អត្រាគ្មានការងារធ្វើគឺខ្ពស់ ហើយមិនបង្ហាញសញ្ញាថា "ចុះត្រជាក់" ទេ។ តើចិននឹងឆ្លើយតបយ៉ាងណាដើម្បីបញ្ឈប់ការធ្លាក់ចុះ?

ជាមួយនឹងអត្រាគ្មានការងារធ្វើ 21.3% ទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសចិនគឺ "ក្តៅ" ជាងពេលណាទាំងអស់ ហើយបានក្លាយទៅជា "ឧបករណ៍វាស់ស្ទង់" ដែលវាស់ស្ទង់សុខភាពនៃ សេដ្ឋកិច្ច ធំទីពីររបស់ពិភពលោក។

Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao không có dấu hiệu 'hạ nhiệt', Trung Quốc sẽ đối phó ra sao để chặn đà giảm tốc?

សេដ្ឋកិច្ចធំទីពីរ របស់ពិភពលោក កំពុងផលិតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីរដងច្រើនជាងកាលពី 10 ឆ្នាំមុន ដែលមានជិត 12 លាននាក់នៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែមិនមានការងារសមរម្យសម្រាប់ពួកគេទៀតទេ។ (ប្រភព៖ Nikkei Asia)

Glonee Zhang ដែលជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីៗនេះ មានក្តីសង្ឃឹមខ្ពស់នៅពេលដែលគាត់បានចូលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនថ្មលីចូមក្នុងទីក្រុង Shenzhen កាលពីរដូវក្តៅមុន។ ឥឡូវនេះ ដូចជាយុវជនជាង 20% នៅក្នុងប្រទេសចិន គាត់អត់ការងារធ្វើ។

ក្នុងនាមជាជនជាតិអង់គ្លេសដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើនៅសម័យក្រោយ Covid-19 លោក Glonee Zhang បានគិតថា "ការបញ្ចប់នៃជំងឺរាតត្បាតនឹងនាំមកនូវអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង" ។ ប្រាំមួយខែក្រោយមក គាត់ និងពាក់កណ្តាលនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មី 400 របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ ដោយសារការលក់បានធ្លាក់ចុះ 10% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

កងទ័ពគ្មានការងារធ្វើកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលចិនបង្រ្កាបសហគ្រាសឯកជន និងក្រុមហ៊ុនបរទេសកាត់បន្ថយការជួល យុវជនរបស់ប្រទេសនេះឥឡូវនេះប្រឈមនឹងអត្រាគ្មានការងារធ្វើចំនួន 21.3%។ ដោយសារតួលេខផ្លូវការរួមបញ្ចូលតែអ្នកដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ អ្នកសេដ្ឋកិច្ចមួយចំនួននិយាយថា សមាមាត្រនៃយុវជនដែលគ្មានការងារ ធ្វើ ការអប់រំ ឬការបណ្តុះបណ្តាលអាចខ្ពស់ជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ខណៈពេលដែលជំងឺរាតត្បាតអាចបញ្ចប់ Covid-19 បានបង្ហាញពីបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងប្រទេសចិន។ សេដ្ឋកិច្ចធំទីពីររបស់ពិភពលោកកំពុងផលិតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីរដងដូចកាលពី 10 ឆ្នាំមុន ដែលជិត 12 លាននាក់នៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែវាមិនបានបង្កើតការងារសមរម្យសម្រាប់ពួកគេទេ។

លោក Robin Xing ប្រធានសេដ្ឋវិទូចិននៅ Morgan Stanley បាននិយាយថា ប្រទេសនេះបានពង្រីកសាកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ប៉ុន្តែនៅតែជាសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្អែកលើផលិតកម្ម និងសេវាកម្មយ៉ាងទូលំទូលាយ។

នេះជាបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធ ព្រោះសេដ្ឋកិច្ចធំខ្លួនឯងកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។ ប៉ុន្តែវានឹងត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ប្រទេសចិនដើម្បីក្លាយជាប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចជឿនលឿនដូចជាជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងអាមេរិកដែលមានសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈច្រើនជាងមុនដើម្បីបង្កើតការងារបន្ថែម។

នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 មុនពេល Covid-19 អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជនគឺ 12.2% ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដូចជា Glonee Zhang ត្រូវបានបង្ខំឱ្យពិចារណាបន្តការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា ឬព្យាយាមស្វែងរកការងាររដ្ឋាភិបាលដែលមានការប្រកួតប្រជែង ប៉ុន្តែមានស្ថេរភាព។ ការសិក្សា ឬធ្វើការនៅបរទេសក៏ជាជម្រើសមួយសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួនផងដែរ។

ភាពទុទិដ្ឋិនិយមរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកំពុងកើនឡើងនៅពេលដែលអត្រាគ្មានការងារធ្វើរបស់យុវជនរបស់ប្រទេសចិនគឺជិតបីដងនៃសហរដ្ឋអាមេរិក និងខ្ពស់ជាងឆ្ងាយជាង 14% របស់តំបន់ចាយប្រាក់អឺរ៉ូ។ ការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ចក្រោយ Covid-19 របស់ប្រទេសចិនបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023។

នៅក្នុងសញ្ញាដ៏អាក្រក់មួយផ្សេងទៀត ការលក់រាយបានកើនឡើងត្រឹមតែ 3.1% នៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023។ នេះក៏ជាការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងពីការកើនឡើង 12.7% នៅក្នុងខែឧសភា នេះបើយោងតាមទិន្នន័យផ្លូវការ។

ការពង្រឹងវិធានការជំរុញ

ចំពេលមានការព្រួយបារម្ភអំពីការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ច រដ្ឋាភិបាលចិនកាលពីសប្តាហ៍មុនបានបង្ហាញផែនការដ៏ទូលំទូលាយមួយដើម្បីបន្ធូរបន្ថយរបាំងទីផ្សារ និងហិរញ្ញវត្ថុ និងជំរុញទំនុកចិត្តផ្នែកឯកជន។

ប្រទេសចិនបាននិយាយនៅថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាថាខ្លួនចង់ទាក់ទាញទុនឯកជនបន្ថែមទៀតដើម្បីចូលរួមក្នុងគម្រោងជាតិនៅក្នុងតំបន់ចាប់ពីការដឹកជញ្ជូនដល់ទឹក ថាមពលស្អាត ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ផលិតកម្មទំនើប និងកសិកម្ម។

Enodo Economics ដែលជាក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចដែលមានមូលដ្ឋាននៅចក្រភពអង់គ្លេសបានពិពណ៌នាអំពីជំហរចុងក្រោយរបស់ទីក្រុងប៉េកាំងនៅក្នុងកំណត់ត្រាមួយថាជា "សាខាអូលីវ" ចំពោះវិស័យឯកជន។ ចំណាត់ការនេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានបន្ទន់ជំហររបស់ខ្លួនចំពោះអាជីវកម្មឯកជនបន្ទាប់ពីមានការពិភាក្សាដ៏តឹងតែងជាច្រើនឆ្នាំ។

ការងារក្នុងវិស័យឯកជនដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់គឺជាគោលដៅកំពូលសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិនជាយូរមកហើយ។ យោងតាមរបាយការណ៍ខែមិថុនារបស់ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ី (ADB) កម្មករ 6 នាក់ក្នុងចំណោម 10 នាក់ដែលធ្វើការនៅទីក្រុងដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 24 ឆ្នាំធ្វើការក្នុងវិស័យឯកជន។

ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនឯកជនបរទេសបានកាត់បន្ថយវត្តមានរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងមហាអំណាចសេដ្ឋកិច្ចទីពីររបស់ពិភពលោក ខណៈដែលលោកខាងលិចព្យាយាមកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើប្រទេសចិន។ ទិន្នន័យរបស់ធនាគារពិភពលោកបង្ហាញថា ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសចូលទៅក្នុងប្រទេសអាស៊ីឦសានកាលពីឆ្នាំមុនបានធ្លាក់ចុះដល់កម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1990។

