវជន និងជនជាតិភាគតិចក្នុងការងើបឡើង រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

ទី៤៖ វិសោធនកម្មច្បាប់វិនិយោគឆ្នាំ ២០២០ ឆ្ពោះទៅរកការលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីអនុម័តគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់អ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក។

ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍៖ ការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖

+ គាំទ្រការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត៖ ស្នើឱ្យលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មលើប្រាក់ចំណូលពីការផ្ទេរការរួមចំណែកដើមទុនដល់ការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីលើកទឹកចិត្តការវិនិយោគក្នុងវិស័យនេះ។

+ អភិវឌ្ឍសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់៖ លើកទឹកចិត្តសហគ្រាសឯកជនឱ្យចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ។

+ អរគុណច្រើន!

ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្ម Thai Hung ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1993 (អ្នកកាន់តំណែងមុនគឺសហគ្រាសសេវាកម្មលោហៈឯកជន Thai Hung)។ ទិន្នផល​ដែកថែប​សំណង់​ប្រចាំឆ្នាំ​ជា​មធ្យម​របស់ Thai Hung មាន​ប្រហែល 13% នៃ​ចំណែក​ទីផ្សារ​ដែក​របស់​វៀតណាម។

ក្រុមហ៊ុន Thai Hung ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន ដែលសំខាន់ក្នុងនោះមានដូចជា៖ ផលិតកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មដែក សន្លឹកដែក សំណល់ដែក។ ភស្តុភារ ការនាំចូល-នាំចេញ ការស្នាក់នៅ; ការអប់រំ អចលនទ្រព្យ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺប្រហែល 1 ពាន់លានដុល្លារ។

ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍នៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុន Thai Hung បានកសាងក្រុមធនធានមនុស្សដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងប៉ិនប្រសប់ ដោយមានក្រុមហ៊ុនសមាជិកចំនួន 19 និងបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកជិត 2,000 នាក់។

ថៃ ហុង បានទទួលពានរង្វាន់ និងរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្នូជាច្រើន រួមទាំងមេដាយការងារចំនួន ៧ ថ្នាក់ផ្សេងៗគ្នា៖ ទីមួយ ទីពីរ ទីបី។ ទង់ជាតិត្រាប់តាមរដ្ឋាភិបាលចំនួន 10 និងរង្វាន់ជាង 700 ផ្សេងទៀតរបស់ក្រសួង គណៈកម្មាធិការ និងសាខាចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

Thai Hung មានកិត្តិយសដែលបានជាប់ក្នុង TOP 50 សហគ្រាសឯកជនធំជាងគេនៅវៀតណាម សហគ្រាសកំពូលចំនួន 1.000 ដែលបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មធំជាងគេនៅវៀតណាម សហគ្រាសឯកជនដែលរកចំណូលបានច្រើនជាងគេ 500 នៅវៀតណាម TOP 20 គ្រួសារអាជីវកម្មឈានមុខគេនៅវៀតណាម។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/nu-chu-cich-hdqt-thai-hung-quyet-tam-chung-suc-phat-huy-nhung-gia-tri-cua-khoi-kinh-te-tu-nhan-20250519154842151.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

មាន​ភ្នំ​ផ្កា​ស៊ីម​ពណ៌​ស្វាយ​នៅ​លើ​មេឃ​នៃ​ Son La
ចង្កៀងគោម - អំណោយពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនៅក្នុងការចងចាំ
អញ្ចឹងគាត់ - ពីអំណោយពីកុមារភាពដល់ការងារសិល្បៈរាប់លានដុល្លារ
កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងថែរក្សាសិប្បកម្មធ្វើប្រដាប់ក្មេងលេងពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះប្រពៃណីនៅភូមិ Ong Hao

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល