សន្តិភាពនៃចិត្តក្នុងវ័យចំណាស់អរគុណចំពោះគម្រោងសោធននិវត្តន៍

មនុស្សជាច្រើនបានជ្រើសរើសចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងអំឡុងពេលដែលនៅសេសសល់ ជំនួសឱ្យការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តែមួយដងដើម្បីរីករាយនឹងការចូលនិវត្តន៍ ដោយធានានូវជីវិតនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

អ្នកស្រី Vo Thi Hoa (កណ្តាល) អាចរស់នៅប្រកបដោយសុខុមាលភាពដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត នៅពេលដែលនាងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាផ្លូវការចាប់ពីខែមីនា ឆ្នាំ 2025។ រូបថត៖ DIEM LE

រស់នៅបានល្អលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍

អ្នកស្រី Nguyen Thi Phuong (កើតនៅឆ្នាំ 1968 ភូមិ Binh An ឃុំ Tien Phuoc) បានទទួលប្រាក់សោធនដំបូងនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ នៅពេលនាងនៅមានវ័យធ្វើការ អ្នកស្រី Phuong បានធ្វើការជាអ្នកមើលការខុសត្រូវនៅសាលាក្នុងស្រុក ហើយបានចូលរួមក្នុងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិត (SI) រយៈពេល 11 ឆ្នាំ 7 ខែ។

នៅពេលនាងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នាងបានលាឈប់ពីការងារ ប៉ុន្តែមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដូច្នេះនាងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ឬបន្តចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍។

បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំពីបុគ្គលិកអង្គការសេវាកម្ម និងការគាំទ្រពីកូនៗ អ្នកស្រី ភួង បានសម្រេចចិត្តបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរយៈពេល 20 ឆ្នាំក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ ត្រឹមខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អ្នកស្រី ភួង នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

អ្នកស្រី Phuong បាននិយាយថា “ដោយសារតែខ្ញុំធ្វើការជាអ្នកមើលការខុសត្រូវ មេគុណនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្ញុំមានកម្រិតទាប។ ឥឡូវនេះខ្ញុំទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាង 2.2 លានដុង/ខែ។ ទោះបីជាចំនួននេះមិនខ្ពស់ក៏ដោយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅពេលខ្ញុំចូលនិវត្តន៍ ជាពិសេសជាមួយនឹងគម្រោងធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដែលអមមកជាមួយ ដែលនឹងកាត់បន្ថយការចំណាយនៅពេលខ្ញុំឈឺ ឬឈឺ។

នៅភូមិ Tien Phu Tay (ឃុំ Tien Phuoc) អ្នកស្រី Vo Thi Hoa រស់នៅតែម្នាក់ឯង និងគ្មានអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងវ័យចំណាស់។ កាលពីមុន លោកស្រី Hoa បានធ្វើការជាកម្មករកាត់ដេរនៅក្នុងទីក្រុង ហើយបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 11 ឆ្នាំ 2 ខែ មុនពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

នៅពេលនាងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ នាងត្រូវបានណែនាំដោយបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Song Tien Limited ហើយបានសម្រេចចិត្តដកប្រាក់សន្សំចំនួនជាង 130 លានដុង ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងអំឡុងពេលដែលនៅសល់ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន 2.8 លានដុង/ខែ ចាប់ពីខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ។

និយាយអំពីការសម្រេចចិត្តនេះ អ្នកស្រី Hoa បានសារភាពថា៖ “និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ពេលខ្ញុំដកប្រាក់សន្សំខាងលើ ដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត មនុស្សជាច្រើនក៏ហាមចិត្តខ្ញុំដែរ ប៉ុន្តែប្រសិនបើខ្ញុំដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញម្តង នឹងត្រូវចំណាយទាំងអស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំផ្ទាល់មិនមានប្តី ឬកូនទេ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាត្រូវពឹងផ្អែកលើទីណាទេ ប្រសិនបើខ្ញុំចំណាយប្រាក់សន្សំទាំងអស់ភ្លាមៗ។ ជំនួយ​សម្រាប់​អាយុ​ចាស់​របស់​ខ្ញុំ និង​ប័ណ្ណ​ធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដែល​ជួយ​ដល់​ទៅ 95% នៃ​ថ្លៃ​ពិនិត្យ​សុខភាព និង​ថ្លៃ​ព្យាបាល ស្មារតី​គ្មាន​កង្វល់​ជួយ​ខ្ញុំ​ឱ្យ​មាន​សុខភាព​ល្អ និង​ជីវិត​កាន់​តែ​ប្រសើរ»។

ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ គោល ការឃោសនានយោបាយ

លោក Huynh Ngoc Hung នាយករងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមអន្តរស្រុក Tien Phuoc - Hiep Duc បានឲ្យដឹងថា ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលរដ្ឋ ប៉ុន្តែនិយោជិត ភ្នាក់ងារប្រមូលផ្ដុំនៃសេវាធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ នៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់មូលដ្ឋានមូលដ្ឋាន ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀងគរប្រជាជនស្ម័គ្រចិត្តក្នុងរបបធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

នៅតំបន់ Tien Phuoc និង Hiep Duc ចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តសរុបត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ មានចំនួន ២.៩៣១នាក់។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 បុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារប្រមូលផ្ដុំបានផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលមនុស្សថ្មីចំនួន 396 នាក់។

ដោយឡែកក្នុងខែមិថុនា មន្ត្រីប្រមូលប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Song Tien លីមីតធីត លោកស្រី Nguyen Thi Diem Ly (ឃុំ Lanh Ngoc) បានបង្កើតមនុស្សថ្មីចំនួន ២៤ នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ខណៈពេលដែលឃុំ Lanh Ngoc ជាតំបន់លំបាក ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនភាគច្រើន ប្រកបរបរកសិកម្ម ប៉ុន្តែលោកស្រី Ly បានសកម្មយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

លោក Hung បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “បុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារពន្ធដារនៃតំបន់ Tien Phuoc និង Hiep Duc ទាំងមូលមានវិធីឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។ ដោយសារការរៀបចំឧបករណ៍រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ បុគ្គលិកមិនបានសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីរៀបចំសន្និសីទឃោសនាធំៗទេ ប៉ុន្តែប្តូរមកការឃោសនាជាក្រុមតូចៗវិញ។

ការឃោសនាដោយផ្ទាល់ និងជាក់លាក់ចំពោះមនុស្សម្នាក់ៗមានប្រសិទ្ធភាពណាស់។ បុគ្គលិកក៏ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបណ្តាញសង្គម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ជាពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា បន្ថែមពីលើអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពផងដែរ។ អ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬបានបង់ទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែ ឬលើសពីនេះក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព រួមទាំងកម្មករស្ត្រីសម្រាលកូន និងកម្មករបុរសដែលប្រពន្ធសម្រាលកូន។ នេះ​ជា​អត្ថប្រយោជន៍​មួយ​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ក្នុង​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​គោលនយោបាយ​កាន់តែ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេស​ក្រុម​កម្មករ​ឯករាជ្យ​វ័យក្មេង។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/yen-tam-tuoi-gia-nho-che-do-huu-tri-3265142.html