បំបាត់ការលំបាកសម្រាប់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន

(Baothanhhoa.vn) - ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ បាននិងកំពុងដំណើរការដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់ៗដែលបានកំណត់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ឧបករណ៍ថ្មីដើម្បីដំណើរការដោយរលូនភ្លាមៗ។

Báo Thanh Hóa•07/09/2025

យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 268/NQ-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្ត និងប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នៅមានកម្រិត និងការលំបាកដែលត្រូវផ្តោតលើការជម្នះ ពោលគឺការបង្រួបបង្រួមអង្គភាព និងបុគ្គលិកនៅមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក។ ជាទូទៅ ធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមានទាំងការខ្វះចន្លោះ និងខ្វះខាត ហើយមានកម្រិតចំពោះគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យា។ មុខតំណែងជាច្រើនមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក នៅមិនទាន់ស្គាល់វិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការថ្មីនៅឡើយ។

ក្រៅពីកង្វះធនធានមនុស្ស បញ្ហាសំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវដោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ គឺយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ-ថវិកា។ បច្ចុប្បន្ននេះ យន្តការនេះមិនទាន់បានរក្សានូវគំរូថ្មីនៅឡើយ ខណៈដែលតំបន់គ្រប់គ្រងកាន់តែទូលំទូលាយ។ ការចាត់ចែងកិច្ចការចំណាយថវិកាបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនៅតែមានបញ្ហាជាច្រើន ហើយការងារដែលបានចាត់តាំងខ្លះមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងចំណោមអង្គភាព។

ការលំបាកទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័សដើម្បីឱ្យឧបករណ៍អាចដំណើរការបានយ៉ាងរលូន មានប្រសិទ្ធភាព ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បញ្ហានេះត្រូវបាន លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្នើកាលពីប៉ុន្មានថ្ងៃមុន ហើយមានការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានភ្លាមៗពីអាជ្ញាធរ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំរដ្ឋាភិបាលប្រចាំខែសីហា ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី៦ ខែកញ្ញា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងខែកញ្ញានេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាត្រូវបានស្នើឱ្យកែសម្រួលប្រាក់បំណាច់ចំនួន 3 ក្រុម ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំបរិក្ខារ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន 2 រួមមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។ ទាក់ទងនឹងការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីនោះមកគណនាយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ខ្លឹមសារមួយទៀតដែលក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយផងដែរ គឺការពិនិត្យ និងបញ្ចប់មុខតំណែងការងារ ព្រោះប្រព័ន្ធមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនបើធៀបនឹងពេលមុន។

ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធានមនុស្ស គឺជាបញ្ហាធំពីរ។ លុះត្រាតែហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសមស្រប និងសមាមាត្រ ហើយធនធានមនុស្សត្រូវបានរៀបចំដោយសមហេតុផលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារជាក់លាក់ ទើបអាចលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិក។ សំណើ និងរបាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ គឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយ រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការសិក្សា និងដោះស្រាយ ធានាស្ថិរភាព និងរលូនក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋាភិបាលសហគមន៍។

ភាពបន្ទាន់នេះកំពុងនាំមកនូវទំនុកចិត្តដ៏អស្ចារ្យ។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/thao-go-kho-khan-cho-chinh-quyen-co-so-260808.htm