ទីក្រុង Dong Trieu រៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា

ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ឃុំ និង​សង្កាត់​ក្នុង​តំបន់ ទីក្រុង Dong Trieu ( Quang Ninh ) កំពុង​រៀបចំ​ជាបន្ទាន់​នូវ​បុគ្គលិក​លើស​ចំណុះ។

ការរៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 1199 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ នៃខេត្ត Quang Ninh ដំណាក់កាល 2023 - 2025 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ Dong Trieu និងការបង្កើតទីក្រុង Dong Trieu ត្រូវបានអនុវត្តន៍។

ជាពិសេសឃុំតាន់វៀតទាំងមូលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឃុំវៀតដាន។ វួដ Dong Trieu ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងវួដ Duc Chinh; វួដ Binh Duong , វួដ Thuy An, វួដ Binh Khe, វួដ Yen Duc ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ ហើយទីក្រុង Dong Trieu ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៩ ក្នុងនោះសង្កាត់ចំនួន ១៣ និងឃុំចំនួន ៦។

លោក Dang Xuan Phuong លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Quang Ninh ស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu។

បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ Dong Trieu កំពុង​រៀបចំ​បុគ្គលិក​ជា​បណ្តើរៗ​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ/សង្កាត់​ដែល​ទើប​បញ្ចូល​គ្នា​ថ្មី។ តាមនោះ ចំនួនមន្ត្រីរាជការនៅឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh នឹងត្រូវបានរៀបចំតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដោយកាត់បន្ថយពី ៥៩ មក ៤៣ មុខតំណែង។

បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Dong Trieu បានបញ្ចប់ការរៀបចំមុខតំណែងសំខាន់ៗដូចជាលេខាធិការ ប្រធាន និងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមួយចំនួននៅឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការ និងអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ចំពោះកម្មករមិនអាជីពក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh បានរៀបចំយ៉ាងសកម្មចំនួន ១០ នាក់/អង្គភាព ដែលទាបជាងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

"បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ Viet Dan និង Duc Chinh Ward បានធានាថាបរិក្ខាអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមន្ត្រីសំខាន់ៗ។ ចំពោះចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ ពួកគេនឹងត្រូវបានរៀបចំជាជំហានៗទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ប៉ុន្តែយើងខិតខំរៀបចំឱ្យពួកគេក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុតបន្ទាប់ពីសមាជចំនួន 2 ។ លោក Nguyen Van Cong លេខាបក្សទីក្រុង Dong Trieu បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ចំពោះវួដ ពួកគេបានបំពេញគ្រប់ល័ក្ខខ័ណ្ឌទាំងផ្នែកធនធានមនុស្ស និងបរិក្ខារត្រៀមដំណើរការ។

បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ

ការផ្លាស់ប្តូរពី "ទីក្រុងមួយទៅទីក្រុង" គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ថ្មីមួយសម្រាប់ Dong Trieu ដោយបើកឱកាស និងភារកិច្ចថ្មីសម្រាប់ទីក្រុងវ័យក្មេងនេះ។

ជាពិសេស ការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី បន្តត្រូវបានលោក Dong Trieu ចាត់ទុកជាភារកិច្ចសំខាន់។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu លោក Nguyen Van Cong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវបញ្ហាប្រឈមនៅពេលក្លាយជាទីក្រុង Dong Trieu នឹងបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការងារបុគ្គលិក ធានាថាយ៉ាងហោចណាស់ ៥០% នៃធនធានមនុស្សមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងវិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា ការគ្រប់គ្រងទីក្រុង ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានបរិស្ថាន និងឧស្សាហកម្ម។ ទីក្រុងក៏នឹងពង្រឹងការហ្វឹកហ្វឺន និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលឡើងវិញ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ធ្វើស្តង់ដារកម្មាភិបាល ធ្វើឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងវួដមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលដែលមានសញ្ញាបត្រ និងមានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ។ ការតែងតាំង និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលក៏នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ “ដើម្បីជាប្រយោជន៍ក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្ស” ធានានូវតម្រូវការនៃភារកិច្ច សមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ការងារ។

គេបានដឹងថា ចាប់ពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ទៅជាទីក្រុង Dong Trieu តែងតែយកចិត្តទុកដាក់កសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមទិសដៅនៃការបង្កើតថ្មីដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាលំដាប់រវាងជំនាន់។

ជាពិសេសការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាលត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពដោយមូលដ្ឋាន និងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក Dong Trieu បានស្នើរៀបចំផែនការកម្មាភិបាល 193 នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត។ សម្រេចអនុម័តលើផែនការរបស់កម្មាភិបាលជាង ៣.១០០ នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមផែនការឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទីក្រុងបានធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2021-2026 ។ រៀបចំ និងរៀបចំបុគ្គលិកពីទីក្រុងរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 355 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 62 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងតាមរយៈការប្រឡង... រហូតមកដល់ពេលនេះ Dong Trieu បានកសាងបុគ្គលិកបម្រុងដ៏សម្បូរបែបប្រកបដោយគុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល យកឈ្នះលើស្ថានភាពអសកម្មក្នុងការងារបុគ្គលិក។

Dong Trieu ក៏​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល និង​លើក​ស្ទួយ​គុណភាព​បុគ្គលិក និង​មន្ត្រី​រាជការ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទាំងវិជ្ជាជីវៈ និងនយោបាយ ក្នុងទិសដៅទាំងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន និងបង្កើតប្រភពបុគ្គលិកសម្រាប់លក្ខខណ្ឌបន្ទាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី...

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html