Vietcombank - ធនាគារដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុតនៅវៀតណាមសម្រាប់លើកទី 9 ជាប់ៗគ្នា។

Anphabe បានប្រកាសជាផ្លូវការនូវលទ្ធផលនៃ 100 Best Workplaces in Vietnam 2024 Ranking; ក្នុងនោះ ធនាគារ Vietcombank ត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាធនាគារដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុតនៅវៀតណាមជាលើកទី 9 ជាប់ៗគ្នា។ យោងតាមតំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំពានរង្វាន់ ការស្ទង់មតិ និងប្រកាសបញ្ជីឈ្មោះកន្លែងការងារល្អបំផុតចំនួន 100 នៅវៀតណាមមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាវិធានការសំខាន់ដើម្បីវាយតម្លៃភាពទាក់ទាញនៃយីហោនិយោជកផងដែរ។ បញ្ជីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើ 5 ដំណាក់កាលដែលទាក់ទាញទេពកោសល្យ រួមមាន: ការយល់ដឹង ការចាប់អារម្មណ៍ កម្មវិធី បំណងប្រាថ្នា និងការជ្រើសរើសអាទិភាព។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗសម្រាប់បរិយាកាសការងារដ៏ល្អក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងពីគំនិត និងការរំពឹងទុកជាក់ស្តែងរបស់និយោជិតនៅក្នុងអាជីវកម្មផងដែរ។ ពីទីនោះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំផ្តល់លទ្ធផលចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងលក្ខណៈតម្លាភាព និងទូលំទូលាយ ដែលជួយអាជីវកម្មរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ពួកគេ។

លោក Nguyen Van Phuong អនុប្រធានការិយាល័យតំណាងភាគខាងត្បូងរបស់ Vietcombank បានទទួលពានរង្វាន់ពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំ។

កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលប្រកបដោយមោទនភាពរបស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួជាកម្លាំងជំរុញលើកទឹកចិត្តអង្គភាពក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃបរិយាកាសការងារជាបន្តបន្ទាប់។ នេះជួយឱ្យអាជីវកម្មកាន់តែបំពេញតាមការរំពឹងទុកកាន់តែខ្ពស់របស់និយោជិត និងសហគមន៍ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកក្នុងការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ប្រកបដោយចីរភាព។ យោងតាមលទ្ធផលដែលទើបតែប្រកាស ធនាគារ Vietcombank បានដឹកនាំយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវបញ្ជីកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតចំនួន 100 នៅក្នុងវិស័យធនាគារ។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានចងក្រងចេញពីការបោះឆ្នោតរបស់កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ចំនួន 65,000 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដោយវាយតម្លៃអាជីវកម្មដ៏មានកិត្យានុភាពជាង 700 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗចំនួន 18 ។ មិនឈប់ត្រឹមនោះ ការស្ទង់មតិឆ្នាំនេះក៏បានពង្រីកផងដែរ ដោយធ្វើការសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅជាមួយនាយកប្រតិបត្តិ និងនាយកធនធានមនុស្សចំនួន 253 នាក់ ដោយជួយអាជីវកម្មវាស់វែងភាពខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ ក៏ដូចជាកែលម្អយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។ ជាមួយនឹងបាវចនានៃការយកនិយោជិតជាមជ្ឈមណ្ឌល ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ធនាគារ Vietcombank បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន ដោយបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួននៅក្នុងសហគ្រាសកំពូលជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដ៏ទាក់ទាញបំផុត។ ធនាគារបានអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់នូវដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ជាពិសេសផ្តោតលើការកសាងផ្នត់គំនិត និងវិធីសាស្រ្តការងារដែលអាចបត់បែនបាន (Agile) នៅទូទាំងស្ថាប័ន។ នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ Vietcombank ក្នុងការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានបំណងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងវិជ្ជមាន ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចសិក្សា និងអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់។

លទ្ធផលស្ទង់មតិរបស់ Anphabe បានបង្ហាញថា សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមបច្ចុប្បន្នកំពុងបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ជាពិសេស 33% នៃអាជីវកម្មមានគម្រោងពង្រីកកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្មកើនឡើង។ ដោយសារការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ច 60% នៃកម្មករបានកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេនៅឆ្នាំនេះ បើធៀបនឹងឆ្នាំមុនត្រឹមតែ 15% ប៉ុណ្ណោះ។ លើសពីនេះ កម្មកររហូតដល់ 49% មានអារម្មណ៍ពេញចិត្ត និងសប្បាយចិត្តនឹងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ នេះមានន័យថា កម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោមពីរនាក់មានអារម្មណ៍ពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ ដោយបង្ហាញពីទស្សនវិស័យវិជ្ជមានសម្រាប់ទីផ្សារការងារ។

គេដឹងថាក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ធនាគារ Vietcombank មានគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងសុខុមាលភាពផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ បង្កើនការសហការគ្នាជាក្រុម ហើយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាគឺជាធនាគារដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុតនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ក្នុងរយៈពេល 60 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ អង្គភាពបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស កសាងក្រុមឱ្យរឹងមាំក្នុងបរិមាណ ចម្រាញ់ប្រកបដោយគុណភាព និងសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។ ចំណុចលេចធ្លោរបស់ Vietcombank គឺគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ ប្រកួតប្រជែង រចនាឡើងដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ។ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍តម្លាភាព ផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ ជួយវាយតម្លៃបានត្រឹមត្រូវ ធានាថាការរួមចំណែករបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងសមូហភាពត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងដោយយុត្តិធម៌។ លើសពីនេះ ធនាគារ Vietcombank ក៏ផ្តោតលើរបបសុខុមាលភាពចម្រុះសម្រាប់និយោជិត ដូចជាការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គភាពក៏បានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដូចជា ឧបត្ថម្ភថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល កីឡា ការថែទាំកុមារ របបសម្ភព ការឈប់សម្រាកខួបកំណើត ឬមូលនិធិសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់បុគ្គលិកពេលជួបបញ្ហាសុខភាព។ នៅក្នុងរូបភាពទូទៅជាងនេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ Vietcombank ត្រូវបានបន្តផ្តល់កិត្តិយសជាមួយនឹងចំណងជើងជាច្រើនដូចជា "សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិត" "ពានរង្វាន់សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិត" និង "សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់និយោជិត" ពីគ្រប់កម្រិត និងវិស័យជាច្រើន។ ជាពិសេស ធនាគារបានទទួល Certificate of Merit ពីរដងពីនាយករដ្ឋមន្រ្តី សម្រាប់សមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួនក្នុងការថែទាំបុគ្គលិក។ ថ្មីៗនេះ ទស្សនាវដ្ដី HR Asia គឺជាទស្សនាវដ្តីធនធានមនុស្សដ៏ល្បីល្បាញឈានមុខគេនៅអាស៊ី បានផ្តល់រង្វាន់ដល់ Vietcombank នូវងារជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី 2024"។ ពានរង្វាន់ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Vietcombank ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាប្រភពលើកទឹកចិត្តដ៏មានតម្លៃសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ផងដែរ។ នេះបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏រស់រវើក ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងខិតខំឥតឈប់ឈរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការក្លាយជាធនាគារឈានមុខគេទាក់ទងនឹងគុណភាពធនធានមនុស្សនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ អាចនិយាយបានថា តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អមួយ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ធនាគារ Vietcombank បានអះអាងជំហររបស់ខ្លួនមិនត្រឹមតែក្នុងវិស័យធនាគារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងបេះដូងរបស់បុគ្គលិក និងសហគមន៍ផងដែរ។ ការទទួលស្គាល់ពីអង្គការដ៏មានកិត្យានុភាព គឺជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ធនាគារក្នុងការបន្តខិតខំ និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html