លោក Zongyuan Zoe Liu អ្នកស្រាវជ្រាវផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនយោបាយអន្តរជាតិនៅក្រុមប្រឹក្សាទំនាក់ទំនងបរទេសបាននិយាយថា "ការងារដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនពហុជាតិកំពុងធ្លាក់ចុះដោយសារតែការផ្លាស់ទីលំនៅខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់" ។ "ក្រុមហ៊ុនពហុជាតិកំពុងពិចារណាពង្រីកការវិនិយោគរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសចិន ឬគ្រាន់តែដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារ"។

មុនពេលទីក្រុងប៉េកាំងបង្កើនការបង្រ្កាបបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន បច្ចេកវិទ្យា និងការអប់រំគឺជាវិស័យដែលចង់បានបំផុតក្នុងចំណោមនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលកំពុងស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។

យោងតាមការស្ទង់មតិការងារដែលចេញផ្សាយដោយវេទិកាស្វែងរកការងាររបស់ប្រទេសចិន Liepin ក្នុងឆ្នាំ 2019 ជាង 80% នៃកម្លាំងការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអប់រំមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំ ហើយជាង 90% មានបរិញ្ញាបត្រ ឬអនុបណ្ឌិត។

វិស័យអប់រំបានជួលមនុស្សប្រហែល 10 លាននាក់ មុនពេលសេវាបង្រៀនឯកជនសម្រាប់សិស្សបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សានៅតាមទីក្រុងធំៗត្រូវបានហាមឃាត់ក្នុងឆ្នាំ 2021។ រដ្ឋាភិបាលបានព្យាយាមទប់ស្កាត់បន្ទុកនៃការចំណាយលើការអប់រំសម្រាប់គ្រួសារ ប៉ុន្តែវាបានប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មដែលរកចំណូលបានរាប់សិបពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។

ជាមួយនឹងគោលការណ៍ណែនាំថ្មី ទីក្រុងប៉េកាំងហាក់ដូចជាមានគោលបំណងដករបាំងចូលទីផ្សារសម្រាប់សហគ្រិន គាំទ្រ និងការពារសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនឯកជន និង "បណ្តុះ និងលើកកម្ពស់ភាពជាសហគ្រិន"។

លោក Xing សេដ្ឋវិទូ Morgan Stanley បាននិយាយថា កញ្ចប់ជំរុញសេដ្ឋកិច្ចអាចជួយបាន ព្រោះវាបង្ហាញថារដ្ឋាភិបាលយកចិត្តទុកដាក់លើសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជាវិស័យឯកជន។ សក្ដានុពលនៃកំណើនដែលបង្ហាញឱ្យឃើញ តម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាលប្រព្រឹត្តចំពោះវិស័យឯកជនក្នុងវិធីសមស្រប និងគាំទ្រ ដូចជាការផ្តល់បរិយាកាសបទប្បញ្ញត្តិប្រកបដោយស្ថិរភាព ដូច្នេះគ្មាននរណាម្នាក់ព្រួយបារម្ភអំពីការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិដែលអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ក្នុងពេលនេះ Glonee Zhang គ្រោងនឹងត្រឡប់ទៅសាលាវិញសម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។ គាត់បាននិយាយថា "ប្រហែលជាវាអាចជួយឱ្យខ្ញុំរកឃើញសក្តានុពល និងឆន្ទៈរបស់ខ្ញុំ" គាត់បាននិយាយនៅពេលគាត់ពិនិត្យមើលវគ្គសិក្សាប្រវត្តិសាស្រ្តនៃទស្សនវិជ្ជាលោកខាងលិចសម្រាប់ការប្រឡងចូលរបស់គាត់។

ប្រភព